学生会工作计划

发布 2024-03-30 20:35:13 阅读 3317

一、工作定位及目标。

1.纳新工作:统筹部纳新与秘书部同时进行,对所纳新生的要求主要需要他们的耐心与细心,且要有责任感。

对于大二干事注重培养他们的领导能力,对于新生重点培养动手能力和组织能力,在日常活动中选拔优秀的人才。

2.做好本职工作。包括:及时收集、整理各部门对所负责活动的策划书和活动总结。在规定时间内完成工作并保证质量。

3.与各部门合作完成这学期的活动,在活动前6天将活动策划书收集并加以修改,然后由老师签字确认。在活动完成后应及时将活动总结和关于该活动的新闻稿收集并加以存档。

4.提高大二干事的综合能力,对进入部门的新成员要进行工作上的培养,如牢记策划总结的标准格式,修改策划及总结的技能,与其他部门之间的相处等,最后进行能力的考核,确定每个人的专长,加快以后的工作效率,尤其是在办公软件方面,在日常工作中能够协助老师处理相关问题。

5.狠抓部内成员的学习成绩,作为干部,首先学习成绩要搞好,起到带头模范的作用。

二、工作要求。

统筹部是一个工作比较繁琐的部门,接触其他部门的机会比较多,这就要求大家必须要有高素质,树立良好的形象。

1、工作时要认真仔细,保质保量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言行举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

4、提高各种素质,秘书处是一个繁琐的部门,这更能体现出素质培养的重要性和急切性。

5、工作态度要诚恳,开展工作全面细致,对待工作不得推脱,在任何时候都要保证完成任务。

6、搞好与其他部门之间的联系,以便以后方便、顺利的开展工作。

7、工作要讲求方法,及时总结思考,遇到事情要及时调整,提高工作效率。

三、工作展望。

统筹部是一个整体,作为统筹部中的一份子,我们在此承诺我们会以饱满的热情投入的工作中。时刻以认真负责的态度对待工作,在工作实施中我们将会遇到很多困难,但我们坚信我们会排除困难,尽最大努力把工作做到最好,在年终总结上我们一定会交出一份满意的答卷。

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