述职述廉：__
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
尊敬的各位领导、各位职工代表：
大家好！随着xx年的到来，xx年已经成为历史。在过去的一年中，我作为xx学院的一名普通中层干部——产业发展处处长，在学院新旧领导班子的带领以及各位同仁的协同合作下，和产业发展处的所有员工共同努力，兢兢业业，在学院新校区的前期规划征地、招商引资；院属产业实体的监管、规范化经营和创新经营；学院资金计划的编制、审核；学院及产业实体重大项目的筹资、投资管理；学院及产业实体的合同管理；学院大宗物资采购、工程项目的招标等方面尽到了本职职能，做出了一定的成绩，同时也留下了一些遗憾。
现在，我根据学院中层干部述职述廉要求，从德、能、勤、绩、廉五方面对本人一年来的工作表现，向尊敬的各位领导以及各位同仁进行汇报，请不吝批评。
一、讲政治，注重德育。在过去的一年中，我能认真学习党的各种会议精神，时刻注意领会党的政治路线方针，能自觉认真学****思想、***理论和“****”，同时积极参加学院党委组织的各种学习考察活动，出席率达100%。同时，在紧张的工作中也不忘自我提高，充分利用工作之余认真学习《没有任何借口》和《细节决定成败》，不断提高自己的认知水平和理论素养。
在工作和生活中，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，恪守职业道德，处处以保持党的先进性要求自己，以身作则。
二、开拓创新，锐意进取，促进产业实体对外工作的全面开展。xx年，学院产业不断走向成熟，狮麟驾驶学院在本市树立了响亮的品牌。为进一步在市内外扩大知名度，我处在院领导的带领下，开拓创新、锐意进取，到浙江省同类驾驶培训学校进行调研，学习先进的经营模式，并协助驾驶学院首次推出丰富经营模式的方案——挂靠方式和连锁经营方式，在市内与个体驾培工作者进行合作，共有30余辆教练车按照我处组织起草的的挂靠方案进行运营，使驾驶学院在不直接投资参与运作的情况下扩大市场分额，实现驾院名利双收。
市外在宜兴、连云港建立连锁经营，并取得成功。
三、脚踏实地、竭尽全力领导处室职工圆满完成各项工作任务。本人xx年应出勤天数252天，实到346天。在学院新校区建设和产业实体刚刚起步的阶段，不计较个人得失，放弃与家人团聚的机会，加班加点、认真负责促进处室各项工作圆满完成。
在新校区征地工作上，在张银喜副院长的带领下，到栖霞区、江宁区国土局进行沟通协调。于2月份领取了狮子坝500亩用地红线图和建设项目选址意见书，现正在栖霞区国土局办理征地预审报告；完成了麒麟115亩建设项目用地审批、建设规划许可证等手续。此外，还协调解决了我院古泉校区53亩地多年没有年检的问题。
在招商引资方面，我们围绕市**搭台的“重洽会”和“金洽会”，认真贯彻院领导的招商意图，积极筹备相关活动，并远赴香港进行招商活动，于9月份与九龙巴士（中国）****达成合作意向。在产业实体的监管、规范化经营中，我处通过组织起草各种《办法》四部，组织产业实体例会9次，有效规范了各产业实体经的经营行为；逐月督促、帮助产业实体总结前一月份的工作得失，以及次月的计划制订和问题解决方法，确保各产业实体不折不扣完成了年初所制订的工作目标。在学院资金计划的编制、审核工作中，我处在院领导的带领下，花费两个月的时间，经过多次论证，形成《学院xx年度发展计划》，合理规划了学院资金的用途。
在学院及产业实体重大项目的筹资、投资管理中，我负责了具体谈判及合同起草工作，参与各种谈判活动100多次，形成各种合同70份以上。
四、廉洁自律，奉公守法，清清白白做人，堂堂正正做事。党风建设是关系到党生死存亡的重大政治问题，作为一个老党员的我，更应时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，提醒自己，常抓不懈。我在工作中提倡节约，坚决反对各种奢侈浪费的行为，严格遵守学院的接待工作暂行办法，精简会议时间，压缩会务费用，从不利用职务之便，在投资采购谈判工作中不做损害学院利益，为自己谋取私利之事。
五、今后的工作重点。
1、进一步加强政治、业务理论学习，不断提升自身的政治觉悟和业务水平；掌握信息时代特征，不断学习各种信息应用技术，努力适应信息社会的发展方向。
