.一、状况剖析：
一)开展优势。
1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，美化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其间在编教师22名，非编教师3名，保健教师2名，保育员8
名，养分员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教育活动室、盥洗室、午睡室。
2、进一步标准非在编人员的月查核机制，加大日常履行与查看的力度，清晰了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地进步了三大员的作业积极性和作业效率。
3、保育员部队通过历年的园中训练和实践操作，作业经历丰富，操作标准、归纳才能较强。
1页。二)存在问题：
1、“三大员”的言语表达才能和保教结合作业还有待于进一步的进步。
2、后勤为前勤的效劳认识和日常办理还需加强，还需求拓宽视野，与时俱进，进步后勤办理作业和日常办理办法。
3、后勤办理作业大局认识不行强，有时做事情、干作业只布置任务，没有进行详尽的查看。
4、立异认识缺乏，短少谦善好学、严格要求自己的要求，对新思维、新知识学习上热心不行，首要表现在办理方面不行精密，作业有松懈、懒隋幻想，办理粗糙。
5、对保育员、养分员辅导查看力度不行，使二大员多次发作违规操作现象。深化一线调研作业不行，没有及时了解三大员的思维动态，从而在办理上带来被迫。
6、对安保部队的训练作业做得不行深化，特别是热心接待方面还需进一步进步。
2页。7、食堂作业人员薪酬代遇不高，思维不稳定，使厨师岗位每年都有变化。
二、辅导思维：
本学期的后勤作业，以切实落实园务作业计划中有关要求，针对存在的问题，坚持标准办理，加强三大员部队建设，在不断完善和标准中，进步后勤效劳质量和办理水平，在实践中改善，在改善中力求完善，保证后勤作业精密化、标准化，进一步建立效劳思维和效劳质量。
三、作业方针：
1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力进步三大员作业本质及白话表达。
2、保健办理人员对一日作业日程进行细化。
3、优化每月查核机制，细化查核目标，以查核促作业、训练跟进的办理方式，进步二大员的作业责固执和标准操作才能，进步二大员的全体思维本质。
3页。4、定时安排养分员学习食堂标准操作、评论沟通烹饪经历，总务、保健每月至少2次深化食堂辅导烹饪技能。
4、增强安保人员的安全责任认识，抓好学校内部安全防范办法，保证全园师生的人身安全。
增强依法办学、节俭办园的认识，进一步标准财务办理和财物办理，合理运用经费。
四、新学期后勤办理办法和对策：
1、仔细安排标准操作知识学习，在学习中进步标准操作才能，并进一步进步二大员的实践才能。
2、为了加强卫生保健作业的办理才能，现配保健员2名。保健作业计划需求调正，与督导作业匹配。
3、保健人员应每天“**”一线辅导作业(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发现问题，及时处理。
4、以专家讲座、医教结合、单个沟通为渠道，持续加强三4页。
大员在肥壮儿办理、特别幼儿护理、单个幼儿护理、幼儿食谱等辅导，加强与家长的互动沟通，做到应地制宜、因人而异，帮忙家长处理科学育儿的问题与困难，进步家长科学育儿水平。
5、以日常单个辅导、主题性训练、专题测验等为渠道，持续深化开展三大员的保健护理知识辅导训练，进步后勤人员的保健效劳认识与水平。
6、以师徒带教、日常辅导为渠道，强化新进人员的专业训练与日常辅导，不断进步新进人员的岗位标准操作才能和护理水平。5页。
幼儿园学期后勤工作计划
新学期 新计划，新思路。咱们后勤各岗位经过上学期的作业总结与反思。咱们面临新的应战，找距离，订方针，力求在新的一年 新的学期，有新的改动。以下是咱们拟定的作业计划 一 抓思想教育 积极探索 与时俱进。1 理清思路，振奋精神，增强决心，在变革的大潮中，习惯改变，努力学习，把握过硬本领。2 加强全体互动...
后勤工作计划 幼儿园上学期后勤工作计划
1 加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。2 细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。3 扎实有效地抓好幼儿园安全工作。4 加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项维修工作，保障教育教学工作正常 有序进行。5 加强门卫职责，严格执行门卫制度。6 科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。1 ...
幼儿园后勤工作计划
指导思想 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以 重要思想为指导，认真贯彻 幼儿园教育指导纲要 抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健 财务工作 食堂工作 门卫工...