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部队伍建设工作实现了新突破。 一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。2002年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比1996年减少19个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。
严格按照《干部任用条例》要求，坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则，合理调配班子，全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理，对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰，对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》，推进干部人事制度改革。
选拔干部程序进一步规范和完善公开，实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度，加大了竞争上岗工作推行力度，全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗，建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度，xx年，对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围，公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例，全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。
三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。2002-xx年，有382名农村科技致富带头人加入党组织，对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理；理顺关系，组建了8个县直系统党的机关工委，加强了对个体私营企业党员和流动党员管理，扩大了党组织覆盖面。
积极开展“**争创”活动。 进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作，对2002年度党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人；向市委推荐表彰各类先进典型20个；县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。
切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地，xx两次组织45个贫困村主职干部在xxx地进行产业化知识培训，提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动，撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理**章，为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。
四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》，按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为，加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧，实行村干部《就医优惠证》制度，xx年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。
五是围绕服务经济建设大局，着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的**工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标，进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度，加强了日进回民村的建设管理，使**工作有了更新的起色。
领导干部述职报告
日月如梭，光阴似箭，转眼又是一年，掸指一挥间。在过去的二 七年，由于工作岗位的变动，我从服务办调整到市场部，回想起来，一年当中，主要经历了不断切入，进入角色，学习提高这几个过程，下面从二 七年主要工作和二 八年设想两个方面分别进行述职。一 二 七年主要工作。二 七年在市场部主要干了三个方面的工作和参...
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精选财经经济类资料。最新财经经济资料感谢阅读。领导干部述职被告的主要内容有 贯彻执行党的路线方针政策和决议 决定以及国家法律 法规的情况 执行民主集中制的情况 履行岗位职责的情况 执行干部选拔任用工作制度和规定的情况 遵守党政领导干部廉洁自律规定和执行党内廉政建设责任制的情况 其他需要说明的情况。领...
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述职报告。各位领导，同事们 201年是注定不平凡的一年，在公司领导的关心和指导下，在机关各部门和全体职工的大力支持下，我始终坚持学习 尽职尽责 扎实肯干 务实创新的工作态度，把党建工作与生产经营深度融合，率领中心全体干部职工较好地完成了各项工作任务。现将一年的学习工作和廉政情况述职如下，请评议。一 ...