基层管理人员述职报告实验管理人员述职报告

发布 2024-02-27 15:50:04 阅读 2983

一、质检组织机构建设,根据我们公司目前褐煤提质工艺情况以及四班三倒的倒班机制,为了既能达到很好完成质检工作又不增加冗员的目的设定了一个质检员,四个倒班实验员的质检组织机构,并对他们相应的工作职责和应当具备的素质做了规定,目前根据现场的需要暂时有三个实验员跟班工作,都能完成他们的本质工作,并履行了质检的工作职责。

二、质检的各项管理规定,操作规程及各种**的编写,我根据公司的实际情况制定了质量管理制度和实验室管理制度,这些制度不但对实验室人员工作质量做了相应的规定,这些管理规定还在逐步的完善的过程中,随着公司不断的发展和建设,还需要进一步的完善去适应公司的产品质量需要。对于操作规程的的编写主要参照了国标的要求,但是因为我们是一个生产企业,企业的标准要高于国标和行标的要求,所以在编写操作规程的时候更多的考虑企业的实际生产情况,尽量缩短子样间隔时间,增大子样的质量,缩小采样单元质量,制样过程要求尽量细化以达到最后缩制出的煤样的代表性,分析操作过程严格按照设备使用说明书进行操作,从称样,将样放入实验设备进行试验,到结果的计算都有严格的要求,保证结果的准确性,尽量的减少误差。

三、参加实验设备招投标工作,编写了试验设备需求计划,对实验设备的技术参数和数量等作出了要求,在招标的时候我负责技术组的工作,因为之前已经对几家投标单位都有了一些了解,所以在招标过程中主要针对他们企业的发展情况,投标设备符合情况,售后服务情况,以及数据的处理和保存以及在一些厂家的应用情况进行了详细的了解,后经领导们商议决定购买长沙名鹏的实验设备,他们的设备在技术上和售后服务以及实力上都能满足我们对实验设备的要求。这次试验设备招标是我。

第一次以一个技术负责人的身份参加的招标,整个准备过程让我学到了很多东西,但是也发现了自己很多不足的地方,准备工作做的不充分,对实验设备了解的不够,对试验设备的发展了解的不到位,所以在以后的工作中无论做什么事情都要做好充足的准备,并且不断的学习,充实自己,才能更好完成自己的工作,尽职尽责。

四、实验室的布置,根据煤质分析设备使用条件和尺寸确定了实验室各个房间的尺寸,电器开关要求,房门布置,有无取暖设施,有无除尘口,有无水池等的详细要求并在综合楼设计期间,向设计院提出了以上要求,现在的实验室就是按照实际使用情况设计的,同时通过刘辉主任联系山东显通安装公司做了实验台,因为我对实验台的具体要求不明确,所以致使做出的实验台比较笨拙,又经过了二次加工调平,这是我以后必须改正的地方。

五、参加新员工的培训工作,在给新员工进行基础知识培训时我负责质量管理知识的培训,以一个质量管理领域的信任和新员工进行了质量管理的发展和一些基础知识的交流,使新员工们知道了什么是质量管理,意识到了产品质量对于一个企业的发展的重要性,并了解自己对于公司产品的责任,其中有对质量管理比较了解的员工,让我从他们那了解了更多的质量知识,也是我对质量管理更系统的学习的过程。

基础知识培训后,对我对实验室新员工进行了煤质分析从理论知识到实践的培训,让他们了解实验数据准确性对于企业效益的重要性,了解什么是煤质分析,采样,制样,数据处理,辨别数据的准确性,数据记录、保存和上报,实验设备的使用和维护等,在实际操作过程中严格要求他们。

第一次就做好,用正确的手法,认真的态度,准确的把握时间和温度,称量的精确度等等。现在他们都已经能独立操作。

以上是我陈述了这一年多的主要工作,有进步,有成绩,我基本能完成我的工作职责和领导交办的其他工作,建立了一个可以满足公司需要的实验室,在工作过程中能主动和领。

导、和同事沟通,找出工作过程中存在问题去解决问题,但是在一些方面还是有很多不足的地方,比如创造性的工作思路还不是很多,个别的工作做的还是不够完善,工作经验不足,这些在以后的工作中我都要加以改进,不断的学习,逐步完善质检部门的各项管理制度,使质检运作的更加规范化,提供的数据更加准确,努力的使思想觉悟和工作效率全面进入新的水平。我们公司正在建设中,新的起点意味新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将会更加的繁重,要求更高,更有挑战性,需要掌握的知识更广。

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