工作计划 之2024年幼儿园下半年工作规划

发布 2024-03-17 14:10:04 阅读 6657

2019幼儿园下半年事情计划。

幼儿园下半年事情计划【1】

坚持以“迷信的教导发展观”的理论为指示,在“统统为了孩子”的办园目标指导下,进一步贯彻落实《幼儿园教导指示大纲》,以树立新形象为重点,以建立学习型教员部队、晋升教员进修力为切入点,以“让每一个孩子享用优质教导,让每一个孩子康健伤心生长”为目的,根据“以工资本,强化治理,”的基础思绪,进一步优化环境、浓郁特点、进步品质,不息首创我园各项事情的新局面。

一、事情目的。

1、幼儿出勤率达90%以上,学前班出勤率达95%以上;

2、幼儿的身长、体重达标率在55%以上,血色素11g以上的幼儿在80%以上;

3、变乱率控制在0.2%如下,风行疾病控制在2%如下;

4、教授教养规划完成率达90%.

二、增强迷信治理,进步办园效益。

1、美满硬件办法。为使我园办法更上一个台阶,将对园所的办法设置装备摆设举行美满:改良小班的课堂环境,增添一台钢琴、改换三个班级的高等塑料桌椅、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保生源,这学期咱们应用买办“家长开放日”、“公开课”、“家长校舍”等教授教养观赏、亲子课程观赏方式,让家长懂得孩子们在园的一日生存,为我园下学期的招生事情奠基精良的根底。

3、开展情势教导。进一步树立全局观点、效益观点、进展观点,促成职工优质办事程度的进步,为我园吸收更多的生源。

4、美满我园工资调配计划,加大审核兑现的力度,充沛表现多劳多得、多能多得。确切发扬好人为的鼓励和束缚性能,调动职工事情的热忱和积极性。

5、深刻开展素养教导和诚信设置装备摆设举止。

1)强化教书育人、为人师表、教员言行的标准认识和义务认识,粗浅懂得师德的外延,酷爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗自私贡献、办事创优的肉体,对紧张违抗师德的人和事要庄重处置,在奖金评定等方面要严峻施行师德一票否决制,即,一旦发现有体罚幼儿的行动产生,各项奖金全数作废,紧张的不在原岗亭上留用,赋予革职处置。

2)在幼儿旁边开展“戴德教导”.戴德是一种生存立场,是一种人格,是一片肺腑之言。“戴德”,关于当初的孩子来讲特别首要。

让他们学会“戴德”,便是让他们学会了解恭敬别人,赞助别人,时时辰刻都怀有感谢感动之心。戴德教导让孩子晓得,每个人都在享受着他人经由过程起劲支出而制造的伤心生存,当孩子谢谢别人的支出时,第一反映常常是本人往后也应当如许做,让他们从小晓得要关爱他人、赞助他人。连系素养教导和诚信设置装备摆设举止,咱们将从九月份开端,应用二个月的时候开展一次以“谢谢别人”为主题的发言举止,让幼儿说一说在本人的生长过程当中得到了谁的赞助,并对他(她)说一句感谢感动或祝福的话;开展一次“礼品送给亲人”的制造举止,并连系主题教授教养举止与一日各环节的举止,对幼儿举行无关戴德的故事、童谣、歌曲的先容,加强幼儿的戴德认识。

如:教幼儿学唱《戴德的心》等,经由过程戴德教导举止赞助幼儿紧记怙恃的哺育之恩、先生的教育之情、错误的关爱之谊,从而让戴德之心在每一位幼儿心中着花、效果!

3)连系素养教导和诚信设置装备摆设举止,一是开展爱国教导举止,萌生幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情绪,教会幼儿唱熟唱响《讴歌故国》这一首爱国主义歌曲;二是启动家庭礼节的进修,使全园各个家庭都加入到礼节进修傍边,使礼节教导从小扎根孩子幼的心灵。

三、实际立异,深化教导教授教养。

1、平常教授教养,标准治理。教员要标准本人的一日惯例治理。园长和教员要加强相互听课的频次,互相进修,配合进步。

2、教授教养评优、促师生长。

1)同年级采用一路备课,分班教授教养,互相交换,取长补短,配合进步的教授教养要领对幼儿举行教授教养,进步教授教养品质。咱们将一壁应用统统可利用的时候构造教员进修、培训,当真课本肉体,控制教授教养内容、教授教养要领、教授教养方式。并在教授教养过程当中不息进修,起劲索求,处处表现新的教育观。

