心得体会：强素质树形象，锻造执纪铁军。
在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，广大纪检监察干部要深刻领会“坚定不移全面从严治党”的新标准，坚决做到打铁必须自身硬，以忠诚、干净、担当的标准，内外兼修锻造监督执纪铁军，为全党全社会树起严格自律的标杆。
一、锤炼过硬班子。
欲影正者端其表，欲下廉者先己身。领导班子始终是一个地方、一个单位、一个系统事业兴旺发达的“关键少数”，必须要有底气、有硬气、有正气。纪检监察机关地位特殊、使命特殊，纪委监委领导班子更应全面过硬、始终过硬。
要坚持理论中心组学习制度，突出政治学习，强化业务实践。严格执行民主集中制各项规定和纪委常委会议事规则、决策程序，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按少数服从多数作出决定，不允许用任何其他形式取代集体领导。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善“三会一课”制度，开展好谈心谈话和批评与自我批评，营造健康向上的党内生活氛围。
班子成员以普通党员身份积极参加所在党支部专题组织生活会，自觉接受党组织和干部群众及社会各界的监督。要带头讲团结，自觉维护班子的团结统一，互相尊重、互相支持、互相监督。要增强全局观念，在研究工作时充分发表意见、提出建议，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定，不得自作主张、自行其是，更不许把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”。
二、锤炼过硬队伍。
纪检监察干部队伍的素质如何，直接决定着纪检监察工作的质量和效率，影响着监督执纪问责职能的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。要打赢反腐败这场输不起的斗争，必须弘扬求真务实精神，切实加强能力素质建设，不断提升监督执纪能力。必须加强纪检监察干部业务技能培训，加大集中培训、专题学习、实践锻炼力度，要丰富教育培训内容，突出政治理论、党性修养、业务素质和执纪能力培训，不断优化纪检监察干部知识结构，增强教育培训的针对性和实效性，让纪检监察干部更多地参与实战、走向一线，鼓励和支持纪检监察干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
同时，加强源头和过程管控，建立打听案情和说情干预登记备案制度，细化权力责任清单，强化对问题线索处置、审查审理、干部任用、资金资产支配等权力的规范制约。建立健全纪检监察干部违纪线索受理、调查反馈、追责机制，严防“灯下黑”。
三、锤炼过硬业务。
工欲善其事，必先利其器”。要贯彻好、落实好、执行好上级精神，必须练就上山打虎、下海擒蛟的过硬本领。要坚持学思践悟，大兴学习之风，把学习纪检监察业务知识与学习党章党规结合起来，与学习党的路线方针政策、党的创新理论结合起来，提高政治理论素养和执纪执法专业素质，做到讲政治守纪律，懂法律通业务。
大兴刻苦钻研之风，带着“问题意识”学习，不断拓宽工作思路和方式方法。大兴“解剖麻雀”的调研之风，深入实地、深入基层、深入群众，体察民意，听取意见，汲取群众智慧。改进学习方式，开展岗位“大练兵、大比武”活动，组织干部大轮训、加强实践锻炼。
坚决贯彻落实上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，找准与实际的结合点，把监督、调查、处置各项工作做深、做细、做实。深化运用“四种形态”，强化监督执纪的政治效果、纪法效果、社会效果。既重点加强对一把手、“关键少数”的监督，又实现对公职人员的全面监察，实现对公权力监督全覆盖，实现党内监督与国家监察有机统一。
忠诚履职、坚持原则、秉公执纪，勇于负责、敢于担当，做到能干事、会干事、干成事，高标准、高质量地完成各项工作任务。
四、锤炼忠诚本色。
执纪执法者必须首先遵纪守法。纪检监察干部不能只拿手电筒照别人、不照自己，更不能关掉手电筒后与违纪违法者一般“黑”。***总书记强调，要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
作为执纪者，纪检监察干部首先要自己戴上“紧箍”，不仅要成为执行纪律的标兵，更要成为遵守纪律的典范。要严格落实监督执纪工作规则，严控监督执纪自由裁量权，针对权力运行的风险点和关键环节列出责任清单，完善廉政风险防控体系，打造系统内的“制度铁笼”。要坚持有错必究、失责必问的责任倒查机制，让权力受到严格监督，严查用知情权、办案权、影响力谋取私利的腐败行为，对不担当、不负责的调整岗位，对不忠诚、不干净的严厉查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的严肃追责。
五、锤炼过硬作风。
正人者必先正己，律人者必先律己。全面从严治党，纪检干部首先要把自己摆进去，端正作风，自觉接受党内监督和社会监督，才能防止“灯下黑”，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性。纪检监察干部作风过硬，在执纪中才敢担当、敢作为、敢于较真碰硬、不怕得罪人，才能保证监督执纪规则得到严格执行。
必须时刻保持如临深渊的清醒、如履薄冰的谨慎，始终坚持清正廉明、求真务实的本色。
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