201X社区工作计划

发布 2024-03-12 00:10:11 阅读 6489

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创新思路拓展品牌完善服务。

金盆岭社区201x年工作计划。

201x年金盆岭社区的工作将一直继续紧紧围绕着学习贯彻党的十八大精神这个主线,按照金盆岭党工委和办事处的工作计划与部署,坚持以创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系为工作主要的目标,以满足居民生活需求,提升居民幸福指数为抓手,为推进文明和谐金盆岭的全面发展,结合本社区的实际情况,特制定以下工作思路。

一、 指导思想。

深入贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以慈孝文化为特色,以威风锣鼓为品牌,以物业管理为亮点,以两型社区创建为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进光明社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

二、 工作目标。

坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。

三、 工作内容。

创新机制,完善党建工作。

社区党建工作将以学习贯彻党的十八大精神为主导,继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路,结合社区换届和合并后的工作实际,实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用,继续打造以院栋为轴心的党建工作特色和网格体系,促进党建工作的长效管理机制。二是完善三会一课、党员示范岗、党员工作承诺等制度,实施党务、居务、警务三结合的工作机制,定期开展党课教育,学习党的十八大精神主题报告会,整体提高党员思想和政治素质。

三是坚持以社区党总支为工作主导,进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设,充分发挥党小组长的作用,完善党组织的队伍建设,切实把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。

创新思路,打造品牌特色。

今年社区将紧紧围绕着创建三模社区的工作主题,继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的慈孝文化特色品牌。一是配合街道,改建光明社区居家养老服务中心,并以此为平台,开展各项关爱老年人的活动。二是以慈孝文化为抓手,以社区志愿者为主体,开展每日一乐、每周一课、每月一评、每季一展。

通过上述活动,为老年人营造温馨的氛围,提升老年人的幸福感。

尊老爱老,提升道德意识。

在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上,社区将创建光明社区青少年教育活动基地,组织社区青少年开展以四点半学校为内容的活动,并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中,组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动,让青少年从小养成尊敬老人,孝敬长辈,乐于助人,关爱弱势群众,遵守社会公德,树立优良道德品质的好风气,为社区慈孝文化增添新的亮点。

院落文化,丰富居民生活。

今年,为提升居民的幸福指数,社区将继续打造独具特色的社区文化团队,完善社区文化建设。社区将继续精心打造红嫂威风锣鼓队院落文化特色,加强队伍的组织建设和设施建设,进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动,利用全年各种重大节日,开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。

在已创建的红嫂威风锣鼓队的基础上,社区将成立以社区中老年人为主体的巾帼合唱队和秀美舞蹈队,将以这三个文体队伍为依托,丰富居民的文化生活,完善院落文化特色。

规范物业,拓展服务平台。

为不断满足社区居民群众生活需求,提升物业管理服务水平,今年社区将继续打造18街坊、28街坊、29街坊社区物业服务部管理模式,创建院落化物业管理的格局,完善物业管理一区四治模式, 四合一物业管理的长效机制。物业管理通过实施24小时门卫值班制,将进一步加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理,确保物业服务收费月月攀升,促进院落化物业管理全覆盖的完善性,规范物业管理的机制,拓展服务居民的平台。

两型创建,构建和谐家园。

今年社区将进一步巩固和推进两型社区的创建成果,务实创新,使创建工作更上一个台阶。社区在提高人文素质,公民道德的基础上,将加大生态环保工作的力度,尤其是要大力开展倡导低碳生活、绿色环保等先进理念的宣传和实施力度。社区将把生态环境建设作为提高居民生活质量的前提和基础。

将为辖区28街坊一冶二公司和18街坊86门、102门-104门楼道的亮化安装楼道灯154套,为居民安装晒衣架15个,修建两个停车棚,方便居民可以将自行车、电动车停放在车棚内,减少电动车的发案率,并为居民安装自动充电点,方便居民出行。

201x年我们将在党的十八大精神指导下,加大工作力度,不辜负居民群众对我们的期望和重托,尽力为大家办实事,办好事,我们相信,有新沟桥街党工委和办事处的领导和居民群众的大力支持,我们的工作目标一定会实现,我们将为构建亲民,爱民,和谐,温馨的光明社区作出我们新的贡献!

金盆岭社区居委会。

201x年1月6日。

附送:201x社区民政工作总结。

201x社区民政工作总结。

201x社区民政工作总结201x年,我局在区委、区**的正确领导下,在市局的精心指导下,按照年初民政工作计划,深入开展各项工作,取得了显著的成效,先后被民政局评为“全国和-谐社区示范城区”、“全国基层低保规范化建设先进单位”等荣誉称号,民政各项事业均取得新的发展。

一、社会救助工作。

1、加强了城乡低保工作。围绕实现应保尽保开展服务。一是强化了低保规范化建设。

按照“健全制度、规范操作、提高素质、改善条件、促进公开”的要求,深入开展基层低保规范化建设活动,通过规范化建设,所有街道、社区都实现了“五子”,低保工作人员挂牌上岗,工作职责、审批程序、工作流程等制度上墙公布,救助公示栏新颖醒目,救助档案规范整齐。同时,加大了城乡低保督查力度。对重点单位、举报**、举报信、公示情况、取消三个月后又重新申请的家庭进行重点督查,对来信来电来访逐一登记备案,做到了热情接待,认真答复。

