1、互通有无对症下药
近日，为及时掌握民族班级学生对汉语的掌握情况，教务科主持召开了由部分教师和学生代表参加的师生座谈会。
会上，教师和学生代表针对教师上课情况和学生的听课情况展开了讨论，教学主管部门认真听取了教师和学生提出的意见和建议，表示针对发现的问题，将提出整改措施，以更好更快地提高少数民族学生汉语水平。
2、毕业实习强化训练。
我校三个鲁能班级即将面临毕业，为了顺利通过职业技能鉴定考核，保证用人单位对毕业生的要求，我校对矿井通风、综采综掘、采掘电钳三个专业班级进行了毕业前强化实习。
为了保证此次实习取得满意效果，4月12日，教务科对这三个班级的学生进行了实习前总动员。明确指出此次实习的意义、安全规定、注意事项，以及实习期间纪律，要求同学们高度重视毕业前强化实习，按要求完成实习任务。
通过毕业实习前的总动员，以此引起同学们对此次实习的高度重视，珍惜实习机会，提高专业技能本领，为走向工作岗位创造有利条件。
3、职业技能鉴定考核进行时。
5月29日至30日，我校开展了毕业班职业技能鉴定考核工作。此次鉴定范围是鲁能初中三个班82名学生；鉴定内容分为应知考试和应会考试两部分内容；鉴定专业为综采集中控制工、采掘电钳工和通风工三个工种。通过此次考核的学生可以顺利毕业并取得相应的职业资格证书。
4、国家竞赛榜上有名。
为推动自治区技工教育内涵式发展，不断深化一体化教学改革，提高教学质量，国家人力资源和社会保障部在全国技工院校范围内开展了向中国高技能人才楷模学习竞赛活动，技工学校积极参加并取得优异成绩，为新疆参赛单位争得了荣誉。
技工学校接到活动通知后，予以高度重视，专门成立了领导机构，在全体师生中开展向10名第二批中国高技能人才楷模学习活动。通过订购发放事迹读本、张贴宣传画、组织学生参加“事迹读本”知识竞赛、教学方案设计竞赛等，让广大师生全面了解到这十位高技能人才楷模的先进事迹，树立学好专业技能的信心，为将来走向工作岗位奠定良好的基础。
这次活动，自治区共有70多所技工院校参加了此次活动，经过人力资源和社会保障部评比，全区共有14份教案、265份答卷和7个优秀组织单位取得了优异的成绩。技工学校的胡勇、许诺荣获“专题教育教学方案设计”二等奖，哈密煤矿技工学校荣获“优秀组织奖”，并得到了自治区人力资源和社会保障厅通报表扬。
5、教学支部相关领导下基层慰问看望“眼患疾病”学生。
2012年6月13日，教学支部相关领导下班级慰问看望巴里坤三班学生库木斯艾，听到巴里坤一班、巴里坤二班、巴里坤三班、保利班及各班班主任老师都积极主动为该生进行了捐款。教学支部领导听到后非常感动，并要求在全支部内积极开展捐款活动。要积极发扬这种爱心精神，为建设和谐校园而共同努力。
6、合理化建议获认可。
按照潞新工发（2012）32号《关于开展征集合理化建议活动的通知》要求，我校于今年6月份以支部为单位在全校范围内开展征集合理化建议活动。
本次合理化建议是指公司所属干部员工对生产、安全、经营、管理等环节所提出的具有可操作性的方法或措施，其范围涉及企业生产、经营、管理、安全等各个方面。好的合理化建议不仅能提高生产效率，降低生产成本，而且还能对企业的方针政策、市场拓展等方面起到积极作用。我校积极参与该项活动，共征集合理化建议30份，及时上报潞新公司工会。
经过潞新公司合理化建议领导小组的评审，我校的杨浩魏老师所提出的合理化建议获得鼓励奖，并得到集团公司工会的表扬和200元的奖励。
7、加强师资培训，提高教学效果。
为了提高教学质量，树立危机意识和责任意识，9月初，教务科“年轻教师培训班”正式开班。
此次培训班要求所有年轻教师参加，培训时间贯穿全学年，主讲教师由具备一定教学经验的各教研组的学科带头人。
