科技局2024年工作总结及2024年工作计划

发布 2024-02-19 20:00:59 阅读 2491

一、学习宣传贯彻党的十九大精神,推动创新持续发展。

局党支高度重视十九大的学习宣传贯彻,根据**、省、市、区委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的有关部署及要求,及时作出工作部署,通过采取集中学习、个人自学、专题培训等多种方式学习党的十九大精神;结合“三会一课”制度,采取讲党课、谈体会等形式开展了形式多样、内容丰富、富有实效的学习活动,真正把十九大报告学习好、领会好、贯彻好,真正做到学懂、弄通、做实。同时,坚持把学习贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、科技体制机制改革、干部队伍建设、科技工作实际结合起来,切实把十九大报告提出的新思想、新观点和新部署、新要求,转化为谋划科技工作的正确思路和推动科技工作的强大动力。

二、强化政策引领,科技创新内生力不断激发。

一)加大政策宣传和支持。

我局印制了《源城区科技政策汇编》下发至企业,到企业进行政策宣传,宣传省市区出台的促进经济社会发展优惠政策,鼓励企业用好用足优惠政策,积极拓展业务新领域,并激发企业创新活力,提高企业自主创新能力,确保我区科技创新工作取得好成效。2019年源城区企业获得省级、市级财政专项资金补助共1831.。

二)深化创新服务。

大力开展科技入园,每个季度组织企业在龙岭工业园开展宣传培训活动,面对面向企业宣传科技创新政策、帮助企业申报科技创新项目和专利等。积极探索科技与金融紧密结合的机制和路径,着力破解企业科技创新“资金瓶颈”。区财政出资与市科技局合作设立“联合科技贷款风险准备金”,用于科技型中小微企业贷款风险补偿。

目前,辖区内企业在xx科技金融服务平台注册总数38家,其中,23家企业发起了综合能力评价,获得银行贷款企业5家,贷款总金额。

三)完善人才队伍建设。

坚持把科技人才工作摆在突出位置,在工作经费、科研项目、工作条件、生活保障等方面给予政策优惠,强化人才聚集。为进一步优化科技人才政策环境,根据我区经济社会发展对科技人才队伍建设的需求,制定了《源城区企事业单位优秀科技人才培养补助暂行实施办法》(源委办发〔2015〕4号)。目前,根据《实施办法》,共评出29名优秀科技人才,其中,2019年15名,共补助18.

6万元。2020年拟认定21名优秀科技人才。

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