落实党风廉政建设主体落实两个责任的心得体会

发布 2024-04-27 16:10:09 阅读 6857

按要求,结合“党的群众路线教育实践活动”,个人认为在新形势下,加强党风廉政建设,落实党风廉政建设主体责任,须增强责任意识和担当意识,现就落实党风廉政建设主体责任谈以**会:

一、强化学习,增强责任意识。

落实党风廉政建设责任制,是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求,是党章赋予给党委)的重要职责。***总书记指出,“党委能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效。”从5个方面对党委的主体责任作了明确阐述,即“加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。

”进一步明确了各级党委(党组)是本地区本部门党的事业的领导核心,是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。通过学习,对主体责任的内涵有了更深的认识和理解,在工作中让每个责任主体知其职、明其责、尽其力,合力推进党风廉政建设主体责任的落实。

二、勇于担当,自觉履行“一把手”责任。

落实党风廉政建设,关键就是要强化责任主体意识。局党组是单位党风廉政建设的主体,“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,核心在“一把手”。“一把手”要始终把党风廉政建设放在心上、落实在行动上,率先垂范,真正把主体职责落到实处。

要清醒地认识到抓党风廉政建设的重要性,要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。在工作中要勇于担当,既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任,也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督办,加强对党风廉政建设的统一领导。

三、强化责任,深入开展廉政宣传教育。

党组在党风廉政建设中负全面责任,要担负起组织领导之责、教育管理之责;领导班子要根据分工,切实做到“一岗双责”,一级管一级,一级对一级负责。要深入开展廉政宣传教育,增强廉洁守法意识,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育,让干部懂法、学法、知法,提高党员干部遵章守纪的意识。二是要开展了形式多样、内容丰富的廉政文化活动,用先进典型对标、以反面典型警示,让党员干部时时事事自重、自醒、自警,增强廉政勤政的意识,自觉查找和纠正思想认识上的偏差。

三是在机关公共场所建设廉政文化阵地,引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式,自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。

四、建管并重,强化规章制度建设。

落实党风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人,合理分解、科学配置权力,重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督,切实把权力关进制度的笼子里。20xx年我局的工作任务是推进县级气象机构综合改革、加强气象防灾减灾体系建设、履行气象社会管理职责,这些工作直接影响着群众的生活和咸丰县的经济、农业的发展,因此我局高度重视制度建设工作。一是结合气象局实际情况,对现有的管理制度进行梳理,分门别类地完善相关管理制度,并对各项制度的可操作性和实用性进行细化、分解,经领导班子审核,职工讨论通过后,出台气象局内部管理制度汇编,下发到每位干部职工,并组织干部职工认真学习各项管理制度。

二是规范机关内部运作机制,加强规范化建设,加大对各项制度的执行和落实力度,严格用制度约束,用制度管人、按制度办事,重点在规范工作程序上做文章,对办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序,明确操作办法,提出具体标准,确保机关日常运转的灵敏、高效和有序。三是成立机关内部管理监督考核组,采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式。对未有效执行机关内部管理制度的科室和个人,进行教育,并通报批评;对执行力度大、执行效果好的部门和个人进行表扬,并计入年度考核中。

通过制度建设的进一步完善,工作效果得到了显著提升。

五、榜样示范,强化干部作风建设。

好的风气是抓出来的,更是带出来的。落实党风廉政建设主体责任,领导干部既要履行一岗双责,更要发挥模范标杆作用,以上率下、上行下效。一是局班子成员要率先垂范,认真执行各项规章制度,严格遵守党风廉政建设有关规定,做遵纪守法模范。

二是认真开展交心谈心活动,主要领导和分管领导,各股室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心,掌握清楚他们心理状态,提醒他们增强自我约束能力,增强法制意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制,“三重一大”问题一律民主决策、会议决定,并接受群众监督。以上论述属个人观点,不足之处请批评指正。

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