小学下学期的学校工作计划

发布 2024-04-14 00:45:11 阅读 4769

一、指导思想:

本学期教学工作将以市区教育行政工作会议和市教学工作会议精神为指导,根据哈尔滨市“实现教育的又好又快发展”的教育工作总体目标和我区“三三四”教育发展目标的有关要求,结合课程改革的发展现状,本学期的教学工作将以“聚焦有效教学,构建生命课堂”为主题,以课堂教学改革作为课程改革的突破口,以提高教学有效性作为课堂教学改革的焦点,深入开展主题式教研,不断推进素质教育,不断提高教学质量,不断发展学生全面素质,努力实现“三个提高”的工作目标,即:提高“四园”特色学校办学水平、提高教师队伍专业化素质、提高学生学业成绩和综合素质,努力创建让人民满意的学校。

二、工作目标:

加强师德教育,增强团队精神,提升教师形象;改进教学管理,规范教学行为,提高教学质量;推进课程改革,彰显办学特色,打造学校品牌;拓展发展空间,开掘教育资源,提高办学效益。

三、实施策略:

(一)教学工作

一流的质量离不开一流的管理,规范、科学、有序的教学管理是学校正常教学秩序、组织有效教学、提高教学质量的基础。因此,优化教学管理,规范教学行为,就成为学校工作的重心。

1、严格教学常规,优化过程管理。

切实加强对教学全过程的严格检查,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。试行规范化管理,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。

认真搞好每周一次的集体备课,特别注重教学后的反思;课堂教学要真正做到把课堂还给学生,充分落实学生的主体地位;课外作业分层布置,注重批改的及时性与鼓励性;每位普通教师每周听、评课不少于1节,骨干教师和组长每周不少于2节。

强化教学常规管理工作,保质保量、高质高效的完成常规检查工作,为教学质量的提高保驾护航。做到课天天听,教案时时查,作业月月检。同时还要把教师的自学笔记、业务笔记、集体备课、听课笔记等教师培训材料纳入常规检查工作中。

各位班子成员要加强管理意识,不管分管什么学科、负责哪个年级,都要做个有心人,利用一切机会,了解学校平常的课堂教学常规,并作好记录,及时反馈,期末将此纳入对教师的考核。

2、加强教研活动开展的力度,确保其实效性。

教研活动既是新课程实践的需要,也是新课程顺利开展的保障。要紧紧围绕课程实施中的问题开展研究;要灵活运用案例分析,调查研究,实践探索,总结交流等多种形式和方法,解决在课改**现的实际问题。形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

各大教研组、备课组要注意根据本组教师和教学实际,围绕月听评课主题开展“课堂教学与教学评价”教学质量月活动,安排、组织好理论学习和日常教研活动。教导处要变“检查”为主为以“研究”为主,集中精力抓教研。要深入教学第一线,及时发现教师工作和教师专业化成长中的具体问题,倾听呼声,了解情况,以积极互动方式,与教师共同切磋,跟教师一起修改、完善教案,研究改进教学的策略,与课改同行,与教师一起成长。

3、开展好主题式听评课、主题式备课活动。

我校的主题式听评课、备课的主题从最基本、最简单的教学导语、提问、小结、评价语入手进行听与评,到课堂调控的艺术、教学模式的应用的评价,再到本学期追求有效教学方式的听与评的研究,层层递进,步步深入。使教师的成长不仅有校本培训中的宏观理论指导,更有微观强化思维的引导,使教师的听课由全面泛泛地听,到关注上课人教学中的某一环节或细节。简单地说,就是不求大而全的形式,只求小而实的效果。

主题式听评对听课教师的要求不是简单地完成任务,而是促使教师在完成任务中或多或少地根据听课**中设定的主题对授课教师、对其所讲的课进行思考与评价,哪怕这种思考与评价只在听课人的心中完成,那么对于其本人的教学、对其自身的成长也起到了借鉴或者戒忌的作用。本学期开始,我们又改进了工作模式,学校为每位听课教师印制了专门的**,周一下发,每人一张,周五返回教导处,教导处统计后装订存档,把每位教师的听课情况也作为工作考核的一个依据。我们觉得,这种培训模式对于教师个人的成长是比较有利的,尽管没有轰轰烈烈的形式与场面,但我们希望有润物无声的效果。

