同心县“四五”普法重点对象普法学习制度

同心县“四五”普法重点对象普法学习制度。

一、科级及一般干部、职工学法制度1、集体学习制度。

由各单位主管负责人负责召集，每月集中学习一次，每次不少于4小时，全年不少于40学时。

2、法律知识培训制度。

要积极参加县党校及区、市党校举办的各类法律培训班，对新提拔任用的科级领导干部，必须到县党校进行任职法律知识培训。科级及一般干部、职工每年要到县党校培训一次。

3、学法用法考试考核制。

必须参加普法阶段的各类法律知识考试、考核，对于考试、考核不合格者不能提拔重用。

4、法律知识自学制度。

每周自学时间不少于4小时，全年不少于50学时，每月读书笔记不少于，全年必须达2.5万字。

5、考核手册填写制度。

要把学法用法考试考核情况如实填写考核手册上。二、青少年学生学法用法制度。

1、配置法制副校长、辅导员制度。

全县各级各类学校都必须配置副校长，法制辅导员，每月要至少安排一堂法制课，每季度要举办一次法制讲座，每学期至少要**一场法制录象。

2、“计划、课时、师资、教材”四落实制度。

法制课要纳入学校年度教学计划，每学期不能少于5课时，师资、教材也予以适当的安排。

3、督促检查制度。

教育主管部门要密切配合普法主管部门开展经常性的督查工作，每年不少于四次。

三、企业经营管理人员1、集体学习制度。

每月集中学习一次，每次不少于4小时，全年不少于40学时。2、自学制度。

每周自学时间不少于4小时，全年不少于50学时，每月读书笔记不少于，全年必须达2.5万字。

3、法律知识培训制度。

要积极参加区、市党校举办的各类培训。4、法律顾问制度。

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