班组安全生产管理企业运营的基石

发布 2024-01-19 19:45:53 阅读 9228

成都高原********王庆华。

班组作为企业承上启下的基层组织,是执行安全生产法规、落实安全生产规章制度的主体之一,是实现生产单元本质安全和保障生产过程防范事故的实体。

企业能否优质高效、安全地完成各项生产任。

务,能否防止生产安全事故的发生,关键要看公司是否能引导班组安全生产管理工作充分到位并不留死角。

为了做好班组安全生产管理工作,高原公司采取了一系列的措施,确保班组生产工作安全、有序地进行。其具体措施内容如下。

一。强化班组安全培训。提高员工安全意识。

对于新人职员工,公司要求班组级安全培训不得低于24学时。每个班组必须根据自身生产工艺。

及作业环境编制切合实际的班组安全培训课件及。

试卷,并报公司安全主管部门予以备案。公司安全。

主管部门不定期对员工的班组级安全培训效果进。

行抽查、评估、考核。对于抽查不合格的班组,要。

求责任班组对不合格员工进行重新培训、考试。

另外,为了增强员工安全技能,公司开展“每日一。

训”活动。“每et一训”的课件内容涉及安全管理。

及安全技术的各知识点,每次的课件不超过三句话。公司安全主管部门负责每日将次日进行的“每日一训”课件发给各生产厂安全管理人员,由。

他们再将“每日一训”课件分发至本厂各班组长,各班组长负责利用晨会时间对员工进行培训。同新员工人职安全培训一样,公司安全主管部门也。

将不定时对员工的“每日一训”的培训效果进行抽查、评估、考核。

二、统一班组安全活动,强化全员参与。

为了强调安全管理的全员参与,公司安全主管部门在每年底统一制定来年的班组安全活动计划,并将班组安全活动计划分发至各班组。班组活动每月两次。公司安全主管部门则不定时对班组活动开。

展的效果进行抽查、评估、考核。

三、开展安全互保,确保员工免受伤害。

根据安全“四不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不受伤害)”原则,我。

们在班组内开展了安全互保活动。班组内每两个人结成安全互保对子,相互监督、相互提醒。如果互保对象中的一方发生违章或事故,另一方也将承担监。

督不力的责任。

四、强化班组长安全责任。促进班组安全管理良。

性发展。班组长作为班组这个最基层组织的负责人,是。

班组的直接组织者、管理者和指挥者,班组长自身。

安全意识的高低决定了本班组安全管理的水平。鉴。

于此,在et常安全检查中及事故处理时,对于查出的违章及发生的事故,公司按照2:5的原则对直。

接责任人、班组长及厂部长进行责任划分并实行考。

核兑现。五、构建安全评价体系。规范班组安全管理为了进一步统一规范班组安全管理,我们组织人员编制了班组hse评价体系,对班组日常安。

全管理进行了细化。通过每月对各班组进行hse体系评价,查找各班组安全管理的短板。同时,各班组hse体系评价得分的高低做为公司每季度。

四驱”班组的评选依据之一,直接影响各班组评。

先的结果。各班组每月的hse体系评价的平均得分也是公司年度安全生产先进。

下转第32页)一。

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