乡镇卫生院院长述职报告

述职报告。

尊敬的卫生局党委：

2012年度，在卫生局党委的领导和关怀下，我依靠全院职工，高举“****”的旗帜，忠实践行科学发展观，统筹各项工作，强化管理，不断地改善医院条件。使各项医改政策有序有效展开。在工作中，以党员医务工作者的角色履行自己的职责；千方百计为患者着想，不断提高服务，回顾2012年的工作，我从四个方面汇报自己的工作。

一、借管理年活动东风，使管理活动年常态。

自2011年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。

我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。

二、作风过硬做表率约法三章树行风。

院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：

一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回院中吃中饭，不影响下午工作；二是为医院精打细算，财务公开，三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。

一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到（包括我自己在内）：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。

三、心系辖区群众，给力三件大事。

1、全面落实公共卫生服务项目。

首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。

全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止，已经为14673人建立了居民健康档案，为60岁以上老年人免费体检1039人，0—3岁儿童710人，3—6岁儿童587人，孕产妇336人，高血压病人1578人，ⅱ型糖尿病人173人，精神病人34人。

为60岁以上老年人免费体检1039人。在此基础上，我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动，同时，我们还设置了宣传健康教育宣传栏19块，版面每季度更新一次，开展公众健康咨询活动5次，主办健康教育知识讲座8次，院村两级发放各类宣传资料7000余份。通过宣传教育，从很大程度上改变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开始。

2、积极推进新农合服务。

一是经常宣传动动员患者使用合作医疗，促使参合率不断提高。二是专人负责，办理便捷，给付及时，群众满意。三是张榜公布，公开透明，不让让参合患者吃亏，也不让没参合者钻空子。

3、严格实行公家基本药物制度。

我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点，保障医疗卫生服务公益性质，不以营利为目的，坚决执行药品“零差率”销售。坚持统一组织、统一管理、统一配送，坚持质量优先、**合理，坚持高效、公平、规范、透明，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务的原则，实行了国家基本药物统一定标配送管理，严格做好收购药计划入库，养护记录等，杜绝不合格药品入库，保证药品质量，保证药品**，并已经运行乡村医生基本药物统一订购工作。这些措施有效缓解老百姓看病贵的问题。

四、着力队伍建设，提高队伍素质。

医院的立院之本就是专业队伍的建设。我一贯鼓励员工进行学习，参加业务培训，提高自身素质。使我院技术力量得到了加强。

同时，我们也很抓医疗质量管理，严格了医疗文件管理，门诊日志要求项目齐全，处方规范，用药合理安全，病例书写及时规范，护理记录详实。我自己在这一方面也起到了表率作用，每天深入临床查房，积极参加危急症病人的抢救，全院医务人员真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同时，我们加大了医德医风教育，认真组织学习了《执行医师法》，还组织医务人员进行了“假如我是一个病人”的大讨论。

由于规范了医疗行为，到目前为止，全院没有发生一次医疗事故。

罗子沟镇中心卫生院。

焦长春。2012年10月。

乡镇卫生院院长述职报告

乡镇卫生院院长述职报告

乡镇卫生院院长述职报告

乡镇卫生院院长述职报告

其他用户还读了