博奥小学2019第一学期学校工作计划

发布 2024-02-17 05:25:14 阅读 5132

浦东新区民办博奥利星行小学。

2014学年度第一学期学校工作计划。

一、指导思想:

本学年,我校将全面贯彻党的十八大精神及****践行社会主义核心价值观要求,深入落实上海市中长期教育改革和发展规划纲要,积极贯彻上级主管部门指示精神,依据《浦东新区教育局2014学年度教育工作要点》及《博奥利星行小学四年发展规划》、《博奥利星行小学课程建设四年发展规划》、《博奥利星行小学教师专业发展四年发展规划》等规章制度及学校具体工作情况,按照《博奥利星行小学2014学年度学校工作计划》工作要求,特制订博奥利星行小学2014学年度第一学期学校工作计划。

二、2014学年度第一学期学校工作要点:

1、师资队伍建设借助市教委、民办协会、区教委、区教发院组织的相关培训,依托结对学校工商附小指导,认真做好见习期教师的规范化培训、结对帮扶工作。在第一学期各教研组组内开展的“博奥利星行小学青年教师大奖赛”基础上,第二学期开展校级“博奥利星行小学青年教师大奖赛”,同时开展教师优秀教学案例评比、优秀教学随笔评比等一系列教学评比活动,加大青年教师的培养力度,发挥骨干教师的引领辐射作用,提升教师专业水平。

2、深化“两纲”教育,探索德育“3+1”项目的拓展,加强学生行规训练,加强学生社会实践活动,抓实“德育为先”办学理念,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

3、学校“乡村少年宫建设”建设已经是第二个学年度开始,由德育处指导,继续加以推进及完善,争取本学年度各班班班有特色,人人有特长。着力加强课程建设,落实“博奥利星行小学规范化课堂建设”,切实转变教师教学行为和学生学习方式。以《上海市学生学业绿色评价体系》为依据,探索课堂教学,改变教学质量监控、评价方法,提升教育教学效果。

4、营造学校艺术科技教育氛围,加强校园文化建设,按月开展相应的德育、教育教学主题活动,本学期开展“第四届变废为宝科技节”、“第三届校园体育节”,提炼学校文化精神,提升校园文化品位。

5、落实上海市教委“零起点等第制评价”要求,落实基于课程标准的教学与评价要求,严格执行减负措施,向课堂教学要质量。

6、落实浦东新区教育局在2013学年度年检后对学校各项工作的整改要求,促进学校各方面更加有序、规范。

7、本学年是《博奥利星行小学四年发展规划》、《博奥利星行小学课程建设四年发展规划》、《博奥利星行小学教师专业发展四年发展规划》最后一年,做好规划的总结工作,以及做好下一轮学校各种规划的调研及制订。

8、根据上海市教委2014年来沪人员随迁子女就读本市义务教育阶段学校文件精神,积极宣传,做好本学年一年级新生及二至五年级插班生招生工作。

9、抓好学生安全卫生教育,做好校园日常安全隐患及消防隐患排查,按月进行应急紧急疏散演练,加强对学生常见病、传染病、慢性病宣传教育,落实学校健康教育课程。

10、配合学校督导工作,在学校责任督学指导下提升学校各方面管理水平。

三、2014学年度第一学期学校具体工作计划及措施:

一)行政管理落实制度化。

落实精细管理,落实学校管理的各项责任,做到处处有管理,时时见管理,人人会管理。加强学校班子建设,强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经验,让班子成员明确工作职责,制定工作措施,讲究工作方法,团结教职工,努力工作,争创成效。学校各项工作以制度管理,制度对事不对人,学校所有工作按学校规章制度要求执行。

二)教师队伍建设常态化:

1、建立以人为本的教师自主发展机制,进一步梳理教师自主发展的评价体系,大力加强师德教育与心理健康教育的有机融合,凸显师德教育特色,在教师个性发展方面取得实质性突破。坚持向细节要效益,向过程要质量,抓实集体备课、课堂教学、练习辅导、质量检测等基础环节,引导教师精心备课、精心上课、精心批改。大力推行精讲、精练、精批,完善集体备课制度,提高集体备课质量。