2、认真作好处室领导的表率作用，并身体力行帮助年轻职工，培养他们的工作能力和领导能力，培养他们树立讲奉献的科学人生观，使他们为学院的发展做出应有的贡献。
3、加强处室工作团队的建设，组建一流的工作团队，为他们创造一个融洽的工作环境和氛围，使大家在工作中拧成一股绳，在团结**效率，出成绩。非常感谢院领导和各位同仁对我一年中工作的大力支持与帮助，同时也欢迎大家对我的工作提出宝贵意见。我将会更加努力工作以适应当前学院发展的需要。
希望在以后的工作中仍然能得到大家的有力支持，为学院的内容。
学院人事处副处长述职述廉报告。
一年来，在学校党委，行政的正确领导下，个人紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校工作会议精神，模范践行****重要思想，忠实履行岗位职责，热心为教职工服务，学院人事处副处长述职述廉报告。现就一年来的思想，工作，作风，廉洁自律等情况简要报告如下：
一，加强学习，注重修养，不断提高自身素质。
认真学习贯彻党的。
十七大以来的方针和政策，忠诚于党的教育事业，注重用科学的理论武装头脑，指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识，用科学发展观统领各项工作，不断提高政治理论素养和业务水平。
二，团结协作，锐意进取，认真履行岗位职责。
配合处长，团结处内一班人，立足岗位，踏实肯干，无私奉献，认真履行岗位职责。
一）创新理念，积极稳妥地推进人事管理制度改革。
全员聘用制实施后，如何改革（改进）校内管理体制，盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研，认真讨论，反复修改，充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上，参与制定了专业技术人员，管理，辅助，服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件，述职报告《学院人事处副处长述职述廉报告》。文件的出台和实施，对于学校严格岗位管理，强化聘任机制，实现由身份管理转向岗位管理，提供了制度化，规范化，科学化依据。
二）胸怀全局，精益求精地做好重点人事工作。
1,人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作，按照选拔办法和程序共接收8名博士，40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士，12名硕士研究生也学成返校工作。
配合院系聘请兼职（名誉）教授31人。
2,科学设岗，圆满完成了度的职称评聘工作。一是科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案。二是积极争取职称晋升名额，在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名。
三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。
后勤处处长述职报告
09年是学院发展史上较为困难的一年，后勤作为学院日常教学 生活的保障部门，承担着全院水电维修 基本建设工程管理 全院师生的饮食 住宿 洗浴 冬季采暖及全院的校园环境 绿化管理等工作，这些工作无一不和 钱 字有关，后勤处于学院资金困难的大环境下，工作难度可想而知。在学院党委的领导及主管 分管院领导的关...
学生处处长述职报告
7 尽力做好我院学生心理健康教育工作。在人员缺编的情况下，我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作，在三个校区设立心理咨询室，并亲自参与毕业生就业心理指导，同时，组织老师对新生进行全面心理普查，建立了新生心理健康档案，开展多种讲座来加强宣传，使心理健康知识得到普及。8 扎扎实实地抓好学生的...
教务处处长述职报告
各位领导 各位教师，大家好！20 年，在校党委 校行政的正确领导下，教务处全体职工同心同德，与时俱进，尽职尽责，按照学期初制定的工作计划，认真开展工作，较好地完成了本年度的各项任务。现将20 年教务处和我本人工作情况做一简单汇报 一 加强教学过程 教 行管理 1 坚持开展期初 期中 期末教学检查。对...