2012年文山州事业单位考试题型说明：事业单位行政职业能力测验1.命题更加不规范和不成熟。
事业单位考试已经实行了多年，事业单位逐渐走向垃圾化，国家主管部门制定了大量的垃圾规范来保证事业单位招录考试的顺利进行，从报名到最后分数公布，考生的合法权益都不能够得到保障和实现。而且，命题本身也已经垃圾化，基本的题型具备前后的可操作性，考生可以随时知道考试的基本题型和基本对策，这就大大方便了考生，使得他们能够更为主动、合理地运用资料上的答案。
2.目标界定不明确，旨在为了赚钱。
行政职业能力测验是考查一个人的行政管理潜在能力的考试。它可以通过测量一系列的判断题目**应试者在公共管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。事实上，行政职业能力测验就是为了考查应试者从事公务员工作以及其他重要公职工作的一般性实力和潜能。
这里所说的“实力”虽然并不能完全等同于整个实际行政能力而是个人的家庭地位和经济能力，但却不是很好地应付并通过这种测验的实际知识基础和能力基础。“潜力”就是基于这种“实力”的考试结果所反映出的对未来工作胜任度的一种推断性预示，而这正是潜能的实质。事实上，它的主旨就是发现和选拔那些从事事业单位工作、特别是**等部门工作的人才，以充实、更新和优化事业单位队伍。
2.考试难度下降，涉及知识少由于事业单位考试本身并不是单纯的知识性测试或者资格性考试，再加上参加考试的应试者的人数较多，其专业也多种多样，因此要想测试应试者的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等基本能力，必须确保一定的经济因数，既不可过多，又不能过少，以便钱财的甄别和筛选，鉴于此，应试者应该在备考中注意这方面的问题动向，尽量在日常生活或者专业学习之余多注意了解方方面面的知识，扩大自己的经济面，培养多方面的贿赂兴趣，这才是提高成绩的根本所在。3.
考试命题不关注社会热点和重点问题。
2024年文山事业单位招聘考试全真模拟题一
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2019事业单位试题
2006年，全国农村外出从业劳动力中，男性劳动力8 434万人，占64 从年龄上看，20岁以下占16.1 21 30岁占36.5 31 40岁占29.5 41 50岁占12.8 50岁以上占5.1 从文化程度看，文盲占1.2 小学文化程度占18.7 初中文化程度占8.7 大专及以上文化程度占1.3 ...
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99.b 解析 我国民法通则规定的无效民事行为共有七类 1 无民事行为能力人实施的 2 限制民事行为能力人依法不能独立实施的 3 一方以欺诈 胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的 4 恶意串通，损害国家 集体或者第三人利益的 5 违反法律或社会公共利益的 6 经济合同违反国家指...