安全事故处理制度

发布 2024-01-18 03:33:15 阅读 7322

为了及时了解和研究事故原因,掌握事故规律,认真吸取教训,以便有效地采取消除事故的措施,保证安全生产,特制定本制度。

一)各类事故的管理,由公司分管安全领导主管并做出处理意见上报,而各部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。

二)凡发生事故,应立即向所在部门的领导报告,采取安全措施,重大事故就立即向公司领导报告。

三)发生事故的部门,应认真填写“事故报告单”,按规定的时间上报有关部室和分管安全领导。报告上交时间:一般事故不超过两天,重大事故不超过五天。

四)发生重大事故,由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。

五)不论事故大小,事故单位负责人应在事故发生后,立即召开事故分析讨论会,本着“四不放过”原则,对事故调查分析,一定要查明原因,分清责任进行教育,吸取教训,制定出防范措施,对事故的责任者,提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见,经公司签署意见后,上报有关部门。一般事故由综合办提出处理意见,报公司批准。

微小事故由各部门处理备案。

六)发生事故后,视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误,虚心检讨,领导批准,可以从轻处理,对隐蔽事故情节,推卸责任,嫁祸于人者,加重处分。

七)对事故责任者给予制裁,对防止或抢修事故有功的部门和个人给予表彰或奖励。

八)公司建立事故档案,对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、**、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等,应妥善保管。

九)发生事故,各部门负责人不得隐瞒,并对事故调查报告的真实性和及时性负责。

十)各部门负责人要及时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头,若不予解决,或拖拉、迁就,有关人员将对后果负责。

安全事故处理制度

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