项。目。管。
理。制。度。汇。
编。1、 员工行为准则。
2、 项目部处罚条例。
3、 安全管理处罚条例。
4、 质量管理处罚条例。
5、 环境卫生管理细则。
6、 宿舍管理细则。
7、 劳务队伍管理办法。
8、 材料管理细则。
9、 工地用电管理细则。
10、 夜间施工报批规定。
11、 定期检查制度。
12、 场容场貌管理制度。
13、 安全生产教育制度。
14、 夜间值班制度。
15、 项目办公用品、财产管理制度。
16、 施工现场工完场清工作制度。
17、 泥工操作班工完场清检查内容。
18、 钢筋操作班工完场清检查内容。
19、 木工操作班工完场清检查内容。
20、 水电班工完场清检查内容。
21、 定期防火检查制度。
22、 现场防火管理制度。
23、 脚手架检查制度。
24、 三宝四口检查制度。
25、 特殊工种管理制度。
26、 各工种班组长岗位职责。
27、 塔吊司机岗位职责。
28、 人货电梯操作岗位职责。
员工行为准则。
为严格项目部内部管理,提高工作效率和经济效益,规范员工管理,树立一流公司形象,特制定本守则,望广大员工严格遵守。
第一条遵守国家各项法律、法规、政策,不从事和参加各种违法犯罪活动,敢于同违法乱纪行为作斗争。
第二条严格遵守公司制定的各项规章制度,听从公司领导指挥,服从工作调度和安排。
第三条积极参加学习和业务培训,不断提高自身业务技能水平、综合素质和修养。
第四条树立质量第一观念,强化安全意识,杜绝质量、安全事故的发生。
第五条树立成本效益意识,提倡节约,反对浪费,坚决杜绝损公肥私的现象。
第六条重视团队精神,工作不推逶、不扯皮,团结协作,保持良好的沟通。顾全大局,正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。
第七条工作认真,态度端正,一丝不苟,工作雷厉风行,克服懒散、拖拉的不良习惯,坚持“日清日结”工作原则。
第八条科技兴司,努力探索、学习和运用新技术、新工艺、新方法。
第九条尊敬领导,尊重同事,礼貌待人。
第十条工作尽责,不**,不浪费,不破坏公司财物。
第十一条严格遵守劳动纪律和作息时间,保证工作、生活秩序。有事请假,公私事请假,不迟到,不早退,不串岗,不怠工,不旷工。办公室内不得喧哗、嬉闹,工作期间不看娱乐报刊,不闲谈聊天,不吃零食,不玩电脑游戏,不**票,不干与工作无关的事情。
第十二条注意公共场所和个人卫生,防止疾病传染。穿戴整洁,不着奇装异服,挂牌上岗。言谈举止文明有礼。
不酗酒、不打架滋事,不张狂,不扰民,不偷盗,不赌博,不**,不接触黄色媒介或载体,提倡文明健康的消费娱乐方式。
第十三条严守公司机密,爱护公共财产,损坏公共财物照价赔偿。
项目部处罚条例。
总则。为严肃公司及项目部既定的各项规章制度,强化生产管理,保障生产秩序,特制定本处罚办法。
一)处罚共分以下四种:批评、罚款、待岗、开除。
二)处罚判定原则:如有重复违纪情形,执行时从重不从轻。
三)视违纪情节轻重,在培训学习、工资岗位、评优创先等方面,应给予违纪人相应的限制。
四)本处罚条例的执行人为项目经理。
第一章批评。
有下列情形之一的,但情节轻微,未给公司造成较大负面影响的,可给予警告、批评的处分:
1) 上班迟到、早退、脱岗、睡岗,工作期间从事与工作无关的事情。
2) 离开工地,不按规定填写请假条、续假、销假的。
3) 不听从领导指挥和工作安排或阳奉阴违的,应付差事。
4) 事前不请假,未经领导同意,不参加公司组织的各类学习和活动的。
5) 工作推逶、扯皮,不负责任,工作开展不力的。
6) 其它违反公司规章制度的行为。
第二章罚款。
有下列情形之一的,应给予50元至500元的罚款处分:
1) 有损公肥私等行为,但情节轻微的;
2) 不爱护公物,但造成公司财产损失轻微的;
3) 阳奉阴违,不服从领导安排,给工作造成较坏影响的;
4) 酗酒**、打架斗殴、聚众**,但情节轻微的;
5) 上岗不挂牌或不戴安全帽,违章使用劳保用品,但未造成事故的;
