为扎实推进我乡精神文明创建工作，乡党委、**按照县**办和文明委的统一部署，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”的总体目标，坚持以乡村为主体，以创造活动为抓手，全面整治乱倒垃圾、乱摆摊点、乱堆杂物、乱停车辆等不良行为，切实做到把垃圾装起来，把马路让出来，把门前包起来，使街容村貌和路容路貌美起来。通过不懈努力，我乡的精神文明创建工作取得了一定的成效，丰乐杯创建（二类乡镇）连续三年被县委、县**授予“先进乡镇”；计划生育工作在全县连续三年处于前一二三名位次，综治、信访工作连续三年受到县委县**表彰，2016年受到市**表彰；民族团结工作2016年被滁州市评为民族团结先进单位。
一、文明创建成取得的成效。
一）加大投入，加强环境整治，集镇面貌焕然一新。
我乡集镇面积达平方公里，人口约4500人，集镇功能较为齐全，市场较为繁荣。近年来，随着农村住户向街道集中的趋势，集镇的人居环境治理迫在眉睫，为了使**集镇的居民能有良好的生活环境，我乡于近年来投入2000万元：1.
对原来损坏的400米长，15米宽的中心水泥大街进。
行了重新修建和配套完善，两侧下水道、人行道彩砖、路牙石、绿化带等配套齐全。2.改造了西街1000米，篮玉街800米，龙湖路1000米，两侧路牙、人行道彩砖、下水道、绿化带等配套齐全，使之地面硬化、亮化、绿化、洁化，主次街道、路段共安装路灯142盏，曝闪灯20盏、中心街道安装多泡中华灯15盏。
3.在街道启动了民族特色建筑工程，街道民宅各具特色。集镇区域干净整洁，污水排放、垃圾处理、公厕使用和市容管理均达到了规定要求。
现在整个街道焕然一新，街道整洁卫生、沿街民宅彰显民族特色，两侧路灯高悬，绿树成荫，呈现出人居环境和谐文明的景象。（二）新农村建设与文明创建工作并驾齐驱我乡在中汤村实施了新农村建设工作，引导农民集中居住，综合治理脏、乱、差。首先从治理空壳组入手，将小舍、大舍、圩前、圩后、圩西、仝岗和栗树七个组的村庄进行了拆迁，并且打造了后汤、炮楼和栗树三个新农村示范点，引导村民进入新农村居住。
其后，在新农村我们深入推进“乡风文明、村容整洁”创建活动，综合治理脏、乱、差，以“四清”、“四改”为切入点，整体推进，取得了显著成效，共清理垃圾1840吨，清除污泥1155吨，清除粪堆267个，清除露天厕所348个，清除草堆382个，拆除猪圈173个，拆除路障115个，拆除乱搭乱建84处，清除杂草27000平方米，改水473户（占新农村户%）,改厕436户（占。
新农村户88%），建下水道2725米，建沼气池162户，修路4500米，地面硬化36000平方米，植树44500根，外墙粉刷493户。2016至2016年，我乡又投入1200万元新建了规模较大的栗树新农村示范点：占地30亩，建房100套，总建筑面积16000平方米，内设幼儿园、购物超市、体育场1100平方米，农民休闲小广场4200平方米，并设有民族雕塑一尊，绿化带3600平方米，植有花草树木，四季常青，地面硬化、亮化、绿化，铺有人行道、彩砖、路灯。
在新农村内，农民已实现走平坦路，喝干净水，用清洁灶，卫生厕，种高效田，做文明人。
三）文明创建扎实推进、环境质量明显改善1、环境卫生方面：
1）主次街道整洁、卫生，垃圾运走及时，日产日清，无裸露垃圾；
2)主要街道两旁无乱堆乱放和积存垃圾；（3）有固定的垃圾填埋场；
4）沿街巷道无建筑、生活垃圾堆放，公厕干净卫生，有专人按时清理；
5）主次干道户外广告整齐规范、无低俗内容或破损现象，街道墙壁无乱贴乱画。2、交通秩序方面：
1）客运车辆有固定范围的停车场，划线定位。
停车；2）公路交通要道口和主街道无停车待客现象；（3）有规范管理的农贸市场，市场内整洁有序，文明诚信经营，商品分类摆放管理规范；
4）农贸市场出入口畅通，无车辆乱停乱放、占道经营和乱摆摊点现象。3、摊点管理方面：
1）摊点摆放有规范区域，有人员管理、无占道经营现象；
2）无乱搭乱建现象；（3）次街道无乱摆乱设摊点；
4）早市及临时摊点不脏不乱，垃圾及时清理。
二、文明创建的具体做法。
一）领导重视、组织落实，责任明确党委**把精神文明建设纳入乡镇发展规划，摆上党委、**的重要议事日程，健全领导体制和工作机制，召开专题会议，研究、部署文明创建工作，切实解决实际问题。乡成立了由乡长、副乡长、宣传委员为组长、副组长的精神文明创建领导小组，下设办公室，抽调专人办公。（二）集镇规划已经专家评审和领导批准。
编制了小城镇总体规划和建设规划，并经专家评审、上级**批准，严格按照规划进行集镇建设。
三）制订了“**回族乡街道文明管理公约”和“**回族乡精神文明创建工作实施方案”，明确了文明创建的范围和任务，我乡对街道、机关单位、公路沿线具体的创建内容进行了细化、量化，限期完成，并责任到人。（四）健全环卫队伍及其管理体制。街道办由3同志组成街道管理办公室，整个街道区域共分7个卫生区，每个卫生区配1名保洁员，给1个平车垃圾箱(谁丢失谁赔偿),保洁人员必须每天上岗，其职责是每天清扫两遍，早晨8点以前下午5点以后，并将垃圾及时送往垃圾填埋场，垃圾日产日清，对保洁员工资实行固定加浮动相结合，每月基本工资400元，实发300元，其余作浮动奖惩兑现。
（五）建立集镇综合管理队伍，对乱倒垃圾、乱摆摊点、乱停车辆、乱搭乱建等进行有效管理。
六）穿集镇公路畅通整治、无骑路市场、无占用行车道停车。路侧无暴露垃圾、无乱堆建筑材料、违章搭建等。路边行道树、绿化带整洁完好，交通指示牌、路名牌规范设置。
七）主要街道建设管理到位，全面实施硬化、净化、绿化、美化、亮化。街道店面和住户推行“门前三包”:包卫生，门前无生活垃圾、建筑垃圾、杂物等；包硬化，人行道铺设地板砖和水泥路；包秩序，人行道无占道经营，无堆放杂品、杂物等。
街道两侧有行道树、绿化带，管理良好。
街面无乱张贴、乱悬挂、无搭建。有路灯、有下水道。（八）在乡直机关单位大力开展优质服务活动。
乡服务中心、公安、卫生、金融、粮站等单位是我乡设置的服务型“窗口”单位、办事效率高，服务***、内外环境美、管理秩序优。
九）严格督查、奖罚分明。文明创建活动是事关群众的生活环境、生活质量，事关全乡经济社会发展大局，我们应该高度重视。在文明创建活动中，一定要敢抓敢管，碰到问题不推诿、不扯皮，强化督查、奖惩兑现，对行动不力，不能按时完成任务的单位和责任人予以追究责任。
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