仁寿县向家乡九年制学校教学六认真检查评比细则。
为了执行《教管五十条》，有利于绩效考核，规范学校管理，加强教学常规，提高向家九年制学校教学质量，让学生成为合格人才。教师成为骨干，特制订以下教学过程检查的评比细则。
一、组织机构。
组长：秦万清负责月查督导，期末总结。
成员：（中学部），刘长安，王伯华，杜长明，刘碧芳，李中，负责每月检查。
记录、打分评比、月查后的总结、并提出整改措施。
二、考核办法。
1、以月为单位，教师每月基础分为100分，在此基础上加减分，扣完为止。
2、检查时间为周周五。
3、教学过程的每学期的10％绩效全额÷全体教师总得分×个人得分＝个人金额。
三、检查要求。
1、备课（30分）
①教师都应先备课后上课，并积极、主动接受学校检查、不按时交备课本或未交的得分为0分。抄教案或用往年备课而未作任何修改，视为不交，该项10分。
备课量（10分），按教导处课标计算（一课时一备），按进度备课得满分。如不能按进度备课，则根据其备课量占备课时量的百分比计分。
备课质量要求（10分），有目标，有重难点，教学过程清楚，内容明确，注重实效，有创意，能体现新课改，渗透新课标理念，每章节有教学后记为一等；要素齐全，过程清楚，内容明确，实用性强为二等；量小，质差，实效性不强为三等。一等10分，二等7至9分，三等4至6分。
2、上课（20分）
坚持按时上下课制度，以铃声为准，每迟到或早退一次（20分钟内扣5分、10分钟内扣2分、5分钟内1分）(特别注明：每旷课一节扣20分，并处罚金10元。以学生向领导反映和领导巡查为准。
该项每月100分基础扣完为止)。
用好课堂45分钟，教师充分利用课堂的每一分钟。每节课做到目的明确，重点突出，环节清楚，师生积极配合。校行政随时抽空听课，根据教师课堂教学的多项调查评a、b、c三等。
每等分别为分，多学科的记平均分。
3、认真批改作业（20分）
①作业布置量适当（5分）。（语文一课一次作业，一单元一次作文，数学、英语、物理、化学一个练习一次作业。政、史、地、生完成练习册）
批改质量（10分）：单班全批全改，双班50％，多班30％，做到一题一判。（禁止一篇一个符号，否则视为不批改），批改准确，并有批改时间、等级、批改后学生必须有错题改正，每缺一项扣1分。
学生作业本整洁，书写规范2分。
教师有错题记，3分。
4、认真听课（10分。
校长听课每期不少于30节（每月8节），其他班的成员每期不少于20节（每月5节），教师每期不少于15节（每月4节），每少一节扣1分，听课讲求实效，填写完全，有感悟，交换意见真时准确，否则酌情扣分。
5、认真辅导学生（10分）
每位教师对好、中、差学生进行个别辅导和培养，每周做好一至二次记载，少一次扣3分。
6、认真搞好学生考核检测工作（10分）
坚持每月检测制度，语文、数学、外语、物理、化学，原则上一单元一次检测，并做好检测后分析，讲评工作。
有学生卷子，记分册（5分）
有统计分析，查漏补缺措施5分。
另外加分项目：
学校每月为一名文、理科教师举行听课，按时参加教研活动的一次记2分。承担校级公开课、学区、县级、市级分别加分。
每个教师每期开校按时交学科计划，每期教学工作总结。期中、期末试卷分析，每少一项扣5分。（不得从网上**，真实可行，a4纸书写，否则视为未完成）
每个教师每期至少交一篇教学、教改或教研**或心得体会，超一篇加2分，不完成者扣5分。
为学校获得荣誉，并在教育素质评价加分的每一项另加10分。
解释权学校教导处。
向家乡九年制学校。
2012年9月12日。
仁寿县向家乡九年制学校。
教学六认真检查评比细则。
向家乡九年制学校。
2011年2月21日。
六认真检查小结
11月5日 周四 教导处组织了 教学六认真 检查，对学校全体数学教师的。备课 听课 学生作业 辅导 测试等方面进行了认真检查。总的感受，我们。的老师很辛苦，手头都有事情，有的是班主任，有的教两个班 有的教两门科，但都能在繁忙的工作中认真完成备课 上课 考核 补差 辅导等工作。经汇。总现将有关情况通报...
2024年五认真检查要求
2013年中小学教学工作检查相关要求 部分 1.教学常规。备课 本学期的，含教学计划 8分 分成36班及以下 10人 和36班以上的 12人 要查教学计划。采用备课本备课的，教学环节填写完整 使用集体备课的教案，应注明复备和上课时间，复备内容不得少于全案的1 4且用颜色标明。实行电子平台备课的教案，...
宿舍检查细则
教师宿舍职责。1 宿舍卫生区 宿舍 床铺 地面 厕所 阳台 水房 楼道 楼梯 垃圾房。2 宿舍卫生标准 3 月亮岗 1 本人负责晚上跟宿宿舍卫生。2 四位跟宿老师共同负责楼道 楼梯 水房卫生。4 卫生打扫时间 1 太阳岗中午午休时间。2 月亮岗晚上跟宿时间或早上起床后。5 保证学生的午休 晚上住宿安...