普法工作职责

发布 2019-05-04 03:45:57 阅读 9635

1、根据上级业务部门的要求组织开展本单位(部门、系统)法制宣传教育工作,研究制订有关工作规划、计划和制度措施。

2、每年制订法制宣传工作计划和年度工作总结。

3、建立普法志愿者队伍。

4、组织单位职工开展法制教育活动,提高法制意识和自我保护意识。

5、利用普法阵地开展普法活动,进一步扩大普及面。

6、建立法制宣传活动登记簿和法律咨询制度。

7、建立法制宣传文件及图像资料簿。

8、组织开展法制宣传教育主题实践活动。

9、认真做好调查研究、总结经验工作。

10、负责收集整理有关普法的文件资料和信息,做好立卷归档。

11、做好普法依法治理的其他工作。

普法工作制度(单位)

1、能够按照上级业务部门的统一部署,制定本单位“六五”普法规划和年度计划,有规范性文件,并积极组织开展多种形式的普法教育活动,做到半年有小结,年终有总结并及时上报普法办存档。

2、领导机构健全,每年至少召开两次会议研究部署普法工作,并根据领导变化情况,及时调整充实领导机构。

3、工作制度健全,目标落实到位。建立普法依法治理工作领导小组主要领导、成员责任制度,建立检查考评制度,并将各项制度的落实情况作为年度普法考评中的一项重要内容进行检查和考核。法制宣传教育规划落实到位。

普法参学率达到95% ,考试合格率达95% 以上。

4、坚持经常性的普法教育,有固定的普法宣传室和普法骨干。建立普法志愿者队伍,选配3—5名兼职法制宣传员,定期对其进行培训和指导。

5、建立健全普法工作档案。负责将本单位的普法规范性文件、会议记录、普法学习笔记、培训讲稿、考试卷及各项普法活动记录、影像资料等由专人负责,及时收集、整理和保存,并分类立卷归档。

6、普法宣传工作纳入本单位整体规划,并列入综合考核、表彰的重要内容。

7、每年聘请法律专家授课。

8、做好普法依法治理的其他工作。

9、普法经费到位。

10、每年召开一次会议,听取普法依法治理方面的工作汇报。

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