紧扣管理目标为圆满完成各项任务而奋斗——公司半年工作总结。
同志们： 今天会议的主要议程，是总结回顾上半年各项工作，安排部署下半年工作。目的是通过会议，进一步总结经验教训，鼓足干劲，发挥优势，努力在**管理。
的重、亮点工作上获得新的全面突破，为圆满完成“**各项工作任务再动员、再鼓劲。
两天前***召开了半年工作总结会议，**从公司发展全局的高度总结了上半年工作，为下半年工作提出了新思路、新要求，**的讲话精神，是我们下半年开展各项工作总的指针和努力方向。
下面，就***上半年各项工作作以简要总结，结合**会议精神，对下半年工作讲几点意见。
一、 上半年主要工作完成情况
上半年，我们在**、党委的正确领导下，依据年初制定下发的党委工作要点和年度工作会议精神，坚持以“**为契机，以弘扬企业文化为主要手段，以“创一流管理、创一流服务、创一流效益”为目的，重点做好管理服务文章，在公司全体干部职工的共同努力下，较好地完成了各项目标任务。
一）**效益突出。截止6月底，共完成***亿元，其中***收入***亿元，完成了年度任务的**%收入***万元，完成年度征收任务的***特别是***创一流”工作的开展，明显促进了***收入的增加。通过治理***现象，挽回***收入***万元。
二）**工作措施扎实效果明显。以加强***为重点，持续开展了***行动。全面整修了***开展了***工作，对***进行了规范化**。
对***进行了及时消除处理，对一些***进行及时性***加强了对***调查和维修。组织和监督对***进行了处理。在充分论证和准备的前提下，协助**完成了***工作，整体提高了***受到***肯定。
三）**服务优良。上半年共处理***起，结案率**%收回***万元，索赔率达 **与去年同期相比，**率下降了***个百分点，**损失减少***万元。保持了***的完好率。
基本***开展了***活动。**全年共完成***圆满完成了和***任务。
四）**安全稳定。在加强***管理，保证***稳定的基础上，完成了“**平台建设，建立了规范的数据库模式，强化了对重点管控指标的计划、调控力度。制定实施了《**按标准对***进行考核分级，实行按级取酬。
为***配备了统一的劳保用品和专用工具。
五）机关形象转变明显保障有力。通过开展“讲正气，树新风”主题教育和严格管理制度，机关作风建设取得明显成效，服务保障效能进一步提高。党建工作基础巩固，创建活动深入扎实，**利益和合理诉求得到维护和回应。
资产财务管理严格，廉政建设和学习教育活动持续开展，党委班子团结奋进，**文化和***精神得到进一步弘扬，员工队伍积极稳定，保持了旺盛的精神状态和创业精神。
二、主要工作措施和经验
（一）创新理念，转变思路，为**发展开拓了良好前景。从年初开始，结合***活动和***工作，在***上下全面倡导了“**的经营管理理念，开展了服务态度、服务质量、服务效率、服务环境“四个满意”活动，从严格***标准入手，狠抓了服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行环节的“四个规范”，实现了由***服务向多元化、规范化服务，由“要我服务”向“我要服务”，由“满意服务”向“感动服务”的“三个转变”。观念和思路的创新促进了***管理工作质量和效益的明显提高，从上半年***情况看，整体工作出现了较大幅度上升和跨越。
二）凝心聚力，勇创一流，是全面提升***工作质量的关键之举。在充分调研的基础上，确定***为***通过*培训、*考核、*面试、*考察，抽调了一批年纪轻、素质高的***充实和参与***工作，组建了高标准的***工作，创立了***工作的新模式、新标准，起到了良好的示范效果。
以提高***工作质量，实现精细化**为目的，长期组织开展了以***提高***为目标的***行动。一是加强了***强化***管理。达到了***的标准；二是实施了精细的***达到***标准；三是进行***按照标准的操作规程和要求规范顺直，保持了色差基本一致，配件无丢失、变形。
每周定期组织***对不合格***当场处罚；对***实行了计分考核和扣分罚款，建立了激励与处罚机制，使工作实效与经济挂钩。通过开展“**行。
[1] [2] 动”，*环境明显改观。
建立和强化了约束激励机制，有效保证优质服务体系正常运行。积极贯彻***理念，对***和***进行了规范，全面推行了***模式。
