工会工作计划

发布 2024-03-12 05:40:12 阅读 6099

一、指导思想。

根据县教育工会的年度工作重点,围绕学校中心工作,充分发挥我校基层工会组织的作用,进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道,保障职工民主权利的落实,进一步加强师德师能建设,创建学习型团队打造知识型队伍,提升职工素质;进一步增强服务的意识和质量,落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作。

一)民主管理工程。

以教代会为主渠道,进一步推进校务公开民主管理规范化建设,落实保障教职工的民主政治权利。

发挥教职工的主体作用,通过宣传动员,使本校教职工高度认识教代会在学校民主管理工作中的重要性。改建工会组织,设立主席、组织委员、财务委员、女工委员、体育委员、宣传委员、文艺委员、生活委员。

不断提高教代会的质量,加强教代会会前、会中和会后的功能发挥,体现民意,落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

进一步完善教代会代表述职制、代表提案制,通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力,增强代表的责任意识和主人翁精神,使教代会的各项工作更加规范和完善。

根据《农安县学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》,进一步加大对文件精神的宣传,增强我校教职工民主管理的参与意识,主动依***,切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

通过校园网、公示栏、全教会等各种渠道,让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求,并实施每月一次的校情通报制。

发挥学校民主管理和民主监督小组的作用,完成一年一度的民主管理测评和评估报告,做好资料的整理归档工作。

抓好工会的常规工作,每月召开一次工会委员和工会小组长例会,汇报各工会小组情况,布置工会工作;每月进行一次办公室卫生检查评比,并不定期地进行突击检查;办好校园网的教工之家栏目,及时交流工会工作信息。

二)素质建设工程。

开展教职工素质工程建设,保障教职工的精神文化权利。

继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动,紧紧围绕《中小学教师职业道德规范》为主题的师德建设,开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。制定符合本校特征的师德规范校本标准,每位教工签订师德师风建设承诺,进一步完善学校师德建设。

加强学校工会干部队伍建设,提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件,领会十七届四中全会精神,把《决定》的学习与工会工作有机地结合,推动学校发展。

组织工会委员、组长学习2013年国家财政部新颁发的《工会会计制度》,领会精神。严格执行新农小学工会的各项财务制度,进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训,提高工会报账员、工会经审员的业务水平。

认真做好预算,力求决算接近百分之百。

广泛开展读书活动,提高师德师能以及专业水平,定期举行“校园书香”的读书心得交流,创建学习型团队。

认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。激发教职工的工作热情和创造力,进一步完善激励机制,大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹,充分发挥校园网“教工之家”的作用,及时报道创建文明组室活动中的好人好事。

继续抓好办公室的卫生评比工作,为人师表,营造健康、舒适、文明的办公环境,争创组室特色。在组织常规检查的同时还进行突击抽查,确保这项工作的持续性和稳定性。

三)生活保障工程。

以增强维护意识和服务质量为目标,树立群众利益无小事的观念,进一步解决好广大教职工的生活实际问题,落实好教职工的保障工程。

继续做好“女职工特种重病保险”、“平安医疗补充保险”、“平安住院津贴保险”、“市特种重病医疗保险”、“市住院保险”的续保和理赔工作,并加强宣传指导工作,及时反馈信息解决问题。

高度关注困难教职工的生活等问题,关心生病教职工,经常性地走访他们的家庭,及时做好帮困、送温暖工作,切实当好他们的“第一知情人,第一报告人,第一帮扶人”,及时向上级开会汇报情况。做好学校帮困**的合理使用,把帮困**用于真正急需帮助的教职工。

以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机,切实搞好家访慰问工作。

关心好学校的女教职工的生活,发挥女职工委员会的作用,积极开展工作,普及健身保养知识,特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康,及时家访,帮助解决一些实际问题和困难。

做好教师节、三八妇女节、迎新、生日等庆祝和慰问活动,组织好退休教师的欢送会。

积极开展丰富多彩的群众文体活动,因地制宜,以形式多样的小型比赛为主,从而陶冶情操,强身健体,在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。

三、具体安排。

三月份。庆祝“三八”妇女节,举办趣味运动会;

审议平安补充医保、安心保险投保工作,在职、退休的住院保险制度;

组织工会委员学习淮海中学工会财务工作的相关制度;

工会委员、组长例会;

四月份。建立校务公开栏,把学校的重点工作和热点工作及时公示;

清明祭扫活动;

布置2013年学校文明组室交流评比工作;

举办教职工排球赛;

工会委员、组长例会;

五月份。校文明组室创建评比交流会;

参加区文明组室创建交流评比工作;

组织参加学校歌咏比赛;

工会委员、组长例会;

六月份。三十年教育工作者名单登记;

安排好暑期送清凉家访慰问工作;

端午节活动;

工会委员、组长例会,上半年工会工作总结;

七月份。暑期送清凉家访慰问工作;

中层领导干部民主评议;

工会年度工作总结;

八月份。组建校新的工会委员、召开第一次工会委员会议,征询2013年工会工作意见,制定工作计划;

各组室产生工会组长,进行班组业务培训,并布置工会工作;

九月份。2013年教师节庆祝活动;

组织开展教工读书交流活动;

新会员的入会教育,市总工会保险的投保;

各组室“文明组室创建条例”交流;

迎国庆帮困慰问工作;

工会委员、组长例会,组室卫生检查;

十月份。组织校教工厨艺大赛;

组织教育工会《我的祖国》征文评比;

工会知识问答;

十一月份。组织第一届“龙泉杯”教工乒乓球比赛;

校务公开资料检查(校务公开、教工之家、女工、财务、经审);

工会主席的年终述职;

十二月份。举办教职工迎新活动;

整理上交教代会资料;

迎新年联欢活动;

一月份。对部分教职工(退休、内退)进行送温暖家访活动;

组织“第一届模范佳侣”的事迹材料;

工会组长交流文明组室创建活动情况,总结本年度学校工会工作情况;

元旦、春节的帮困慰问工作;

工会工作计划 校工会工作计划

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