河务局精神文明建设工作要点

发布 2024-02-22 03:15:11 阅读 7875

一、以学习宣传贯彻十八大精神为重点,坚持抓好理论武装工作。

把学习宣传贯彻党的十八大精神作为精神文明建设的首要政治任务,努力营造加快事业改革发展的浓厚氛围。要继续在广度深度上下功夫。要围绕十八大提出的新思想、新观点、新论断,结合实际学习宣传十八大精神,使宣传教育内容更贴近现实生活,努力使干部职工解决真学、真懂、真信、真用的问题。

要按照干部职工的不同特点,用生动丰富的事例、开放互动的形式宣传十八大精神,利用辅导报告、讲座、专题培训、研讨交流、知识竞赛、征文演讲,以及领导干部下基层宣讲十八大精神等形式,把“大道理”转化为让干部职工入心入脑的“小道理”,引导干部职工深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,切实把干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来。

坚持学习制度,促进学习经常化。继续深入开展“两带一创”主题学习活动,以领导干部、领导班子和领导机关为重点,带动党员、干部职工学习。组织好中心组集体学习,办好读书会,高质量完成中心组学习任务。

继续做好向领导干部推荐学习书目、学习材料、理**章工作。坚持学习日制度,采取专家讲座、领导授课、**光盘、学习研讨等多种形式,为党员领导干部搭建学习平台。市局机关周四学习日学习由机关党委综合协调,各部门负责安排学习内容(一个部门年内至少安排一次)。

以支部为单位组织好党员集体学习,以部门为单位组织好职工学习。学习内容包括时事政治(十八大精神、道德建设为重点)、廉政教育、法律、经济、安全、健康以及各类治黄业务知识等。局属各单位也要建立和坚持行之有效的学习制度,保证学习时间和学习效果。

二、以社会主义核心价值体系为根本,扎实推进思想道德建设。

深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。党的十八大报告指出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。要广泛开展中国特色社会主义理想信念教育,坚定干部职工的道路自信、理论自信、制度自信,凝聚实现伟大“中国梦”的精神力量。

以学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为契机,在全局大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观,使核心价值体系要求成为干部职工的共同追求和自觉行动。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,组织开展多种形式的宣传教育活动,发挥职工的积极性和主动性,在全局形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

建立道德讲堂。按照市文明办安排部署,各级文明单位都要把组织开展“道德讲堂”建设作为今年及今后文明创建的硬性任务(规定动作),以“身边人讲身边事,身边事教身边人”为主要教育形式,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要教育内容,倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,实现干部职工对道德教育“可信、可敬、可学、可为”的现实效果,提升道德水平。“道德讲堂”建设教育活动要做到有人抓(领导小组、责任人)、有阵地、有制度、有队伍、有氛围。

各单位要按照各级文明办的要求,认真抓好该项工作的落实,坚持干部职工自我教育、自我管理,弘扬真善美、贬斥假恶丑,引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

进一步推进志愿服务活动。结合“我们的节日”,广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,重点开展好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务行动,推动学雷锋活动常态化。组织开展“推荐、评议身边好人”活动,积极申报参评好人活动,用先进典型的崇高理想凝聚干部职工,用先进典型的先进事迹感召干部职工,用先进典型的高尚情操陶冶干部职工,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的精神,把先进人物的崇高思想品质转化为指导实践、推动工作的精神动力,为持续健康发展提供正确的价值引领和有力的精神支撑。

积极开展乡村文明行动。继续落实市文明委深入开展城乡牵手共建,推进“乡村文明行动”的要求,配合有关部门和下派的“第一书记”,在20xx年工作的基础上协助帮扶村进一步开展好“四个一”主题活动(建设一条文明街道,赠送一批科技图书,组建一支文艺队伍,树立一批文明典型)。

三、深化群众性文明创建活动,不断提升单位和行业文明创建水平。

进一步加强文明单位建设与管理工作。机关各部门、局属各单位要认真落实省局《关于文明创建工作齐抓共管的实施办法(试行)》(滨黄文明[20xx]1号文)和《河务局机关文明创建责任制分工实施方案》(滨黄文明〔20xx〕3号)的规定,齐抓共管,落实责任,深入推进文明创建。以创建省级文明单位为重点,着力在巩固数量、提升层次、整体推进上下功夫。

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