开除通知书的模板。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分，进行开除时需要发出开除通知书，下面给大家带来开除通知书范文，供大家参考！
开除通知书范文一。
先生/女士：
人事部于___年___月___日接___****书面反映并经本部门核实：你于___年___月___日至今，未来公司上班、也没有**请假，更没有办理任何相关离职手续。
你的这种行为，给公司员工造成恶劣的影响，根据《员工手册》第六章第三条第6点规定：对你作开除处理。
特此通知。****。
___年___月___日。
开除通知书范文二。
致。一、__年___月___日，__部员工___顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
二、__的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予___解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告！****。
___年___月___日。
开除通知书范文三。
先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部___写明职务)期间，违反公司___规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以开除。
请您于___年___月___日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。****。
人事部。___年___月___日。
开除通知书范文四。
物业部员工xxx(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
特此通知。办公室。
20xx年x月x日。
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学生开除通知书范本
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