6) 办公时间从事与工作无关的其他活动,但未造成严重后果的;
7) 违反考勤制度的;
8) 不遵守作息制度,影响他人休息和工作,经劝阻仍不改正的;
9) 工作失职,玩忽职守,发生被盗、失火及出现质量或安全事故,但情节轻微的
10) 累计受批评处分3次以上的。
11) 其它适宜于罚款的违纪行为。
第三章待岗。
有下列情形之一,经公司领导研究决定,应给予待岗处分:
1) 损公肥私行为较严重的;
2) 故意破坏公司财物,造成较大财产损失的;
3) 不服从领导的工作安排,给公司造成较大损失的;
4) 私自脱岗,严重影响工作,性质恶劣的。
5) 对酗酒**、打架斗殴负主要责任,且造成严重后果或影响较坏的;
6) 违反安全生产规定,造成较大安全事故的;
7) 违反文明施工规定,且影响恶劣或造成较大财产损失的;
8) 违反考勤制度3次以上或累计旷工5天以上的;
9) 涉黄、赌、毒及其他违犯法纪与不道德行为的;
10) 工作失职,玩忽职守,发生较大责任事故,给公司造成严重损失的;
11) 泄露公司有价值信息,给公司造成严重损失的。
12) 违反公司规章制度且屡教不改,13) 累计达批评5次、罚款3次以上的;
14) 其它适宜于待岗的违纪行为。
第四章开除。
有下列情形之一,经公司领导研究决定,可给予开除处分:
1) 违反党纪国法,触犯刑律的;
2) 偷盗财物且数额巨大的;
3) 打架斗殴致人残疾或死亡的;
4) 涉黄、赌、毒、嫖等情节恶劣的;
5) 损公肥私且数额巨大的;
6) 违反安全制度,造成较大安全事故的;
7) 累计旷工10天以上的;
8) 累计批评处分10次以上,罚款处分5次以上,待岗处分2次以上的;
9) 其他违反公司规章制度且给公司造成巨大财产损失的。
安全管理处罚条例。
为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。
1、 进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款50元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。
2、 施工中上下乱抛掷材料或工具者,违章者处罚50元/次。
3、 不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,责任自负,并罚款50-200元。
4、 酒后作业者罚款50元/人次。
5、 穿拖鞋,高跟鞋,赤脚赤膊操作者罚款20元/次。
6、 未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者,处以每处100元罚款。
7、 一旦发现坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8、 未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。
9、 木工棚,仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
10、 在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除,违者处以50-300元罚款,并赔偿所有损失。
11、 为保证安全用电,宿舍内一律不得私自接电线,违者罚50-100元。
12、 罚款处理由安全员列出清单,批准后交项目负责人实施,罚款处理一经作出必须执行,在当月进度款中扣除。
13、 班组长每天上班前要做好安全技术交底,并做好记录。班组长必须配合安全员做好交底工作。
14、 抓获破坏工程水电成品设施者(如已穿好的各种电线、各种管子和各种接线盒及其它)发给奖金30-100元或酌情奖励。
15、 抓获破坏已做好的油漆成品者,发给20-50元的奖金或酌情奖励。
16、 抓获破坏机械设备者,发给奖金30-100元,或酌情奖励。