在培训班开班仪式上，首先，教务科主要负责人交待了开设培训班的目的、意义，目前课堂教学存在的现状；然后，针对目前课堂教学中存在的问题，教务科对受训教师提出以下几点要求：一是要树立正确的教学观，要有危机意识和责任意识；二要熟读教材，理清教材的知识结构和内在逻辑，提高驾驭教材、驾驭课堂的本领，树立教师的威严和尊严。三要制定提出合理的教学目标，设计科学合理的教学方法，体现以学生为中心，用学生视角来设计教学环境；四是要运用现代化教学手段提高教学效果，对教学所需的教具、课件、多**等要做到提前准备，做到有的放矢。
培训班上还引用华东师范大学叶澜教授的一句话：“一个教师写一辈子教案不一定能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。为此，要求参加培训的教师要将“德高为师，学高为范”作为教师遵循的基本准则，用心去做每一件事，博学而笃行，不断探寻教育教学规律，只有这样，才能提高课堂教学的针对性和实效性。
目前，培训活动每周一次正在按计划有条不紊地进行。大部分年轻教师能积极虚心地参与培训，并结合自身教学实际，认真查找和反思教学中存在的问题和不足，对今后教学水平的提高具有指导意义。
8、学习煤矿安全法规，提高安全培训质量。
为进一步提高我校具备安全资质人员、安全培训部门的安全管理和培训水平，按照自治区煤炭安全监查局的相关要求，9月6日，我校组织开展了煤矿安全师资学习班。
此次学习班人员范围主要是教务科培训教研组和我校取得煤矿安全资格证的教师，共计19人；学习内容主要是****生产监督管理总局新修订的《安全生产培训管理办法》和《煤矿安全培训规定》；学习时间为期一个月；学习方式主要采取自学和集中学习相结合的方式。学习结束后，学校统一组织进行闭卷考核。
年教学研究成果又喜添佳讯。
2012年人力资源和社会保障部组织开展了全国技工教育和职业培训教学研究成果评选活动，自治区有60多所技工院校参加了全国技工教育和职业培训教学研究成果评选活动。经过人力资源和社会保障部评比，自治区报送的25篇教学研究成果，取得22篇作品获奖的好成绩，获奖率为88%。其中：
教案12篇；课件3篇；**5篇；课题2个。我校胡勇老师的教案《焊工技能训练》荣获“三等奖”，又为我校2012年教学研究成果喜添佳讯。
获奖单位与个人得到了自治区人力资源和社会保障厅的通报表扬，希望获奖学校、教师再接再厉、戒骄戒躁，认真学习，不断提升业务能力，深化一体化教学改革，并将教学研究成果积极应用到教学实践中去。要求各技工院校要以获奖单位和个人为榜样，加快技能人才队伍建设，提高技能人才培养质量，进一步推动我区技工教育和职业培训教学研究工作，为自治区高技能人才队伍建设做出更大的贡献。
教务科工作职责
一 负责课程计划实施 课程运行管理 一 组织各系 教学部 教学秘书填报教师授课呈报表，收集教师授课的有关信息 根据各系 教学部 报来的教师授课呈报表，做好排课工作。二 编制 印发班级课表 教室安排表 教师授课表。二 统一调度学校教室，分配 协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理。三 考试管理。一 ...
教务科工作计划2024年
遵照国家级示范校建设的具体要求和市教委教学质量评价的相关要求，教务科进一步完善我校教学管理工作，力争有创新有提高。一 进一步加强教学常规管理，细化规范化教学管理工作内容。对于教务科负责的各项工作，进行重新梳理，要求工作人员对自己负责的工作要统一标准，进一步细化 化 规范化。同时，加强教学检查力度，提...
教务科2024年工作计划
2013年，教务科将以 十八大 精神为指导，认真落实学校工作意见，以建立教学质量监控为突破口，努力提高教学管理水平和服务质量，做到教学检查制度化，不断优化课堂教学，强化教学过程管理 努力深化教学研究，以务实的工作作风 创新的工作思路完成各项工作任务。结合我校实际情况，特制定本学期教务科工作要点 一 ...