文体部主要职责是举办以及筹划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活泼的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进展学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广阔同学有一个施展自己才能和提升自我的时机。
77班之后的新开班班级。
待定。1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力3、有耐心和恒心，和奉献精神。
1、前期宣传。
2、招新活动(报名+考核) 3、培训4、再次考核。
5、正式成为文体部里的一员。
xx届文体部招新方案。
又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望！
招新目的：为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
招新：一)招新对象。
20xx届生命科学与化学学院新生。
二)招新要求。
1、成认学生会，自觉遵守学生会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三)招新人数：3~4人。
四)招新时间及地点。
时间：待定。
地点：待定。
五)招新流程。
1.总体方向：才艺展示+能力+面试表现。
2.前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3.报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文体部的竞选活动。
同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比方才艺展示的准备，面试问题等。
2)面试主要分为以下四个环节：
一、自我介绍。
简短的自我展示时间。
二、常规提问。
评委事先准备的问题。
三、随机提问。
根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
四、才艺表演。
进一步展示个人风采。
3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员，人数3~4人。
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。(根本要做到每班有一个)
4.：审核确定人员，总结本次院学生会招新工作。
1.当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择？
2.参加过的文艺活动和参加的感受？
3.是否领导过团队？在团队中担任什么职位？
4.团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？
5如果你没有进文体部，当文体部的活动需要你时，你是否会帮助或参加？
8.你对文艺活动及文体部的看法？
9.你为什么来报文体部？而不去学习部，宣传部呢？
10.如果进入文体部，你会做什么来帮助文体部更好的开展？
新的一学期开始了，在这个校园内，我们迎来了一批充满期待与梦想的xx届新生。新学期，新希望，新血液，永恒的力量！
一)稳固老成员，团结一体，为新成员做好典范(二)做好新成员的安排工作，招纳优秀新成员(三)联系各部门做好招新工作。
一)活动名称：学生会文体部招新。
二)活动目的：为了招揽新的文体部干事，为文体部带来新的血液。
三)活动对象：xx级全体新生。
四)活动时间：
五)招新目标：30个人。
六)活动流程：
a做个简单的自我介绍。
b才艺展示(说说自己才艺，依个人而定) c面试问题(根据个人情况随机抽5个问题)
1为什么要参加这个部门，对文体部的职能你了解吗？
2你觉得这个部门的职责是什么？
3假设你进入了文体部，要你筹划一个与文体部有关的活动，你会筹划什么活动？为什么？
4如果要你筹划一个活动，你觉得需要注意什么？
5假设你的工作和学习冲突，你会怎样解决？
6你觉得我们文体部最需要的是什么能力？你具有吗？
7你以前组织过什么活动吗？有的话，你是怎么组织的？
8说说一个团队最重要的是什么？为什么？
9假设你的伙伴什么事也不做，都让你自己承担，你会怎样解决？
10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势？ 11谈谈你的优点及缺点。。
12假设你为自己打分，总分值是100分，你为自己打多少分？为什么？
13进入文体部后，你会怎样的与干事们，部长们相处？ 14假设你没有入选，但是文体部需要你的帮助，你愿意吗？
学生会文体部XX工作计划书
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