紫鹃社区工作总结及工作计划

发布 2024-03-12 01:45:11 阅读 3185

锐意进取创新创业。

全力以赴谱写社区建设新篇章。

2011年,在白鹤街道党工委、办事处的正确领导下,紫鹃社区紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众”的目标和原则,在深入学习实践科学发展观的基础上,以创先争优活动开展为契机,以“365便民服务体系”为依托,以和谐社区建设、服务居民群众为主线,既扎扎实实地做好社区基础性工作,又根据社区实际创新工作思路,创建社区品牌,突出特色效应,努力提升社区建设水平。

一)夯基础、强素质,构建紫鹃党建新机制。

1、结合实际,推进创先争优活动深入开展。根据白鹤街道党工委创先争优活动领导小组关于“在创先争优活动中开展设岗定责、公开承诺活动的通知”,社区党委组织社区在职党员、各支部书记、党员开展“设岗定责、公开承诺”活动,对照各自履职能力范围,认真做出了公开承诺。并把选树身边的榜样工作当作调动基层党组织和广大党员积极性、主动性,激励社区党员创先争优的好机会,组织党员群众参与网上投票推荐选出心目中的优秀共产党员,参与道德模范评选活动。

在社区营造学有方向、赶有劲头、争当先进的浓厚氛围。

2、推行网格化管理、组团式服务,探索党员服务新模式。为了让党员更好的服务群众,让党员亮出身份,根据白鹤街道党工委有关开展“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作的要求,从今年2月份开始,我社区因地制宜,按照自身特色,层层部署、全面推进此项工作。依托“邻里值班室”这一特色平台,我社区共划分3个网格,组建服务队8支,深入开展“网组片”工作。

在每个网格中由一名社工作为大组长,支部书记担任小组长,党员和居民骨干作为组员,同时整合网格内的辖区单位组成特色服务队,密切联系群众,悉心服务群众,做到家家户户的心声有人听,困难有人帮。同时我们细致摸底,突出重点。社工通过对自己网格内的走访,做到对网格内的困难、低保家庭、高龄老人、残疾人等重点人物,开展重点走访,及时了解情况。

3、创新模式,推进“社区党员值班制度”。针对社区内部分党员党性观念淡化,党的宗旨淡忘,党员意识淡薄,行为缺乏约束力和动力,我社区以“亮出党员身份、擦亮党员形象”为突破口,实行“社区党员值班制度”,每天有党员志愿者在社区一门是办事大厅值班,让每一位来办事的居民最快的找到需要办理事项的工作人员,同时也能安抚那些情绪比较激动的居民,情绪稳定后,再想办法解决问题,起到事半功倍的效果。

二)求进取、促稳定,开创紫鹃发展新格局。

1、创建工作迎难而上。2011年是全国文明城市创建迎检年,是最关键的一年。为顺利完成创建工作,社区一是浓厚文明创建宣传氛围,充分利用单位、社区led显示屏、小区的宣传栏等,大力宣传创建文明城市的重要意义及主要内容,增强居民的创建意识、参与意识。

二是针对老小区的现实情况开展了环境整治工作,今年上半年投入经费5000多元用于环境整治,并购买消火栓箱4个,另还投入5000多元制作安装小区晾衣架,清理了绿化带,整治楼道内的乱张贴及小区周边的环境卫生,清除装潢垃圾,倾全力改善小区环境,为居民办实事。“社区志愿者冲锋队”深入楼道,对“卷土重来”牛皮癣进行再清理,按照文明创建工作要求抓好落实,及时整改到位。 圆满的完成了创建任务。

2、维稳工作多措并举,社区切实构建信访维稳长效机制,有效落实领导包案制、信访首办责任制和信息排查制,有效预防、化解不稳定因素矛盾。在迎接文明创建大检查期间,做到认真组织,严密部署,切实保障安全稳定。截止目前,接待来访48起,办结率为99.

7%,满意率为99.6%。

三)系民心、创高效,提升紫鹃民生新境界。

1、社会保障落实更加到位。社区认真落实低保政策,截止11月底,共保障低保x户、x人次,发放低保金183万余元,做到了应保尽保。全力做好各类救助金和补贴的发放,发放社会保险补贴279人、31.

2万元;发放失业金和大龄生活费4296人次、179万余元;发放民政事业费及企业老复员军人生活困难补贴近10万元;办理居民养老保险30人,职工医疗保险306人;发放90至100岁老年人生活营养补贴69800余元。帮扶工作得到加强。积极开展“慈善一日捐”活动,共募集善款x元,在“元旦、春节、端午节、七·一”期间,共走访慰问了5300余名困难党员和群众,发放慰问金及物品92万余元;实施社会救助 13人次,2700余元。

2、社区服务体系更加健全。一是就业再就业服务深入人心。举办大型招聘会一场,新增城镇就业人员320人,下岗失业人员就业再就业245人,就业困难人员就业再就业414人;发放就业补贴115383元,办理小额贷款35万元。

二是残疾人服务更加人性化。从**、帮扶、交流、就业、保障、活动六个方面对残疾人进行服务。对白内障患者免费实施复明手术16例,直接救助金额为16000元;发放就业“爱心卡”,建立一对一的就业帮扶机制,成功解决2名残疾人就业;落实残疾人各类补贴10996元;三是养老服务体制逐步健全。

社区居家养老中心职能得到进一步体现,社区推出“独居老人关怀卡”,向辖区内的高龄独居老人发放,第一时间解决老人需求,让他们过的舒心,过的放心。 同时为解决老年人就医难的问题,社区成立“志愿者陪护就医队” 解决了独居,空巢老人看病的后顾之忧。

3、计生优质服务更加贴心。与社区、社会单位建立会议联系制度和信息反馈制度,形成了“三位一体”的计生工作网络。落实各项奖励扶助金、帮扶金、慰问金共计533560元。

加大心桥联谊会工作力度,开展了新春茶话会、生日会、病员探望等互动活动20余次,参与会员达300人。多形式开展计生宣传和培训活动,群众参与上万人次。共查处违法生育2例,征收社会抚养费12000元。

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