第一学期公寓工作计划

发布 2024-02-17 02:40:10 阅读 4071

第一学期公寓工作方案范文。

突出精细化管理,增强效劳意识,教会学生休息,为住宿生创造一个、温馨、整洁、干净的休息环境。狠抓教师队伍建立,安排布置的工作重在检查落实。盯靠催促到位,掌握详实管理信息。

注重学生自主管理意识和能力的培养。

1、把平安工作作为重中之重,杜绝重大平安事故的发生。

2、加强生活教师队伍建立,充分调动生活教师工作积极性,真正发挥生活教师在公寓管理中的主体和关键作用。详细做好:生活教师例会、履行工作职责情况督查、量化及工资核算等。

3、卫生内务工作:每天检查,重在平时,且持之以恒。

4、常规工作:学生就寑纪律秩序;日、周、月常规成绩的检查与评比;量化成绩公示及优秀宿舍、个人的评比。

5、增强效劳意识,教会学生休息,关心体贴学生,在感情上拉近与学生的间隔,让学生真正体会到家庭的温暖。

6、做好家长来访的接待工作,努力让家长放心满意。

一)、健全机构,增强标准管理能力。

1、实行寄宿生管理责任制,责任到人,每名生活教师负责一楼层学生的管理,生活教师各司其职,严密配合,既分工又合作,使寄宿生日常发生的问题能得到及时解决。

2、学校值勤监护小组的住公寓领导协助生活教师进展管理,并负责对生活教师进展当天的量化考核,处理突出事故,并及时做好各项记录。

3、每房间设立舍长一名,并通过舍长例会和班会,加强对舍长的培训、指导,使舍长成为生活教师管理寄宿生的得力助手。

4、实行层级式管理,生活教师对公寓管理主管者负责,舍长对楼层生活教师负责,舍员对舍长负责。

二)、加强生活教师队伍建立。

1、通过竟聘方式精选责任心强、有工作能力、会管理的人员充实生活教师队伍,并要求各班班主任配合管理。

2、经常进展生活教师培训,不断提高生活教师的管理意识和水平。对生活教师实行动态管理,不能胜任工作或因工作失误而造成学生意外事故发生的学校有权随时辞退。

3、坚持每周一召开生活教师例会,传达布置学校宿舍管理要求,听取反响生活教师工作中的问题,**,研究新时期寄宿生管理方法,进一步提高生活教师的管理能力。

4、定期召开舍长会议,加强寄宿学生的自我教育和管理。

5、对生活教师的履行职责情况,实行定时定期检查和随时抽查,检查结果记入生活教师量化,并作为核发量化工资的依据。

三)、完善住宿生管理制度。

1、充实完善公寓管理制度,把《清怡中学学生公寓管理规定》做为公寓管理的依据。

2、完善监护领导住公寓制度,切实转变个别生活教师的等靠心理,把生活教师的管理因素纳入量化考核之中。

2、建立生活教师查铺查夜制度,每天午休、晚熄灯后两次查铺和夜间两次查夜制度,及时发现或处理学生偶发事件或平安隐患。

3、建立定期召开生活教师会议和舍长会议制度,及时掌握公寓管理存在问题和传达布置学校的有关要求。

4、实行舍长签到制度,及时了解寄宿生到寝情况,以便制定相应预案,预防学生意外事故的发生,强化舍长责任意识,不负责任的随时撤换。

5、建立寄宿生请假、退宿的生活教师签字制度,强化生活教师请假外出签字制度,实现对住宿学生的全过程、无缝隙式管理。

6、完善文明宿舍评比制度,实行奖优罚劣,促使学生形成先进,赶先进的场面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

7、完善公开制度,提高工作透明度,将公寓管理的有关制度和生活教师职责公开,检查记录和结果张榜公布,文明宿舍评比结果及时公布,让学生明确哪方面做得缺乏,以便随时校正。

四)、加强住宿生管理。

1、组织《学生公寓管理条例》增强学生的标准意识。

2、寄宿生住宿情况登记造册,定期检查学生住宿情况。

3、加强宿舍文化建立,给学生营造一个温馨、舒适、整洁、奋进的良好生活环境,使学生回到宿舍有家的感觉。

4、每天对住宿学生的卫生内务、纪律秩序和平安设施进展检查,检查结果第二天上午及时公布,设施使用情况及时上报。

4、通过班会经常对住宿生开展法制教育、平安教育、安康教育,提高学生的法守纪意识,平安意识和安康意识。与住宿生及家长签定《住宿生平安责任书》。

5、实行钱物存储制度,加强寄宿生宿舍财产管理;实行公物管理责任制,谁破坏谁赔偿,查不出责任者由全宿舍成员集体承担或相应楼层的生活教师负责。

6、鼓励先进、倡导先进,对于评出的文明宿舍和优秀舍员张榜表扬,并给予一定的奖励。

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