17、 发生火灾时能积极投入灭火,成绩显著者,发给奖金50-200元,或酌情重赏。
18、 在外来扰乱人员争吵及打架时能积极劝阻,效果显著,发给奖金30-200元,或酌情奖励。
19、 对其它违纪行为或案件,能及时制止或及时举报者,经调合核实,若确有其事,能按本细则对口奖励,不能对口的,则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
质量管理处罚条例。
质量是企业的生命”,“企业以质量取胜”。为了搞好工程质量,使工程顺利施工,特制定以下管理处罚条例。
一、 工地施工员,质检员应向各班组进行技术,质量交底。未经交底盲目施工,将追究有关人员的责任,按有关条例处理,班组长应及时按交底内容向每位操作工人进行上岗教育,并做好记录。
二、每位操作工人操作必须严格认真,细致负责,严格按质量验收规范操作,由工地质检员进行验收,发现不符合要求的现象按以下条例进行罚款。
1、 砼浇捣需指定专人浇捣,出现蜂窝麻面和漏振现象,处以100-500元罚款,严重造成返工者,浪费材料由班组或个人承担。
2、 有涨模现象由木工班负责凿平,每出现一处罚款50-100元,涨模严重而造成砼浪费,浪费的材料由班组支付材料费。
3、 钢筋取样料加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款20元/处,钢筋保护层不符合要求罚款5元/处,绑扎接头不符合要求每处5元/处,绑扎不符合15元/处,焊接接头不符合5元/处,弯起点偏移5元/处,网眼尺寸箍筋大小,间距不合要求罚款5元/处。
4、 砌砖工程出现通缝现象每处罚款5元,漏放拉结筋罚每处5元,留槎方法及部位不正确罚款5元,灰缝隙不饱满每米0.5元,灰缝厚度不符合要求每米1元。
5、 抹灰工程垂直度,平整度不符合要求罚款5元/处,楼地面找平层平整不符合要求5元/处,空鼓2元/处,阴阳角要垂直,踢脚线要水平,砂浆当天要用完,返工材费及人工自负。
6、 每天检查合格率,应达到90%以上,达不到90%者,对班组长进行处罚。
7、 各班组粉刷、砌筑用水泥砂浆或水泥混合砂浆严禁隔夜拌和,如发现一次按每次罚200元。
8、 其它分部分项工程的处罚条例另行公布。
三、 质检员要求返工重做的项目,必须返工。造成材料,人工浪费和工期延误,一切费用由班组个人承担。
四、 罚款处理由质检员列出清单(以一个月为单位),项目经理批准后实施,罚款处理一经作出必须执行,从进度款中扣除。
环境卫生管理细则。
办公区、生活区、施工区域是对外交流的一个窗口,代表一个单位的形象,能给人留下直观的印象。根据本工程的实际情况,特制定本细则,望共同遵守执行。
1、项目部室外走廊、室内环境卫生由项目部指派专人负责打扫,工地现场由项目部安排各施工队伍负责。
2、各办公室内书柜、桌椅、办公用品摆放整齐,办公桌面应保持整洁,办公室内应保持地面清洁,宿舍内要整洁卫生。
3、房前屋后禁止乱丢乱扔垃圾,每天统一集中处理。
4、厕所由劳务队伍指派专人清扫,负责清扫人员清扫卫生要彻底,否则要延长值班时间。
安全文明施工管理细则
作者 发布时间 2006 09 14 为了加强建筑安全文明施工管理,保证员工和临时协作人员的人身安全,并使集体财产不受损失,根据国家有关安全生产的法律 法规和方针 政策,结合我公司制定的安全文明施工管理措施和本工程项目的实际情况,拟定如下条款 公用条款。1 进入工地必须戴安全帽,严禁穿拖鞋 打赤脚上...
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安全文明施工管理实施细则
为确保工程的安全文明施工,减少意外事故的发生,顺利完成竣工任务,同时为加强协调管理,为各承包方创造一个良好的施工环境,特制定本项目安全文明施工管理细则,共同遵守。适用范围 本工程所有参与承包方。1 一般规定 1.1承包方负责执行本实施细则。1.2在施工期间,承包方应确实督导所属员工遵守本细则。1.3...