二是加大了医疗救助力度。在做好日常医疗救助工作的基础上,我们力求在救助制度上实现新的突破,按照“五位一体”的救助模式逐步完善了我区医疗救助实施细则,增加医疗救助资金预算,由人平3元提高到人平4元,制定了重症精神病人强制住院实施办法草案,其中细则按照“两提高一取消”的要求,草案积极推进了有暴-力倾向的社会精神病人强制住院工作,加大了医疗救助保障的力度。三是做好了日常性工作。

对新增低保户落实100%入户,开展低保普查,加强动态管理,确保低保资金及时足额发放到位;做好医疗救助工作,按照程序准确界定救助对象,及时发放救助资金;抓好社会精神病人救助,每月定期对精神病人进行回访、复诊、发药,其中,7月份,还对129人次精神病人进行了体检。

截止201x年11月,全区有城市低保对象3342户、7121人,累计发放城市低保金1287.7万元,人均补差187元;发放节日费20951人次,110.81万元;有农村低保对象330户、779人,累计发放农村低保金64.

25万元,发放节日费210人次、4200元。发放春节、国庆临时补贴184万元,发放医疗救助金101万元;救助精神病人800人次,发放救助药物2.4万元。

2、落实了救灾救济措施。

开展了春节慰问活动。投入资金230万元,慰问困难群众15000人次。加强了灾害信息员队伍建设。

建立了区、乡、村**灾害信息员队伍。对灾害信息员进行了灾害预警、灾情统计报送、防灾避灾等方面基本知识培训,形成了一级抓一级、层层抓落实的信息管理机制。开展了“防灾减灾日”宣传活动。

组织做好“防灾减灾日”宣传,开展了一系列防灾减灾知识教育。认真做好减灾社区的创建工作。完善社区减灾工作机制与应急预案,开展了形式多样、活泼生动的减灾知识普及活动。

做好临时救助工作。对因**灾的特困群众实施临时救助,对未参保大集体退休人员实施生活救助。

3、加强了慈善工作。

推动慈善社会化建设。选举产生了新一届慈善会会长和新的常务理事会成员,加强了与部门、与企业、个人之间的交流与合作,畅通了慈善公益组织与公众的沟通渠道。开展慈善募集活动。

201x年募集慈善款200万元。其中“慈善天天一元捐”款153万余元,**支持和社会团体“慈善冠名”资金50余万元,“千店义卖”活动5万元。发挥慈善救助作用。

慈善助学,共救助大学新生137人,救助低保户在读普高子女112名,救助在读中、小学生孤儿4名,发放救助金31万元。慈善助医,发放500元金叶医疗救助卡50张;救助发放500元xx区“三无”、“五保”医疗救助卡94张;慈善助困。救助困难群众1500人,发放价值约60余万元的物资。

扎实开展“慈善日”活动。向全区成绩优秀的低保户在读普高子女发放助学金;向全区“三无”、“五保”老人发放医疗救助卡;向在读中、小学生孤儿发放慈善助学款;向全区百岁老人发放慰问金。同时,开展了慈善“千店义卖”、“义工日”活动。

4、提升了敬老院的服务质量。

强化软件建设,提倡优质服务,实现了管理有序,院容整洁,服务到位,老人满意的目标。

二、基政工作。

1、在加强基层干部队伍建设上有新举措。

今年,我们协同区委、区**出台了《关于加强基层干部队伍建设的意见》、《xx区社区书记、主任培训工作方案》的文件,文件明确,一是加大政策倾斜力度。明确街道副职优先从社区主职中产生;打破身份界限,从社区主职中定向公开选拔副科级领导干部;对连续三年获得区红旗党组织荣誉的社区书记,优先解决副科级待遇。二是加大保障激励力度。

明确从09年起,我区社区工作经费由原来的20万元增加到30万元,社区两委成员平均薪酬原则上要高于xx市在岗职工平均收入。为现任村两委成员办理基本养老保险,为社区干部办理“五项”保险,并每2年组织社区干部进行一次健康体检。三是加大培训支持力度。

每年财政预算安排100万元以上作为村书记、主任培训专项经费,每年选派一批社区书记、主任到清华、北大学习,每年分二批组织村书记、主任到xx华西村、深圳南岭村考察,每届任期内组织村书记、主任到新加坡、香港等国外参观考察一次,对社区干部获得社会工作者从业资格的,每人给予1000元一次性奖励,对5年内未获从业资格的原则不再选聘为社区干部。四是加大考核管理力度。将社区干部纳入绩效考核管理范围,将群众满意度测评作为考核的一项重要内容等。

通过一系列新举措,创造了基层拴心留人干事的环境。

2、在社区建设上有新进展。

一是在办公用房建设上有新突破。通过新建、置换等方式解决了曙光、跃进湖、月桂三个社区的办公用房问题,新增用房面积1997平方米,下拨补助资金87.8万元。

二是在农村社区建设上有新动作。制定了《农村社区建设方案》、《村部规范化建设方案》,在东岸乡东湖村进行农村社区试点,从加强基础设施建设、健全各类服务体系上积极推进农村社区建设。三是积极开展“两型社区”建设。

以创建“资源节约型”、“环境友好型”社区为目标,在宝南街社区进行试点基础上,制定并推开我区“两型”社区建设方案,从能源资源节约、环境质量与污染控制、环境建设、文化生活等方面推进,不断提升我区社区建设的水平。

201X年社区工作计划 实用

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