加强教学过程的分析、反馈、指导,强化督导、反馈制度,构建严格的质量监控体制。加强学习,提高认识,坚持政治学习制度,继续组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》,以师为本,重塑形象。把教师对学生的关爱之心、对工作的责任之心、对社会的感恩之心作为评师德活动的主要内容。

把师德评议结果与教师的聘用、评优晋级、选拔任用等挂钩。完善师德考评监督机制,坚持用制度让教职工自我约束、自我管理,规范自身的教育教学行为。加大优秀教师表彰奖励力度,引导广大教师爱教育、爱学校、爱学生,立足本职工作,追寻教育的理想和幸福。

2、继续实施“青蓝工程”计划(含工商附小结对帮扶)。开展“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的一帮一“青蓝工程”活动。通过师徒结对,师徒互动,发挥老教师传、帮、带的积极作用,促进年轻教师快速、健康成长,为打造一支高素质的教师队伍奠定坚实的基础。

三)德育工作全员化。

1、落实全员德育。加强巩固全方位多渠道的德育管理网络,继续完善“3+1”德育教育工程,实行全方位育人,努力创设并形成“人人是德育工作者,处处是德育工作阵地,事事是德育工作内容”的德育工作大环境。充分发挥由校长担任组长的学校德育工作领导小组作用。

定期组织开展学习和研讨活动,健全落实德育工作责任制,督促、检查、考核学校各项德育工作的开展;认真**德育途径和方法,提高德育的实效性;继续实行每日由政教处组织的班级巡查制度。

2、加强德育队伍管理,不断提高工作水平。为推进学校德育工作的规范化、科学化,学校将继续借助班主任例会这一平台,通过“走进名家”、讲述教育案例、交流班级管理经验,等班主任校本培训,以提高德育队伍的政治思想素质和业务能力,转变观念,开拓视野,努力提高科学管理班级的水平。

3、扎实做好学生的行为规范养成教育。扎实抓好爱校、行为规范养成、文明礼仪、生命、心理健康等五项教育。通过国旗下讲话、主题班队会等对学生进行爱护学校公物、保护学校环境、维护学校声誉等教育。

落实“五个管理制度”,即早读课巡查制度、课堂检查制度、课间监督管理制度、值日制度、班级量化考核制度等。继续开展各类行规教育主题活动,少队部制定各大队、中队主题活动方案,并监督、检查其开展活动情况。有针对性地通过课程渗透、伟人故事、主题活动、安全法制、心理健康等方面开展“珍爱生命,阳光生活”为主题的生命教育。

4、创建特色班级。要突出德育工作的亮点,不断创新班级管理形式,丰富班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,使学校的班级管理形式百花齐放。

5、丰富校园文化生活。努力营造优美的校园环境,利用橱窗、黑板报、名人名言、红领巾广播站、博奥报等一切可利用的资源开展校园文化建设,让学校的每一幢楼、每一堵墙都能“说话”,发挥其育人功能,并成为师生施展才华的舞台。以创建特色班级、提升文化品位为目标,加强班级文化建设,进一步丰富班级文化内涵,营造班级、校园的德育特色。

结合重大节日、纪念日、学校传统日,运用各种形式,通过多种途径开展爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、英雄人物精神教育、法制教育、安全教育、心理健康教育。

6、充分发挥少先队组织的作用。加强少先队自身的思想建设、组织建设和作风建设,对各大队、各中队工作要加强指导,发挥他们在学校德育工作中的积极作用。要针对小学生的思想实际和身心特点,组织开展丰富多彩的教育活动、文化娱乐活动和社会实践活动,认真开展主题班队会活动,让学生在实践锻炼中培养优良的品质和行为习惯。

7、整合德育资源。与黄路派出所、南汇交警支队等部门协作,借助他们的力量为学校创造安全、和谐的教育教学环境,维护学校门前交通秩序。健全家校联系制度,通过**家访、家访,家校联系单、班主任联络等方式与家长取得联系,提高家庭教育水平。