咱们预备加大教导深思阐发,从“做中有思,思中有悟,悟中有变”高低工夫,使每位教员成为学习型、研讨型的教员;另外一方面,每个月向家长以公开课的方式举行教授教养展示举止,让家长懂得我园教授教养情形,使家长可以或许直观地看到本人孩子的教授教养结果。

2)开展评选举止。在园级教授教养评选的基础上,多与别的园之间的交换,更要踊跃列入各级各类评选举止:本学期咱们将连系课本开展教授教养同题交换举止、正确掌控各岁数阶段的目的,根绝统统“做秀”的讲堂教授教养,慢慢构成本人个性化的教授教养,连系评选把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化,把活生生的教授教养现场作为案例,以进步前辈的教导教授教养理论为指示,对教员的教导行动举行诊断、评估与质疑,找出开展举止中的甜头和缺乏,而且配合**为何会发生这些题目,应当怎么做,为何要这么做,用理论诠释咱们的教导行动,使评优的进程成为培训教员的进程。

全部教员要在改变观点的前提下,革新教法与学法,制造性地应用课本。

四、故里共育,构成幼儿教导协力。

1、新《大纲》明确指出:“家庭是幼儿园的分工火伴,应本着恭敬、对等、分工的准绳,争夺家长的懂得、支撑与自动介入。”在工作中教员应以对等的立场叫醒家长的主人翁认识,激起家长自动介入、踊跃分工的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、开学初,各班经心设想班级墙壁,家长场地版面,做到美妙新鲜,凸起主题。依据本班幼儿的实践情形,实时召开家长会,十一月份向家长开放半日举止,展示幼儿在园举止情形。设立“家长信箱”,经由过程家长问卷考察等方式踊跃驳回家长的好倡议。

以德律风联络、家访等多种方式连续开展好家访举止。

3、开展好举止区角环境季节性的变更,建立一个使幼儿感觉眷注、接收、关爱和支撑的精良环境,开展厚实多彩的体育举止,鼓动勉励幼儿踊跃介入,培植幼儿列入体育举止的乐趣,亲近注重视察幼儿在举止中的平安,在幼儿一日举止中注重培植幼儿活跃豁达的性情。

五、加大宣扬力度,树立精良的园所抽象。

1、开学初,我园预备走入社区,鼎力大举宣扬,为我园争夺更多的生源。为园所树立精良的社会抽象。

2、加大宣扬力度,招呼教员将本人的教授教养条记、教授教养中的好的教训及做法、特点举止等稿件踊跃投稿,为本身及园所起到精良的宣扬感化。关于揭晓的文章,园所将依据揭晓的刊物予以奖励。

3、连续开展“伤心体验日”举止,不仅是园内的孩子,对园外也要加大宣扬力度,使更多的园外孩子走进幼儿园,体验咱们的伤心日,让更多的孩子们爱好集体生存、集体游戏,爱慕幼儿园和幼儿园的生存,从而达到宣扬幼儿园的目标。

六、后勤保证,促成幼儿康健谐和进展。

1、连续增强卫生保健事情,严峻根据妇幼所和卫生监视所的无关法例和要求去起劲。增强食物从推销、入库、制造、进口等环节的治理,根绝食物浪掷。严峻把好食物的卫生关和散失关。

2、环境和幼儿的消毒是搞好卫生根绝污染性疾病的无效要领,下半年连续加大力度搞好消毒事情。

3、卫生环境,义务到人。签订保育员平安卫生责任书。卫生环境,详细合作,义务到人。

4、平安事情,保障落实。

1)增强平安巡查,对幼儿园的办法设置装备摆设,饮食卫生举行周全活期查抄,根绝平安隐患。(2)进步平安认识,对教员增强突发事情的处置才能的培训,举行消防常识的讲座、模仿练习等举止。(3)加强对幼儿的平安教导和自我维护才能的培植。

七、每个月详细举止部署。

八、九月份:

1、实现开学统统预备事情。

2、做好重生家访及须生电访事情。

3、幼儿园及各班环境建立。

4、家长校舍(故里共建:重生照顾**、礼节教导)

5、乐趣班开课(跳舞、葫芦丝、轮滑、珠心算班).

