二0一0年计划生育工作总结。
二0一0年，xx计划生育工作在公司计生处的正确领导下，在属地计划生育主管部门指导下，紧紧围绕全年计划生育管理目标和各项工作指标，结合工作实际，落实政策，强化措施，全面完成了上级和公司下达的人口和计划生育任务目标。现将总站具体计生工作总结如下：
一、 基本情况。
xx现有育龄职工xx人（女：xx，男：xx），未婚职工xx人，目前持证待孕xx人，已采取各种有效节育措施xx人，节育率达到100%，2010年全站新生儿出生共x人，持证生育率达100%，全站共有x名职工登记结婚，均符合晚婚政策。
二、 领导高度重视，健全组织机构。
建立健全组织机构，强化计划生育管理工作，是开展计划生育各项工作顺利开展的重要保障。xx领导十分重视计划生育工作，实行一把手负责制，成立了以xx为组长，xx、xx为副组长，各部门负责人及专职人员为成员的计生工作领导小组，健全了计生协会组织，明确了计划生育办公室及其主任的工作职责，健全了已婚育龄妇女管理服务、民主参与民主监督、例会、会员联系户、学习培训、总结评比表彰等一系列管理制度，与其他各项工作同安排、同部署、同落实、同考核，并随着人员的变动、工作的需要及时调整和完善计生管理机制。xxx也设立了专职计划生育工作人员，各单位也立足实际，认真抓好每一个环节的工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
三、 明确责任目标，强化宣传教育。
为使广大干部职工认清形势、提高认识，增强做好计划生育工作的紧迫感、责任感和自觉性。xx与各科室层层签订了xx份计划生育目标管理责任书，签订了xx份《未婚青年晚婚协议书》。从责任目标、保障措施、奖惩措施上，进一步明确了职责、任务，促使各部门的计划生育工作组织领导到位、责任到人。
xx按时参加公司计生处召开的例会及办事处组织的各种会议，并认真贯彻执行。计生办对各部门的计生工作进行定期调度和检查，定期向上级、公司计生处和xx汇报，xx计生协会按照上级及公司计生处的工作部署和要求，及时的组织会员学习计划生育协会章程，学习人口理论、计划生育方针政策和避孕节育、优生优育等科学知识，学习国家计划生育法律法规。同时加大宣传力度，利用会议、宣传栏等形式宣传人口与计划生育工作的重要性、宣传国家计划生育政策、通报总站计划生育工作情况，并定期在公开栏上公开，使广大干部职工对国家政策和xx的计划生育工作了如指掌，从而进一步增强了广大干部职工对计划生育政策法规的执行力，增强了广大干部职工对总站计划生育工作的支持力，有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、严格档案管理，强化措施落实。
xx充分发挥计生部门的职能作用，为育龄职工做好计划生育的各项管理及服务工作。在对育龄妇女档案输入微机纳入办事处管理的同时，对不同类型的人员进行分类管理，建立了8类档案，确保资料完整、准确。对调迁出入的已婚育龄妇女索取计生入档微机证明，及时办理交接手续，索取已婚育龄男职工计生证明xxx份（其中已婚育龄男职工中双管xx人、离婚xx人），摸底调查和掌握了全站每位职工的计划生育情况，准确及时做好各种统计报表，随时对建档人员的档、卡进行调整。
xx克服了已婚育龄妇女多、人员调动频繁、离岗人员多等实际困难，全年两次对已婚育龄妇女进行生殖保健查体，使育龄妇女查体率达到100%，并认真落实好节育措施，未发生超生、偷生等违纪现象。对持证待孕的女职工实施了孕情跟踪服务，进行了优生优育教育；严格执行婚假、产假、节育假的假期制度。认真做好已婚女职工的《计划生育服务手册》、《二孩生育审批表》、《独生子女父母光荣证》审报审批工作；按照有关规定，认真落实了独生子女奖励费、一次性养老补助费、计生工作人员岗位津贴发放、女工生殖保健查体费用报销等计划生育待遇。
第六次全国人口普查工作是和平时期最大的一项社会动员活动。为配合做好人口普查工作，提高人口计生统计工作水平，xx计生办公室及时选派专人作为普查员参与人口普查工作，参加普查员培训班，以第六次人口普查与育龄妇女“零距离”接触为契机，大力宣传计生政策、法律法规知识，宣传文明婚育新风和优质服务项目，发放宣传品和计划生育宣传册。并对所分管的公司家属院逐户入户调查，将各住户及部分租住户的相关信息进行了详细的登记。
同时将人口普查数据与计生资料横向比较、纵向核对，遇到错误不放过、遇到疑点再调查，不仅在计生原有资料信息的基础上进行了及时更新、进一步完善了户况资料，防止了“错、重、虚、漏”数据的出现，真正达到了人口普查工作和计生工作资源共享、相互促进、共同完善的目的，实现了双项工作的互利共赢。
总之，在公司计生处的正确领导和大力支持下，在全体职工的共同努力下，xx的计划生育工作逐步纳入了规范化、制度化、标准化。但是离公司的要求还有一定差距，为进一步推进xx计划生育工作，在今后的工作中，要认真总结经验，转变工作思路，改进工作方法，使总站的计划生育工作再上新台阶。
二〇一〇年十二月十日。
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