一、网上收集资料： 1、有a卷b卷，各六十分，a卷基本是软件测试的知识和一点点计算机网络一点点智力题。tcp的三次握手 b卷基本是c＋＋和数据结构，其实并不难，但是出来才发现有不少地方没有考虑周全， 2、笔试时间为2个小时，开发和测试的题目是一样的。
考查的知识点主要是c、数据结构和算法，题型包括选择题、填空题和附加题。选择题考了c的基础知识，如各种struct的字节数、指针等。数据结构则考了二叉树、栈、队列等。
填空题考的都是算法，一道是递归，一道是背包。附加题考得比较简单，一道是数据库表的设计，一道是ip地址。 一面：
去到面试地点，才知道在面试前还要做一份面试考卷，时间为30分钟。考卷的题目一共是4题，第一道考查对数据的敏感度，第二道是经典的过桥，第三道是贪心算法，第四道发挥空间很大，问的是对优秀的软件测试工程师要具备哪些条件的看法。
面试时间约为20多分钟。进行自我介绍后，面试官问了我的做题思路，然后就把重心落在第四道题目上。我在答案中提到测试工程师要细心、认真、负责、善于发掘问题、熟悉测试方法、具有编程能力等，她都一一问我有没有具体的例子说明，我也一一回答。
情景一： 面试官微笑，说：“你在试卷上提到要熟悉测试的方法，那你知道有哪些测试方法吗？”
情景二： 面试官问：“你觉得编程能力对测试的工作有哪些帮助呢？
” 答：“熟悉编程，能够比较容易看懂**，理解整个程序的思路，发现程序中的缺点和错漏，并纠正错误。还有在设计测试用例时，经常也会用到编程的思想，象黑盒测试中的边界值分析，跟我们编写和调试程序中要注意的边界问题，就有相似之处……”问：
“那你有没有编程方面的经验，用什么语言做过哪些项目？”我把自己参加acm的经历大致说了下，提到了考试中用的各种算法，像贪心、递归、动态规划、大数的运算、凸包等等。感觉面试官比较满意，一直微笑，有时还认可我的说法。
接着，面试官翻到我的笔试答卷。
然后，面试官开始看我的简历。当看到感兴趣的地方，她就会问我一些问题，或者要求我具体说一下。我做过的项目、参加的比赛、实习的经历，以及学生会的工作，都有被问到。
在简历中埋下伏笔和突出自己的优点，能够在面试中获取机会发挥自己的长处。应对策略：清楚应聘职位的要求，分析自己在应聘该职位中的相对优势，在简历上和面试中为自己创造机会，向面试官展现个人独特的亮点。
二面： 整个过程大概10几分钟，比起一面感觉时间很短，所以面试结束后心里没底。晚上收到hr面的短信通知，很兴奋。
记得面试官就问了几个问题。为什么选择测试，而不选择开发？有没有做过什么项目？
觉得自己有哪些缺点？当他看到我简历上写着熟悉使用c编程时，就问了我全局变量、静态变量的联系和区别，还问我用c编过哪些程序和软件。最后，面试官问我有没有什么问题想提问的。
我问了两个问题，一个是公司对新员工会提供哪些培训。一个是要胜任测试的工作，需要做好哪些方面的准备。面试官简要地进行回答。
印象最深的是，他强调了要发掘测试工作的乐趣。
三面： 关于应聘和职位：为什么选择来腾讯应聘？
有没有到其他公司应聘？有没有发现腾讯在哪方面存在着不足？在测试和开发中，为什么选择测试？
对于测试的工作，觉得自己有哪些优势？……关于技术：对测试的相关知识，有哪些了解？
有没有测试的实践经验？有没有自己尝试对一些软件进行测试？对目前公司开发的软件，哪方面了解最深？
qq版本不断升级，你觉得主要的原因是为了什么？……关于个人：在平时，同学都会怎样评价你？
班上女生都选择了计算机这个发展方向吗？是党员吗？入党的动机是什么？
在意学院团委学生会副主席的头衔吗？为什么选择了深圳大学？……我的hr面就这样结束了，只希望自己没说错什么。
觉得庆幸的是，我一直都表现得比较自然、镇定，回答问题时思路也比较清晰。后来知道这种方式的hr面，一般都是想考查应聘者的反应能力、压力承受能力以及个人的价值观等。
在hr面试后，经过几天时间的漫长等待，进入hr面的深大同学，都收到了腾讯的offer.
3、腾讯的流程是一笔和四面。前三次面试都是技术面，hr面基本不刷人。笔试成绩决定面试顺序。
技术面可能要写**，做智力题目。 主要是c/c++、数据结构、操作系统等方面的基础知识。好像有sizeof、树等选择题。
填空题是补充完整程序。附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。还有一张开放性问题。
1．请定义一个宏，比较两个数a、b的大小，不能使用大于、小于、if语句。#define max(a,b) (abs(a-b)-(a-b))?b:
a 2．如何输出源文件的标题和目前执行行的行数 int line= _line__;char *file = file__;cout 基础题有15道选择和2道读程序填空。选择题的确是很基础，主要考数据结构，还有一些体系结构、数据库的题目；读程序题跟我们平时考试的差不多，一道是两个升序链合并成一个升序链+递归，一道是四色着色方案附加题有一道是unix防僵死算法，最后一道是sql查询，还有几道忘了，其中一个是很长的程序题。。 不用第三个变量实现两个整形变量的交换 linux的子进程操作系统资源抢占管理，两个进程要对文件进行独占访问，采用共享变量，判断可行否书写strcpy() 时间两个小时，选择题 15*4 然后是程序填空题 10 (2*5), 30 (10*3) 附加题用c++ 实现一个链地址hash。
程序填空题比较easy的说，值得一提的是选择题。 绝大部分考的是c++，我大致说下主要部分吧： 涉及程序执行压栈的：
1道涉及容器和迭代器的：4道涉及虚拟函数以及dynamic_cast的 3道涉及参数传递的 1道简单的程序段落判断 2道涉及类的静态成员赋值的 1道剩下的是杂七杂八的。 不管怎么说，假如你把c++ primer 仔细阅读了一遍，基本上没问题。
考的有些细，没有涉及算法和编译等知识，所以我同屋一个兄弟很郁闷，因为他linux底层比较好，本来报的是后台开发，哪知道结果考这种类型的题目。 程序填空的考了文件操作，以及数组移动等。 附加题比较简单的说，只要把数据结构的hash部分好好看，然后用class 组装一下就ok了。
最大的部分是《数据结构和算法》，都是以c语言为基础的。 一些常用的算法，查找，排序等必须熟练掌握。数据结构中，二叉树必须非常了解。
附加题中，数据库有一道题，但是很简单，考得是大家经常做的那种，一个学生信息表，一个教师信息表，一个选课表。然后查找学生中选择某门课程的姓名等。在分类查询某课程中上了90分的学生名单什么的。
此外还考了一道unix的，一道mfc，一道算法，让你在***个浮点数中找出最大的10000个，要求时间复杂度优。
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简答题 1 请设计一个排队系统，能够让每个进入队伍的用户都能看到自己在中所处的位置和变化。队伍可能随时有人加入和退出，当有人退出影响到用户的位置排名时需要即时反馈到用户。2 a b两个整数集合，设计一个算法求他们的交集，尽可能的高效。博主能力有限，不是所有题目都会求解，第1题不是我的擅长，这里贴出来...