安全试题 工伤保险知识竞赛题6 答案版

发布 2024-03-20 13:55:06 阅读 2156

工伤保险知识竞赛题6(答案版)

工伤保险知识竞赛题6(答案版)

一、填空题(每题2分,共计20分)

1. 《工伤保险条例》已于2004年1月1日起施行,《企业职工工伤保险___则同时废止。

2.按规定应参力口而未参加工作保险的用人单位,由___行政部门责令改正。

3.劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险**的支付情况进行___

4.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按处理的有关规定处理。

5.用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的可以行政复议。

6.已参加工伤保险的用人单位分立、合并、转让的,承继单位应到当地经办机构办理工伤保险___

7.职工因工外出发生事故而下落不明,其家庭生活困难的可以预支一次性工亡补助金的___

8.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工___和生活费用变化等情况适时调整。

9.职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险**领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和___工亡补助金。

10.工伤职工工伤**确认需要**的,可享受___

二、选择题(每题2分,共计30分)

1.丧葬补助金为___的统筹地区上年度职工月平均工资。

a. 1年 b.8个月 c.6个月。

2.一次性工亡补助金标准为48 60个月的统筹地区上年度职工___平均工资。

a.月 b.季 c.年。

3.供养亲属抚恤金按的一定比例发给。

a.职工本人工资 b.单位职工月平均工资。

c.统筹地区职工月平均工资。

4.被评为一级伤残的,一次性伤残补助金为___本人工资。

a.36个月 b.24个月 c.12个月。

5.被评为十级伤残的,一次性伤残补助金为___本人工资。

a.36个月 b.12个月 c.6个月。

6.被评为一级伤残的,伤残津贴为本人工资的___

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