深入学习实践科学发展观

发布 2024-04-29 19:20:12 阅读 7440

深入学习实践科学发展观活动回头看工作总结。

xx年x月份以来,按照学习实践活动领导小组的统一部署和要求,我单位较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项学习任务,切实解决了一些制约企业发展的实际问题,建立健全了企业科学发展的体制机制,真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。回头看,我们的主要做法和体会:

一、精心组织,确保学习实践活动顺利开展

为扎实开展深入学习实践科学发展观活动,全面提高企业科学发展的水平,我企业党总支高度重视,周密安排,精心部署,狠抓落实,确保了学习实践活动各项任务的有效进行。

一是加强组织领导。党总支及时召开专题会议,健全组织机构,成立学习实践科学发展观活动领导小组,组长由党总支书记担任,有关领导和部门负责人为成员。领导小组下设办公室,明确专人负责和各部门配合,形成上下协调联动的工作格局。

二是确立活动主题。为有效的开展学习实践科学发展观活动,明确奋斗目标,我们结合工作特点和实际,确定了“科学发展谋服务情系民生促和谐”的活动主题。

三是精心安排部署。制定了《深入学习实践科学发展观活动工作方案》,对深入学习实践科学发展观活动,及时进行了周密的切合实际的部署。

四是进行思想动员。召开了全体党员干部参加的“深入学习实践科学发展观活动动员大会”,统一思想,提高认识,动员调动党员干部参加学习实践科学发展观活动的积极性。

二、狠抓学习,突出重点,提高思想认识。

按照xx的要求和党总支确立的主题,紧密联系工作实际,坚持边学习边深入,力求在工作上实现新的突破和推进。在学习活动中着重把握四个原则:坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主。

组织党员干部认真研读科学发展观理论和市、县领导有关科学发展观的讲话,在通读有关学习材料的基础上,精读重点篇目,学深学透,提高认识,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。坚持把学习、思考、调研、解放思想、统一认识、创新机制、解决问题贯穿始终,把推进企业科学发展工作贯穿学习实践活动的全过程。

在学习中,我们坚持落实“三全”(学习人员、学习内容、学习时间)、“四有”(有计划、有组织、有考勤、有笔记)制度,要求全体党员干部认真做好学习笔记,并对学习笔记定期进行检查批阅。要求人人撰写学习心得、理**章。

三、营造学习实践科学发展观活动良好氛围。

为深入开展学习实践科学发展观活动,使之有声有色,有形式有内容,营造一个学习实践科学发展观活动的良好氛围,展现通过学习实践科学发展观活动后全新的精神面貌,我们采取了形式多样、鲜活而有效的活动形式。

一是开展典型引路,用身边先进的人和事鼓舞人、教育人、引导人。我们将近年来涌现出的先进典型部室和个人的事迹,整理成稿,穿插在学习实践活动中,收到鼓舞士气、激励精神的良好效果。

二是组织**关于深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告电教片。

三是利用各种载体搞好宣传,自开展学习实践科学发展观活动以来,通过电视**、板报、网络等形式对学习实践活动进行了大力宣传。

四、积极开展调研,认真查找问题。

按照学习实践科学发展观活动工作方案,我们深入员工中,开展调研工作。结合工作实际,以“科学发展谋服务情系民生促和谐”为主题,以科学发展观为标尺、企业工作快速稳步发展为目标,调研查找影响和制约企业民生工作科学发展的突出问题,寻求解决的途径和企业工作的发展思路及对策。由领导和分管干部分别组成调研组,有针对性的围绕与我企业相关的重点问题进行调研。

一)围绕学习实践科学发展观,了解员工对学习实践科学发展观的思想认识程度,**如何以科学发展观为指导,改进思想作风和工作作风,加快信息化建设步伐,促进工作健康、快速发展。

二)围绕精神文明建设和文化建设,了解员工对精神文明及文化建设在工作中推动作用的认同感,了解践行核心价值理念的好做法、好经验。在调研的同时,我们向员工发放了《征求意见表》,全面征求意见、建议。对调研发现的问题和征求反馈的意见,进行了认真梳理,党总支根据存在的问题,研究出解决的对策,各领导也结合自身思想实际写出了自查材料,为下一步党总支民主生活会和有效解决存在问题,做好了准备。

五、认真做好整改落实,做好群众满意度测评工作。

党总支根据调研走访和分析检查阶段查找出的问题,认真开展整改落实阶段的各项工作任务。出台《整改落实阶段工作方案》,成立专项整改领导小组,出台整改台账,坚持主管领导负责,责任到部室,落实到个人的原则,有效整改了招商引资效果不明显、地质资源保护不到位、服务项目单。

一、长远发展谋划不到位、市场营销思路不够灵活,方法措施单。

一、岗位工作标准和岗位服务规范不能坚持使用,监督检查不到位等突出问题。并且认真做好群众满意度测评工作,全部收入发放的测评表,经分析群众满意率为100%。

回顾学习实践活动的各项工作,我企业成果卓越。一是全体党员干部思想认识明显提高,能用发展的眼光看问题,解决问题;二是整体服务管理水平又有新提高,岗位标兵、服务楷模不断涌现;三是走访困难群众,帮扶弱势群体,献爱心、送温暖等活动范围进一步扩大;四是“两新”党组织建设工作进一步推进,党员干部在基层中的带动作用显著提高。

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