2024年上半年度浙江总队安全工作总结。
浙江总队在集团公司安环部的直接领导下，认真学习、贯彻集团安全生产相关文件精神，以排查治理安全隐患为重点，防范和遏制发生重大安全事故为目标，认真落实安全生产责任制，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的理念，夯实安全生产基础工作，实现了总队安全生产事故为零的目标，现将上半年安全工作总结如下：
一、强化安全生产责任，落实安全生产责任制。
总队始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点岗位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，层层签订安全生产责任书，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全工作网络格局，真正做到责任落实到人，增强了安全工作的紧迫感，使全队上下形成了“人人关心安全、处处注意安全、共同保证安全”的良好局面。
二、积极响应，群策群力，扎实开展安全宣传教育培训工作。
总队树立安全生产终身教育、全项目周期教育的理念，从多层次、全方位的角度，积极开展形式多样的安全生产宣传教育培训工作，切实提高安全教育培训的有效性。
1、开展形式多样的安全生产宣传工作。
创新开展安全宣传工作“三部曲”，广泛利用安全月报、黑板报、
宣传栏、电子屏标语等形式多样的安全生产宣传方式，让职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，提高安全生产意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在六月的全国第十一个“安全生产月”期间，总队紧紧围绕“科学发展、安全发展的”主题，制定了周密的“安全生产月”活动方案，通过标语横幅、张贴宣传画、月报、黑板报、安全知识竞赛、应急演练、隐患排查等活动，大力宣传安全环保知识、法律法规，营造了良好的氛围，为总队安全生产无事故提供了保障。
2、积极组织安全生产知识技能教育培训。
总队积极组织各类人员进行培训学习，保证安全管理人员持证上岗率100%，新职工**安全教育覆盖率100%，有效促进了各岗位职工素质的全面提高。上半年总队共组织安全培训6次，包括国家各项安全法律法规、境外项目安全应急预案、系统内外安全生产事故案例、全员专项消防知识等培训，达到了全员培训和专项培训的目的。上半年，共有9人次取得省安监局的安全管理人员资格考试证书；1人次取得集团安全管理人员培训证书；28名新进职工均得到有效的**安全教育。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度。
强化安全生产监督检查，确保安全生产无事故，是总队抓好安全生产工作的重要一环。为使安全生产工作有序进行，总队坚持强化安全流程再造的日常监管体系，完善生产部门的安全工作台帐制度。牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，以“零容忍”的态度，将隐患排查治理列为2024年安全生产重中之重来抓。
进一步细化安全检查。
及隐患排查治理流程，把事故及时消灭在萌芽状态。
上半年共组织安全生产检查32次，包括各专业工程项目的安全生产情况、野外施工的场所、设备、人员的安全状态、夏季高温汛期安全生产情况、总队大院及周边环境的防火、防盗、交通安全情况等。对在检查中发现存在的14条安全隐患，督促责任部门进行了有效及时的整改。隐患整改率100%。
四、完善各项安全应急预案，进一步加强总队应急体系建设。
根据总队安全流程再造应急预案管理体系的规定，上级有关部门文件精神，结合总队的实际情况，增加了境外项目的应急预案，进一步完善和改进了总队的预案体系。
安全生产月”期间，对总队消防应急预案进行了合规性评价和演练，使专项预案更具操作性、实际性；针对夏季高温、台风、雷电、暴风雨等突发自然灾害天气的影响，加强了工勘、地勘、工程测量、地质灾害等工程项目现场的监督检查，并对项目部开展专项应急预案演练进行了指导。通过应急预案演练，使让广大职工深入地了解安全常识，切实树立和增强了安全意识，进一步具备了自救互救的能力。五、存在的问题和不足。
安全生产工作本身具有的长期性、复杂性、艰巨性和反复性等特点，决定了安全生产工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过半年的积极努力，安全工作虽然取得了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1.个别作业人员违章违纪，对安全措施的落实和周边环境危险源的识别不认真，存在大意和侥幸的麻痹心理，安全意识仍欠缺。
2.新职工技术水平、问题处理能力有待提高。新职工工作经验较少，业务的熟练程度还不够，专业性不是很强，还需要对其进行进一步的专业技能培训。
3.应急预案演练内容单一，缺乏多样性。六、下半年安全生产工作要点。
1、继续完善和促进安全生产工作责任制的落实。
、坚持安全生产一级抓一级，级级有责任，层层有落实的管理制度，认真落实安全生产责任制，把安全生产责任落到实处。②、实施对各安全生产责任人履行职责的情况进行年度考核，并将考核列入作为年终考评的依据之一。2、继续开展安全生产宣传教育。
加大安全生产的宣传力度，充分利用各种**工具，多形式广泛深入地开展安全生产宣传教育，宣传党和国家的政策法规，形成一个人人讲安全，人人关心安全的企业安全文化氛围。3、加强安全生产检查。
继续加强各种安全生产检查；建立重大事故隐患报告，跟踪督查制度；落实重大事故隐患整改责任制，及时消除事故隐患；建立检查登记制度，健全安全生产档案。4、标准化建设。
按照集团的要求，今年年底之前，总队将达到3级标准水平。下一步将完善安全生产投入、法律法规及安全管理制度、绩效评定、教育培训、应急救援、职业健康、作业安全等企业安全生产标准化的要求。
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