转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人剖析材料按照自治区工商行政管理系统开展“行政效能建设年”和自治区转变干部作风、加强机关行政效能建设的总体要求，对照要牢固树立和大力弘扬六个方面的作风以及首问负责制、限时办结制、责任追究制规定的执**况，结合工作职能和岗位职责，本人认真对照12个重点查摆的问题，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。
通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身工商行政管理工作。
一、个人方面存在的突出问题1、理论学习不够。
对***理论和“****”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、工作主动性不强。
有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。
工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，**问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。
3、创新意识不足。
习惯于按程序、按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。
4、工作作风不实。
有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。
对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。
二、对存在问题的原因剖析（一）对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。
特别是现在的工作岗位和以前的不一样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。
开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个
随着开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的不断深入，本人的思想观念不断更新，素质也有一定的升华，对转变干部作风加强机关行政效能建设活动有了深刻的认识和理解。自活动进入查摆问题阶段后，我与领导和同事们进行积极的交流 座谈，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在思想 工作 作风 生活方面存...
转变干部作风加强机关行政效能建设个人剖析材料
转变干部作风。市发展和改革委员会。保持共产党员先进性教育活动工作总结。按照市委的统一部署，我委从2月2日起，在全体党员中开展了以实践 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市直机关工委和指导组的具体指导帮助下，我委按照先进性教育活动的目标要求 基本原则和方法步骤，切实加强组织领导，精心组...
转变干部作风加强机关行政效能建设个人剖析材料
转变干部作风 市发展和改革委员会保持共产党员先进性教育活动工作总结按照市委的统一部署，我委从2月2日起，在全体党员中开展了以实践 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市直机关工委和指导组的具体指导帮助下，我委按照先进性教育活动的目标要求 基本原则和方法步骤，切实加强组织领导，精心组织，...