一、培训目的：
为使每位职工都能了解****生产的相关方针、政策、法令、法规和分公司、管理所有关安全生产的规章制度，进一步增强职工安全意识，树立安全无小事的岗位责任心，特制定本制度。
二、适用范围：
陇县管理所所有在职职工。
3、日常培训：
1、加强员工日常安全教育培训工作力度，增强员工安全防范意识，完善安全设施，建立健全各项安全管理制度；
2、管理所每月至少召开一次安全生产例会，召集各部门责人参加，传达上级文件精神，总结上月的安全工作情况，部署下月安全生产工作。各部领导根据管理所安全会议内容，召开本部门安全生产月例会，传达上级安全工作精神，做好本部门安全工作部署。
3、各部门加大安全生产宣传，通过黑板报、宣传栏、横幅标语等方式，大力宣传安全生产的重要性；
4、管理所及各部门定期组织员工开展安全知识学习，各收费站每月开展一次安全教育培训，收费班每周开展一次安全教育培训，参加培训的员工必须进行安全知识考核，考核成绩登记备案不合格者继续教育，直到考试合格为止，多次考核不合格者，不准上岗工作；各收费站加强车道安全管理，提醒员工注意过往车辆，对过往车辆要正确引导其通行，保证自身安全；
5、定期对管理所管辖路段及站区进行安全隐患排查，在日常安全检查中，注意对防火、用电等重点部位的安全排查工作。
6、做好日常安全教育工作，大小会议讲安全，安排任务讲安全，实际工作讲安全，使安全教育工作贯穿员工生活与工作中的每个细节，做到安全警钟长鸣。
7、各部门要做到将实际工作和理论学习相结合，完善各类应急预案，组织员工开展应急预案演练。
四、专项培训：
1、利用内培、外培、理论培训、现场专项模拟演练培训、案例分析、聘请专业人员授课等形式多样的宣传、培训手段进行深入持久的安全培训教育；
2、根据分公司要求组织开展相关安全生产活动。
3、开展专项活动培训（包括“五一”、“十一”**周、“安全月”等安全生产培训）；
4、特殊工种员工（指电工、水工、锅炉工等）必须有地方劳动、行政部门的经年检合格的安全操作证，方可上岗操作，管理所定期组织其进行相关安全教育培训。
五、培训要求：
1、严格按分公司要求进行安全教育培训；
2、培训时间、地点、内容、参与培训人员名单要造册登记、留档；
3、安全生产培训教育以各部门为单位，进行多层次、多渠道、多形式的自主培训。
4、安全生产培训教育要做到人员、内容、时间三落实，注重培训实效。
5 安全教育培训制度
封皮 1目录 2 一 目的 3 二 适用范围 3 三 职责 3 1.总经理 3 2.管理部 3 3.安全员 3 4.各部门领导 3 四 教育培训内容和要求 3 1.安全教育 3 2.外来临时人员的安全教育 4 3.日常教育 4 4.特殊教育 4 五 相关文件 记录 5 附表1 6安全生产教育培训记录...
5安全教育培训管理制度
1 总则。为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能 提高职工自我保护意识与能力 满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。2 管理职责。保安部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的 安全教育的实施和管理。3 安全教育内容。3.1政策教育，使职工学习 掌握国家有关安全生产的法律 法规。3...
5安全教育培训管理制度
1 总则。为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能 提高职工自我保护意识与能力 满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。2 管理职责。保安部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的 安全教育的实施和管理。3 安全教育内容。3.1政策教育，使职工学习 掌握国家有关安全生产的法律 法规。3...