加强车间安全检查力度，特别是厕所吸烟等重大违规行为，对一些不按操作规程违规操作现象及时制止，予以警告提醒，同时现场要求立即整改，对所有新进设备及未张贴操作规程的设备进行规范，同时要求所有新进员工未经上岗前培训，不得从事设备操作，经考虑合格方可上岗作业。根据新的教育培训制度完善教育内容，完成厂级入职培训、车间级上岗前培训、班组级安全教育培训，并要求做好相应的记录、拍照、考试存档入案，以备安监部门检查。
完善安全管理档案及安全操作流程，特别是对特种设备操作人员必须有安全培训记录。对新进员工要求签订员工安全生产责任书，要求所有人员了解谁主管、谁负责，谁出问题、谁承担的岗位原则，确保公司全年无重大安全事故发生。
对特种设备如电剪、大烫、特种衣车操作人员进行上岗前培训，并做记录，拍照存档。实行隐患自查自改制度，对一些存在严重安全隐患的场所进行限期整顿，开据隐患整改书，实行责任制。
完善车间生产管理制度，对一些多次出现的问题，按《安全生产奖惩制度》从严从重处罚，做到出了问题有分析、有报告、有整改、有处罚。每一季度组织公司部门主管对全厂进行一次安全检查，并做好评分记录。
消防安全配合(观澜街道\库坑村委\派出所\消防中队\卫生监督管理所等)单位的安检工作，提供相应的文件及资料，以被检查，对检查出的问题，及时上报，要求相关部门进行整改，提出整改方案及建议，并存档备案。配合消防公司（丰港华）对全厂的消防安全系统、设备、器材进行保养维护，对有问题、失效、过期的器材进行申购、更换、报废。
部分灭火器使用超过8年，有超压的危险（去年报废50个左右，还有60个左右超过8年）,另外65个灭火器充装超过一年，气压不够，需进行重新充装；11年消防水带基本更换完毕，12年可以不用再申请更换；安全出口指示标及应该灯大部。
分需要重新购卖，老化比较严重；二年一次消防水管保养，11年未保养，12年计划保养一次（刷漆）.每月对应急灯设备停电进行检查一次，确保安全指示标处于工作状态。
制订本年度消防安全演习预案，筹备相应的材料及道具，预计在5至6月、11至12月进行全厂消防安全演习。对车间装修变动的通道及相应的消防设备进行整改（b2）,b3车间及b1仓库部分通道未固定安全通道标线，如在条件允许的情况下按标准刷黄漆标示。
更新车间张贴的安全标示及完善安全管理制度。每季度与舍管、保安人员对宿舍进行一次安全大检查。
对全厂的消防器材进行标计，制作在图上，及时更换车间药品，药品不足时及时申购。制作各类临时及安全标示，规范管理。
对装饰或新建的部门规划安全通道及布置消防应救器材。安全用电管理加强对临时用电的管理，使用临时用时各部门必需按《用电安全制度》进行申请。
对部分电箱未标示的进行检查，全部按要求标示、箱夸接。加强对配电房的巡查，门及时关闭上锁。
及时更新特种设备使用合格证及特种工操作人员，以备检查。化学品使用安全全面跟进公司化学品使用、储存管理，督促做好劳保用品领用发放记录，严格要求车间洗污人员按规定佩带好劳保防护用品，并定期进行劳保用品申购。
完善msds图示，对化学品使用人员进行上岗前培训，严格按操作规程操作，做好相应的防护措施。严格管控化学品领用量，当天一次最多只允许领用3升的量，不够可以领多次，杜绝车间用量超过而存放于车间内。
规范所有溶液，必须有标示，化学品需有产品说明、使用说明及防护措施，使用人员需严格按佩戴要求佩戴劳保用品。保安管理每月组织新进保安人员的培训，让队员了解公司的运作、方针、管理理念、制度、反恐要求以及平常的一些注意事项等，同时加强对保安人员的管理及督查。
每天不定时对全厂的监控录像进行查看，监督保安人员及员工是否有违纪行为，不定期检查监控主机的运行及维护系统，给需要协助的部门提供事实依据。每天对保安人员的打卡巡更情况进行核实，发现问题及时处理。
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