8、德育工作管理与考核。建立健全德育工作的考核评估制度,建立阶段考核与终结(期中或期末)考核相结合,重在平时考核的考核评估机制,继续开展流动红旗评比、月文明班级评比、学期文明班级评比、优秀班主任、优秀少先队辅导员评比、优秀学生评比等活动,努力使德育工作科学化、规范化、正常化。

四)教学工作扎实化。

1、加强教学常规管理,做好“五定五查”。五定:(1)定内容。

每位教师根据自己所教学科自学新课程标准,进一步改变教学观念,改进教学方法。同时有选择地阅读一些教改前沿的理**章,更新思想,借鉴成功经验,帮助教学。(2)定时间。

除了学校统一安排的理论学习时间外,每一位教师每周安排2小时的理论学习时间。(3)定要求。经常撰写随笔杂谈、案例分析、经验总结、个案整理。

(4)定交流。每个学习小组每学期举行一次读书交流活动。(5)定考核。

年末由教导处组织力量全面检查理论学习情况,考核各科成绩。五查:一查课程落实,严格按照国家课程计划开齐、开足课程,按课表上课,按教学进度,备课内容上课;二查备课,采用抽查方式检查教师的备课情况,确保上课质量;三查作业,不定期地抽查学生作业,确保学生的作业质量;四查单元过关,采用不定期抽查单元测练检测情况;五查教学质量,学校对各班级进行教学质量检查,每学期结束时进行统考检查。

2、继续抓好学科常规训练。语文科要扎实做好“四抓”:一是抓好学生的朗读、背默、阅读和写作的指导训练;二是抓好古诗的积累和默写,分年段掌握好必背的古诗;三是抓好学生的书写,上好书法指导课;四是抓好写作的指导和批改,切实提高学生的写作水平。

数学科要分阶段地抓好学生基础知识的掌握。低年级要扎实打好学生的计算基础(口算、笔算),中高年级要强调数学思维的锻炼,注重综合题、应用题的解题思路的指导,同时注意数学知识与生活实践的结合。英语科要认真上好视、听、说相结合课,抓实单词的默写,句型、课文的背默。

图、音、体等学科要抓好基础知识和基本技能的培养外,着重抓好兴趣的培养和特长的培养。

3、继续扎实开展校本教研和校本培训。有目的、有计划、有组织地开展校本教研和校本培训,将个人反思、同伴互助、专业引领结合起来,通过“专业讲座”、“案例分析”、 青年教师论坛”、 专题报告会”、“经验交流会”、“教学展示会”、“专家指导”等多种形式,促进教师提高教学教研水平,促进教师和学校共同发展。

4、继续开展教学基本功比赛。开展形式多样的教学基本功比赛,如普通话比赛、硬笔书法比赛、朗诵比赛、教学设计评比、课件制作、说课比赛、课堂教学竞赛、教学**评比等。针对教师教学基本功的薄弱点和教学需要,有重点、有计划地进行培训,发动广大教师特别是中青年教师积极参与,通过练兵和比赛夯实教师的教学基本功。

在第一学期各教研组组内开展的“博奥利星行小学青年教师大奖赛”基础上,第二学期开展校级“博奥利星行小学青年教师大奖赛”,同时开展教师优秀教学案例评比、优秀教学随笔评比等一系列教学评比活动,加大青年教师的培养力度,发挥骨干教师的引领辐射作用,提升教师专业水平。

6、继续开展“五个一”活动。要求每位教师完成“五个一”任务:向学校提供一篇典型的教学案例、上一节公开课、出一份完整的试题、写一篇高质量的教学**(或教学反思)、当一次集体备课的中心发言人。

并定期检查,记录存档,作为评价教师工作一项内容和依据。

2019小学第一学期学校工作总结

年度第一学期,我校各项工作以建设和谐社会和科学发展观为指导,以办学水平评估验收为契机,以课堂教学为抓手,以精细化管理为要求,以促进学生和教师发展为宗旨,加强内涵建设,提升管理水平和教育质量。经过全体教职工的共同努力,促进了学校全面 和谐 健康的发展。一 以办学水平评估验收为契机,做到以评促建 以评促...

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