加强集体备课。年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。本学期的主题如下:

(1)三月份、四月份的主题:关注学生学习状态,关注教师评价语言。

(2)五月份、六月份的主题:教中授法,以法导学,提高教学实效。

4、主题式大教研组校本培训。

本学期,根据市区教育行政部门的工作部署,我校最主要的工作内容之一就是:努力提高教师的整体素质与工作水平。实际这是一项长期坚持的工作,不能操之过急,也不能急功近利。

所以对待这一工作要有坚持的耐性。我校设立三个主题式大教研组(语文、数学、英语与综合),由组长牵头,本学期三—六月份搞四次培训,由组长全员负责组织、策划、实施,逐步摸索出有通乡特色的“主题式听评课”教学改革之路。本学期我们的大教研组制定以下工作计划:

(1)语文大教研组:

①组建“手拉手”团队建设活动。

团队以两人一组的方式组合起来,在平时的教育教学工作中各自充分发挥自己的特长,彼此交流,相互影响,取长补短,提高教育教学水平。

②具体活动。

每月互听2节课,相互评课,记下精彩瞬间,留待存档或发表。学期末上教学展示课2节,并做好全程记录。

③语文老师同写下水文。

这是一种古老的教育方式,已经很少有人提了。但这也是非常有效的作文教学方式,既锻炼教师的实际工作能力,也提高学生作文的兴趣。本学期以学年为单位,选择本册书中认为比较重要的一次习作,同学年的老师按照习作要求,一周之内各自写出一份下水文,根据学校的时间安排,进行交流汇报,把自己对习作的理解、怎样完成的习作等,向所有的语文教师展示。

④汇集教师作品。

征集教师的下水文、教学日记、教学案例等等进行整理,汇集成册,送给我们的老师,积累教育资源。

(2)数学大教研组:

①本学期继续开展数学说题活动。

所谓数学说题就是数学老师隔周一次,利用周二下午第二节课,所有数学老师集中到电教室,根据自己的教学实践,拿出一道题或者是一类题,分两方面,一方面是说自己对于这道题的分析,说自己的解题思路,说自己打算采取的讲题方法,说自己对于教学效果的**,通过这种分析、解决、讲解、**、交流的方式来理清思路,这也是深化备课的一种形式,弥补了备课流于形式的不足,这是说在实际上课之前。另一方面说自己课堂中关于某道题或某类题的教学感悟、反思,分析成败的原因,总结教学方法,这是说在实际上课之后。但是,不管是说在教学前还是说在教学后,参加者互相交流意见与想法,对说出来的内容进行了提炼与整理,在讨论中达到了思维的深入,促进了教师专业能力的提高。

在上学期12月份,我校进行过两次探索,教师的兴趣很浓,既整理了思维,又交流了思想,受益匪浅,所以本学期我们仍继续坚持与探索。到期末,由教导处收集教师说题的材料,集结成册,这样还能丰富教师的教育资源。

②请付校长为教师讲授数学的思维创新训练。

③数学骨干教师进行教学经验介绍,教师之间互相学习,取长补短。

(3)英语大教研组:

①每月互相听课、评课各一次。

②三月份总结各学年英语课堂评价语。

③四月份讨论英语教材的研究与整合。

④五月份**怎样激发学生学习英语的兴趣。

5、利用周三开展“名师讲座”的校本培训,提高教师专业素质。

6、创建“通乡讲坛”,由我校名优教师介绍自己的教学实践经验。

(1)三月份主讲:xx。

(2)四月份主讲:xx。

(3)五月份主讲:xx。

(4)六月份主讲:xx。

月19日进行第xx届“小白鸽杯”教师综合素质大赛表彰大会。表彰获奖教师并由xx老师上教学展示课。

8、抓好骨干教师培养。

继续鼓励骨干教师向纵深方向推进,逐渐形成自己的教学风格。要充分发挥骨干教师的作用,青年教师要经常与骨干教师交流,请骨干教师在教学预案设计、课堂教学等环节进行指导,不少于每月一次;尝试在学校主页上开设主题论坛,引导骨干教师发表自己的看法和见解;采用“走出去”“请进来”的方法,与兄弟学校形成交流机制,一方面借助外校骨干教师的精彩案例开拓视野,另一方面通过借班上课不断提高驾驭课堂的能力。