充分利用新技术延伸服务模式，拓宽服务范围。在发挥现有信息指挥中心功能的基础上，与当地电讯部门建立了良好的合作关系，利用其先进的通讯技术和信息发布平台，开。
通了***等功能，针对***开通了***短信服务。实现了***并网通讯，方便了***这一创新方式，提高了工作效率，也受到***的欢迎。
三）弘扬**，培育***为***全面建设注入了新的活力。以增强**凝聚力和创造力为目的，广泛开展了扎实的**文化宣传教育活动，提炼了富有***特色的***精神，确立了“**的***核心价值观，管理与服务、质量与效益提到了企业运营的突出地位，员工精神面貌和工作姿态明显转变，养成了自觉规范的**文化行为，工作效率和服务质量显著提高，企业文化与**管理工作的结合，发挥了良好效益，企业凝聚力、创造力进一步增强。
四）强化培训工作，提高员工素质，为“**工作打下了坚实基础。以增强员工队伍素质为目的，组织开展了***培训。 *月份，采取***集中培训，内容涵盖军事体能、*经营管理和服务理念、礼仪化服务技能、岗位业务技能培训等。
通过培训，员工思想观念得以更新，岗位技能水平有所提高，学习意识普遍增强，作风和纪律观念得到加强，培养了团队精神和集体荣誉感，同时为培训工作的长期化、制度化、规范化摸索了经验，为“**工作打下了基础。
五）倡导文明进步，开展创建活动，增强了企业的发展后劲。以***为契机，依据***整体定位，对***办公环境进行了规整和统一，营造了和谐、健康、积极、向上的企业环境和氛围，亮化了企业形象，提高了企业品味。结合***补充完善了基础设施，建立健全了各类资料和各项规章制度，组织编纂了包括各项规章制度等在内的***开展了一系列丰富多彩、卓有成效的创建活动，增强了企业活力和凝聚力，企业的文明水平和正规化管理水平迈上了一个新台阶。
六）坚持思想教育，注重解决问题，有效稳定了职工队伍。深入开展正面教育、警示教育等经常性思想教育活动，按照***的整体部署，深入扎实地开展了“讲正气、树新风”主题教育活动，通过学习教育、查摆问题、全面整改，加强基层党建工作，各级党员干部思想素质、工作作风有所增强，公司上下形成了蔚然正气。结合***对职工群众中存在的思想和现实问题，进行了深入调研。
坚持***下大力为***办实事，着力解决了一些职工群众普遍关心的热点、难点和焦点问题；从改善***健康出发，为各***安装了***更换了***等，这些人性化举措的实施，促进和保持了职工队伍的稳定。
七）强化作风建设，加强机关管理，提高了办事效率和服务保障效能。严格了机关考勤制度和办公秩序，坚持实行周一例会、周五学习和上午课前广播操制度；清理清查了固定资产，制定实施了固定资产管理考核细则；加强了车辆管理和安全生产，强化了工作；细化了科室职责，加大了工作督促落实力度，实行责任追究，有效提高了机关办事效率和服务保障质量。
三、存在的问题和不足
和往年相比，我们***的全面建设得到了进一步加强，各项工作显著进步，取得的成绩有目共睹，这是全体员工辛勤汗水换取的硕果，值得骄傲和自豪。但是我们切不可以此自足自傲，必须清醒地认识到，在我们的工作中还存在着许多缺点和不足，特色不够明显，优势不很突出，很多细节上的工作做得还不到位，尤其是主观上努力不够，使我们在不少方面和兄弟单位相比拉大了差距，这正是我们今后改进和努力的方向。问题主要表现在以下方面：
一是一些单位特别是一些基层领导干部，对***工作的质量和标准缺乏深层次认识，工作力度不够，措施乏力，造成***工作在整体上发展不平衡。一些单位对***工作组织不力，不严不细，影响了公司整体的***成绩。
二是学习意识、进取意识不强，工作标准和规范化程度不高，影响了***工作进程，导致了***大幅滑落。
三是干部职工对***工作认识片面，简单强调表面上的***没有充分理解和注意到上级领导和机关为增加***努力，缺乏组织纪律性和大局观念，更缺乏长远意识，思想和作风有一定程度的涣散，给企业经营带来了负面影响。
四是由于***较早，标准低，设施陈旧、**复杂，**较差，客观上加大了***工作难度。大部分***工作还需要加强。
公司半年工作总结
2019年上半年工作总结及下半年工作计划。2019年上半年，在公司领导的正确指挥和本部门领导的大力支持下，积极开展各项工作，完成了领导交办的各类工作任务。人力资源部工作职责繁杂，临时性 不确定性因素较多。为了合理有效处理这些工作，在部门领导的带领下，我们围绕公司整体工作思路和目标，积极主动开展各项工...
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