安全教育专题讲座

发布 2024-03-14 03:55:09 阅读 4824

同志们:

大家好!今天,利用安全生产调度例会把大家集中一起,是根据上级有关文件精神和公司“安全生产月”活动安排,对工段长以上管理者进行一次安全教育讲座,目的是使各位增强安全防范意识,提高安全管理能力和增强安全知识,希望同志们能重视起来,把安全问题时时放在首位。

2013年6月***总书记提出:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

安全生产关系到人们生命财产安全,只有人民群众的生命财产安全得到切实保障,国家才能富强安宁,社会才能安定和谐,人民才能平安幸福。我主要围绕安全生产的基本知识、安全管理、事故产生的原因及作业中预防安全事故的主要方法这四个内容进行介绍,并提出一些具体要求。

一、安全生产基本知识。

什么是安全生产?安全生产即人们在生产经营过程中,也就是在企业内部正常的工作中,努力改善劳动条件,通过采取一切措施,包括:教育,提高员工的安全意识和技能;安全检查,排除物的不安全状态,也就是隐患;建立完善的管理制度和配备合格的应急物资,按照规范创造安全舒适的工作环境,保障职工的省心健康,防止**事故的发生所采取的一切措施、方法及劳动保护的总和。

1、安全生产是一种企业文化,安全生产文化是企业文化中的一部分,是企业生产、生活、生存一切活动的基础。

2、安全生产也是一门技术,生产中存在威胁人们健康和生产安全的因素,为了预防和消除这些因素,改善劳动条件,避免各类事故的发生,需要安全技术的保证,或者说以技术为主,提出具体的方法和手段,保护劳动者的安全与健康,防止**事故的发生,掌握好安全为人类服务,使安全技术侧重于应用,研究事故因素,科学指导实际,转危为安。

二、安全管理。

安全生产是一门管理艺术,安全生产既包含人对人的管理,也包括人对物的管理,包含着人、机、物、法、环的有机联系,体现了多元素、复杂的相互关系,这就要求安全生产管理要以人为中心,以不发生任何安全事故为目标,做好管理工作。

安全管理是安全生产的重要保障,作为公司、车间、工段、班组的安全管理人员工作必须要认真。首先要搞清楚我在为谁而工作、对谁负责,最重要的就是对职工的生命要负责,多排除一个隐患,多制止一个违章,就少一分发生事故的可能。其次你是在对自己负责,你也是生产集体中的一份子,保障别人的安全就是在保障自身的安全,如果由于你的工作马虎不到位而出现事故,轻则追究你的责任,重则威胁到自身安全。

而怎样认真的去做好安全管理工作呢?应该做到四心:爱心、细心、耐心、狠心。

爱心就是爱生命,关注生活,让员工明白你是为了爱护他而去管理。细心就是心细如发,一丝不苟的精神,经常的发现问题,及时的去解决问题,要丢掉人的不安全行为和物的不安全状态,以及环境的不良影响,安全管理容不得半点粗心大意。第三个是耐心,就是不厌烦,不怕别人说是婆婆妈妈,经常说,经常提醒,纠正不安全的各种因素,对员工难理解的问题耐心教导。

第四个是狠心,就是不讲情面,只要是发现违章就要严肃处理,切不可因为对违章行为心慈手软而酿成大错。要做到“宁愿听到骂声也不愿听到哭声”,要加强日常工作,办实事、力求不出事。

三、事故产生的主要原因。

大家知道,事故的发生与“人、机、物、法、环”(人员、机器设备、生产工艺的物料、安全生产管理的制度和法制、生产环境)都有密不可分的联系,无论是哪起事故,在追究其产生原因时都离不开这几个方面,而其中人的原因是主要的,当人的不安全行为和物的不安全状态发生交叉时,就是产生事故的时候。而人的不安全行为主要表现在违章、失误、习惯性违章和无知,主要有以下几种心理:

1、麻痹大意心理。相当一部分习惯性违章者表现为“安全第一”的思想不牢固,安全意识淡薄,在实际操作中不按规程措施,不按安全操作程序,不管作业环境是否安全,头脑中没有把安全当回事,思想上麻痹,操作中粗心,结果造成违章。

2、侥幸心理。这是习惯性违章人员中普遍存在的一种心理,认为自己有一些经验,不会有事的,或者认为很多人都是这样干的,都没有出事,自己的运气不会这样差吧,这样做了也不会有事的,于是心存侥幸,冒险蛮干导致违章。

3、自以为是的心理。习惯性违章人员中有的自认为在自身岗位干了这么久,积累了一定的经验,能力、水平比别人高,有逞能心理,于是在现场作业时,可以不按安全操作规程而是靠想当然,逞能蛮干,盲目操作,导致违章。

4、冒险心理。日常工作场所环境比较复杂,机器设备多,现场出现问题后不是有针对性地采取必须的安全措施也不主动找上一级汇报,而是按照自己的意志冒险蛮干导致违章。

5、求快省事心理。有的人在现场作业时,明知这样干是违章的,但思想上总认为“如果凡事都按安全操作规程来办那就干不了活了,及时干好也得等老半天”,在这样一种潜意识支配下,为了求快,图省事,明知故犯,冒险蛮干而导致违章。

6、习以为常的心理。有些员工,特别是新员工看到别人违章或大家以前都是这样干的,都没有出现问题,认为自己这样干也不会有为题。对违章行为见怪不怪、习以为常,明知不对,少说为佳,不但不制止反而跟着违章。

7、投机取巧的心理。很多员工图方便、怕辛苦、怕麻烦,不按安全操作规程执行,不检查隐患,投机取巧,聪明反被聪明误。

8、好奇的心理。有的对新设备、新装备好奇,想自己亲自动一动,但对新设备、新装备又不了解,这种情况下容易发生意外事故。

四、作业中预防安全事故的方法。

1、养成确认的习惯。确认就是“确实认准,反对主观臆测”。要经过科学论证,严格按照安全操作规程检查确认后才能动手。

2、培养安全习惯是预防事故的重要措施。为什么有些人很少发生事故或不发生事故,还能避免事故,而有些人却常常发生事故,甚至成为“事故大王”,除了知识和经验因素外,和他们的工作习惯有关。

3、作业时加强联系,养成联系的习惯。在生产、检修工作中,相关人员之间的联系,各环节的联系至关重要,缺乏联系常常是事故的根源。

4、养成工作完毕检查的习惯。工作完毕应进行收尾检查,养成习惯,不要给别人留下麻烦,让别人给自己擦屁股,尤其不能留下隐患。

5、保持安全文明的工作环境。养成工作中随时保持安全文明环境的习惯,否则也是事故的根源。

以上安全知识并非周全,希望各位时时能提高警惕,只要我们把安全问题放在心上、把安全责任扛在肩上,时时想着、时时记着安全,危险就能远离我们,安全时时记心中,生活多彩又从容。

2016年6月2日。

安全教育专题讲座

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