9、组织教师参加香坊区语文学科“雏鹰杯”教学大赛及数学学科“苗苗杯”教学大赛。

10、在校内开展教学大练兵活动。

月末青年教师教学演讲比赛。

12、小学生古诗文经典诵读活动。

每周二晨会由班主任带领学生学习古诗,第二节课下课利用间操时间进行全校学生的大诵读活动。3月份大诵读篇目:《岳阳楼记》;4月份:

《满江红》;5月份:《行路难》;6月份:《望岳》

13、四月下旬进行教学检测。

五月、六月进行学生单项评价:口算竞赛、应用题创新思维竞赛、作文竞赛。

14、五月份在校内征集实践新课程教学案例。

15、坚持“科研先导”,深化校本科研。

充分利用省“十一五”科研申报的时机,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本科研,争取人人申报科研项目,大力开展科研工作。以科研为引领,坚持教学与竞赛、课内与课外、全体与个体并举,树立科学的发展观、质量观,培养学生健全人格,为学生的终身发展、全面发展、和谐发展,奠定坚实的基础。

(二)德育工作:

1、加强常规工作管理,常规中体现重点工作。

(1)加强德育队伍建设,抓好班主任管理。

抓好德育队伍自身建设。树立人人都是德育工作者的意识,同时还树立“育人为本、德育为先”的育人理念。每一名教师都明白自己是一名德育工作者,每一个人都应提高服务育人的意识,这是教师的职责,学会为学生、为家长服务。

利用专题培训、以会代训、召开专题研讨会等方式进行培训工作,强化德育队伍建设,促进德育工作有效发展。坚持每周五早晨的班主任例会制度,总结一周以来的工作,发现问题,布置下周的工作,班主任目标明确,即**价及时改进!选派优秀的青年教师参加班主任的任职培训,为班主任队伍增添了新鲜的学业。

定期进行专题讲座,组织教师观摩班会课,思品课、德育渗透课。每个班级要有教师寄语,学生承诺。

(2)加强养成教育。

我们以《中小学生守则》为养成教育的总目标,继续深化养成教育,要求学生100%熟知守则歌。同时继续规矩孩子们,无规矩不成方圆。让孩子们明确什么样的场合做什么样的事。

什么样的场合说什么样的话等等。同时要吧文明礼貌教育融合到养成教育中。

(3)搞好三大阵容。

每周一次的升旗仪式,升旗仪式“国旗下讲话”的内容要由“套话”、“空话”式向实实在在的“实事教育”式的转变,即简要总结上周教育教学情况,对下阶段的教育教学工作提出新的要求;同时,升国旗、唱国歌、呼号等环节,给同学们诸多的教育和启迪;升旗手“自我介绍”要成为学生努力学习,争创佳绩的榜样,以期在升旗仪式上亮相、展示一个骄人的自我。

小学下学期学校工作计划

一 指导思想。本学期工作的总体要求以科学发展观为指导,以建队伍 强素质 抓科研 促教学为抓手,以规范管理为突破口,以教师发展性评价制度的实施为切入点,为实现学生 教师 学校的全面快速稳定发展 全面完成学校三年发展规划 全面落实我省素质教育工作会议精神而努力奋斗。二 主要内容 一 德育工作。1 修改完...

小学下学期学校工作计划

一 指导思想。本学期工作的总体要求以科学发展观为指导,以建队伍 强素质 抓科研 促教学为抓手,以规范管理为突破口,以教师发展性评价制度的实施为切入点,为实现学生 教师 学校的全面快速稳定发展 全面完成学校三年发展规划 全面落实我省素质教育工作会议精神而努力奋斗。二 主要内容 一 德育工作。1 修改完...

小学下学期学校工作计划

学校工作计划。飞塔。20 20学年度下学期 新学期,我们要在上级部门的领导下,认真贯彻。思想,以国家课程改革的精神与理念为导向,以教科研为先导,以德育工作为重心,以学生全面和谐发展为中心,着眼于教师素质整体提高,着眼于课堂教学结构优化 着眼于学生创新思维和实践能力的培养,全面提高教育教学质量,把素质...