6、期初幼儿身长、体重测评。

7、保育员素养培训(一)

8、幼儿园教员岗前集训(职业道德、行动标准).9、年度优异教员评选公示(201x年9月-08年6月)

十月份:1、家长半日举止观赏。

2、教员特点课、展示课、报告请示课、评优课。

3、举止设想评选。

4、教员自唱自弹竞赛。

5、意见意义运动会预备、筹备。

6、保育员素养培训(二).

7、春季流行症防备宣扬事情。

8、幼儿园教员绘画竞赛。

十一月份:1、家教沙龙。

2、教员案例阐发评选。

3、贯彻新《大纲》社会畛域举止设想。

4、“意见意义运动会”.

5、言语畛域专题钻研举止。

6、保育员素养培训(三).

7、幼儿园教员书法竞赛。

十二月份:1、教员克己户外举止用具评选。

2、新课程观赏钻研暨专题钻研举止。

3、食堂职员营业竞赛(培训)

4、家、园、社区迎新年举止。

一月份:1、教员备教材、教导漫笔评选。

2、特点班结果展示。

3、幼儿期末身高、体重等丈量评价。

4、全园财富清算核查。

5、各类总结事情。

幼儿园下半年事情计划【2】

事情目的。1、增强迷信治理,前进办园效益。

2、实际立异,深化教育教授教养。

3、珍视职工培训,打造学习型教员部队。

4、故里共育,构成幼儿教育协力。

5、后勤保证,增长幼儿康健调和进展。

6、加大宣扬力度,创建精良的园所抽象。

详细步伐。一、增强迷信治理,前进办园效益。

1、美满硬件办法。为使我园顺遂经由过程内蒙古树模幼儿园的验收,将对园所的办法设置装备摆设举行美满:为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源,这学期咱们应用买办“家长开放周”、“快乐体验日”、教授教养观赏、亲子班课程观赏等形势,让家长了解孩子们在园的一日生存,为我园下学期的招生事情奠基精良的根底。

3、开展情势教育。进一步创建全局观点、效益观点、进展观点,增长职工优质办事水平的前进,为我园吸收更多的生源。

4、继续美满我园工资调配计划,加大审核兑现的力度,多带孩子多拿钱,切实施展好人为的鼓励和束厄局促功能,调动职工事情的热忱和积极性。

5、继续深刻开展素养教育和诚信设置装备摆设活动。

1)强化教书育人、为人师表、教员言行的标准认识和义务认识,深刻了解师德的外延,酷爱每一位幼儿,要遵章守纪,创建敬业爱岗自私贡献、办事创优的精神,对紧张违抗师德的人和事要严肃处置,在评优晋级、职称评定等方面严峻执行师德一票否决制紧张的不在岗亭上留用赋予编外处置,真正达到明理诚信联结和睦节约自强、敬业贡献,为打造节省型幼教调和”幼教做出应有进献。

2)在幼儿旁边开展戴德教育戴德”是一种生存立场,是一种人格,是一片肺腑之言戴德关于当初的孩子来讲特别首要。让他们学会戴德便是让他们学会了解恭敬别人援助别人时辰刻都怀有谢谢之心戴德教育让孩子晓得,每个人都在享受着他人经由过程起劲支出制造快乐生存,当孩子谢谢别人支出时,第一回响经常是本人往后应该如许做,”为主题发言活动,让幼儿说一说本人的长大过程当中得到了援助,并对他(她)说一句谢谢或祝福的话;开展一次礼品送给亲人制造活动联结主题教授教养活动与一日各环节活动,对幼儿举行无关戴德的故事儿歌、歌曲先容增强幼儿戴德认识。如:

教幼儿戴德经由过程戴德教育活动援助幼儿紧记怙恃哺育之恩先生教育之情故障的关爱之谊,从而戴德之心一位幼儿心中着花结果联结素养教育和诚信设置装备摆设活动,正式启动家庭礼节进修,使全园各个家庭都参加到礼节进修傍边礼节教育从小扎根孩子幼的心灵。

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