篇一：寒假社会实践活动调查报告：走近煤矿工人。
走近煤矿工人。
作为当代大学生，同时生在矿工家庭，住在小矿区，我渴望深入了解并向世人展现煤矿工人的生活现状。由于我国煤矿业的日渐发展，煤矿工人已经成为一个具有庞大数目的群体，因而调查煤矿工人的生活、了解矿工生活需要进而改善他们的生活与工作状况有着十分重要的意义。因此，借助寒假空闲之机，在家乡附近几大煤矿中做了关于煤矿工人生活现状的调查。
通过亲身体验与调查，我充分感受到煤矿工人生活的艰难。虽然国家**的一系列优惠政策使得煤矿工人的生活比以前大有改观，但是矿工们的生活还是存在一定困难，生活水平有待提高；工作条件相对安全，但仍然亟需改善。
一、调查时间：201x年1月20日至201x年2月10日。
二、调查地点：#######
三、调查目的：了解煤矿工人生活现状，了解矿工生活困难，为。
提高矿工生活水平出谋划策。
四、 调查方法：问卷调查法、访谈调查法、实地考察法。
五、问卷调查结果(120份问卷，**有效问卷98份)
1）您的性别是（）
a男 90.8% b女9.2%
2）您的年龄是（）
a 50以上9% b 35-50 68.6%c 35以下 22.4%
3）您在煤矿工作多少年了？（）
a 3年以下25%b 3-6年50.4%c 6年以上24.6%
4）您的身份是（）
a临时工36.7%b正式工63.3%
5）您的文化程度是是（）
a初中及初中以下82.65%
b高中13.27%
c中专、职高或其他职业技术学校学历4.08%
d本科及以上0%
6）您是本地人还是外地打工人员？（）
a本地人53.1% b外地打工人46.9%
7)您家庭人口是（）
a 1-3人20.4%
b 4-6人62.2%
c 6人以上17.4%
8）您选择做煤矿工人的主要原因是（）
a家庭负担重37%
b没有职业技能42%
c没有其他工作做21%
9)您现在的月工资是（）
a100-1000元21%
b1000-201x元48.7%
c201x-3000元20.4%
d3000元以上9.9%
10）您对您现在的工资高低满意吗？（）
a非常满意18.4%
b比较满意40.3%
c一般 31.8%
d不满意10.5%
11）您觉得煤矿集团的工资收入分配公平吗？（）
a公平47% b不公平53%
12）如果您对您的工资水平不满意，那么您觉得什么是导致您的工资低的原因呢？（）
a自己工作不够勤奋或者技术不够好或其他个人原因19.3%
b煤矿效益不好18.9%
c煤矿制度不够完善46.9%
d国家政策不好14.9%
13）您觉得日常伙食如何？（）
a好6.8%
b较好31.6%
c一般37.3%
d差19.7%
e很差4.6%
14）您觉得煤矿的住宿条件如何？（）
a好6.4%
b较好30.9%
c一般38.2%
d差18.8%
e很差5.5%
15）您觉得工作强度如何？（）
a低13.9% b一般64.6% c高21.5%
16）工作中有无加班加点延长工作时间的现象？（）
a经常10.8%b一般59.7% c很少20.5% d无9%
17）您认为煤矿中的粉尘或噪音对您的身体与工作有多大影响？
a很大32.1% b较大44.3% c一般19.2% d不大。
18）您对所在煤矿的安全防范措施满意吗？（）
a较满意21.9% b一般31.4% c不满意37.5% d很不满意9.2%
19）您工作的环境条件如何？（）
a很好6.3% b好29.5% c一般 39.7%d差19.2%e很差5.1%
20）您签订了劳动合同吗？（）
a 是 16.3%b没有83.7%
21）您办理了社会保险和工伤保险了吗？（）
a是 26.5%b不知道有这个42.9% c知道但觉得没必要30.6%
22）以下您最希望改善的问题是（）
a工资30.6% b安全35.6% c生活条件23.8%d操作技能10%
23）煤矿有过安全知识培训吗？（）
a有 22.4% b没有77.6%
六、调查结果分析（通过问卷数据整理和其他调查总结 ）
1.煤矿工人生活水平急待提高。
文化程度普遍较低（将近83%都属于初中及初中以下学历），没有较高的职业技能；生活环境偏僻，经济不发达，人们就业机会少；家庭负担重（接近80%的人家庭人口都在4人以上）;“种地没前途”等等一系列原因让这些人选择了当矿工。
高达77.6%的人已经是35岁以上，其中甚至有9%的人。
已是50岁以上。75%的矿工已从事此业3年以上。还有9.
2%的矿工属于女性。据此可以推断矿工们的身体状况都不是很好，但是他们的工作环境都较差。几乎63%的矿工都对矿厂的日常伙食和住宿条件持不甚满意态度，而且在调查过程中，我了解并亲眼看到大部分煤矿伙食不仅卫生状况很差而且“菜里面都极少看见肉食” ;多数矿厂矿工居住点阴暗潮湿且拥挤，难堪入目； 井下处处隐藏着危险——土质松软的地方可能塌方、掉石头，地下水多的地方容易透水垮塌，废坑通风不足，毒气较多，容易窒息；76.
4％的煤矿工人认为，粉尘或噪音对他们的工作和身体有较大或很大影响。在如此艰
苦的环境里还有21.5% 的矿工从事着高强度的工作，高达91%的人有加班加点的经历，其中10.8%的人经常加班加点延长工作时间。
然而尽管生活与工作条件非常差，矿工们的收入却与沉重的劳动形成了强烈的反差，尤其在一些较小的煤矿务工的矿工，矿工为高收入阶层的历史早已一去不返。21%的矿工月工资在100到1000元之间，48.7%的在1000至201x间，20.
4%是201x-3000元，工资在3000元以上的仅占9.9%。这显然与其他行业的工人存在很大的差距。
另外，据我在煤矿干活的几个亲戚透露，现实中，除了工资与劳动强度不相适应外，矿工的工资还经常被无故克扣。个别黑心老板把工人当成了非法牟利的工具，肆意盘剥他们的劳动报酬。不仅如此，在煤矿集团内部工资分配不合理。
私有煤矿老板年收入都是几十万、上百万元，甚至更高；部分煤矿企业的管理人员月收入达到3000元-4000元；而一个承担生命风险的煤矿工人的月收入大多在1000元-201x元之间。据问卷调查显示52.6%的矿工认为煤矿企业分配不公平。
这种强烈的相对被剥夺感影响了工作的积极性，也不利于煤矿企业内部的安全稳定。
2019 社会实践调查报告
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