镇江市2024年1月失业动态监测分析报告。
2024年2月4日。
为及时、准确掌握监测企业岗位增减情况，分析判断我市就业失业形势，镇江市就业中心2024年1月25日至1月30日对100家监测企业进行了岗位数据和**数据采集，现将监测情况分析如下：
一、100家监测企业用工基本情况。
1、监测企业职工总数增减情况。
与最初建档期（2024年12月底替换监测样本企业7家）相比，2024年1月监测期100家监测企业用工增少减多，23家企业增员149人，48家企业减员834人，职工总数从48586人减少到47901人，净减少685人，减幅1.41%，用工总体平稳。（见图1）
图1.镇江市100家监测企业职工人数变化图。
对照2024年12月分析报告中监测企业2024年1月**情况（预计100家监测企业用工增少减多，27家企业增员110人，28家企业减员242人，净减少132人，减幅约0.27%），2024年1月监测期内，监测企业岗位总数实际变化趋势与**一致，实际增员人数与**结果相当，实际减员人数远高于**结果。
2、各行业职工总数增减情况。
与最初建档期相比，2024年1月监测期岗位人数增加主要集中于交通运输、仓储和邮政业；岗位人数减少主要集中于制造业、批发和零售业、采矿业。（详见表1）
表1.监测企业分行业职工人数增减情况表。
序号1行业。
a农、林、牧、渔业。
监测企业数。
最初建档期人数540
2024年1月人数542环比变化。
环比变化幅度。
b采矿业c制造业。
d电力、燃气及水的生产和供。
应业e建筑业。
f交通运输、仓储和邮政业g信息传输、计算机服务和软。
件业h批发和零售业i住宿和餐饮业k房地产业l租赁和商业服务业o居民服务和其他服务业。总计。
3、各区域职工总数增减情况。
我市监测的100家企业分布在京口区、润州区、丹徒区、镇江新区、丹阳市、扬中市、句容市7个地区。与最初建档期相比，各地区监测企业职工总数不同程度减少。其中句容市减幅最高。（详见表2）
表2.监测企业分区域职工人数增减情况表。
序号1234567
区域丹徒区丹阳市京口区句容市润州区扬中市镇江新区总计。
监测企业数。
最初建档期人。
数4626865176055288668651811054948586
2024年1月。
人数4621837776014966664551651052647901环比变化。
环比变化幅度-0.11%-3.17%-0.05%-6.09%-0.61%-0.31%-0.22%-1.41%
4、港澳台及外资企业职工人数变化情况。
36家港澳台及外资监测企业用工增少减多，11家企业增员43人，16家企业减员479人，2024年1月末在岗职工总数为22366人，比最初建档期净减少436人，减幅1.91%。（见图2）
与最初建档期相比，监测的港澳台及外资企业岗位人数减少主要集中于制造业。（详见表3）
图2.镇江市监测港澳台及外资企业职工人数变化图。
表3.监测港澳台及外资企业分行业职工人数增减情况表。
序号1234
行业c制造业。
d电力、燃气及水的生产。
和**业h批发和零售业i住宿和餐饮业。
监测企业数199731852375204
4最初建档期人数195411872371202
2024年1月人数-4322-4-2
环比变化-2.16%1.08%-0.17%-0.98%
环比变化幅。
度199731852375204
5l租赁和商业服务业总计。
5、减员企业的行业分布情况。
2024年1月监测期48家减员企业中，按减员人数排前3位的行业分别是：制造业24家减员519人，占总减员人数的62.23%；批发和零售业9家减员116人，占总减员人数的13.
91%；采矿业3家减员87人，占总减员人数的10.43%。（详见表4）
表4.减员的监测企业行业职工人数减少情况表。
行业。a农、林、牧、渔业。
b采矿业c制造业。
d电力、燃气及水的生产和**业。
e建筑业。g信息传输、计算机服务和软件业。
h批发和零售业l租赁和商业服务业i住宿和餐饮业。
总计。减员企业数。
最初建档期人数。
2024年1月人数。
减员数1875195261167919834
减少幅度1.37%4.01%2.02%0.50%1.01%23.08%3.88%5.59%4.52%2.46%
6、减员企业的重点减员情况。
2024年1月监测期内，出现3家岗位减少在20人以上且超过企业最初建档期岗位总数20%以上的企业。分别为江苏茅迪集团****、丹阳市新世纪国际大酒店****、丹阳华地百货****。
与最初建档期相比，净减员人数最多的前三家企业分别为句容盛业管件制品****、江苏茅迪集团****和江。
苏双仪光学器材****，分别净减员201人、79人和71人，减少幅度分别为.65%和6.95%，减员主要原因分别为劳务派遣员工合同到期（新的劳务派遣员工预计春节后到岗）、集团内企业劳动关系转移和外地员工提前返乡。
7、减员企业的减员原因情况。
从2024年1月监测情况看，减员原因集中于正常解除和终止劳动合同、自然减员、停业整顿和其他（集团内部调动、业务转移）。因正常解除或终止劳动合同（包含辞职、主动离职）造成的减员，占减员人数的69.42%；因自然减员（包括退休、退职、死亡、开除、除名等）所造成的减员，占减员人数的6.
71%；因停业整顿所造成的减员，占减员人数的0.60%；因其他（集团内部调动、业务转移）所造成的减员，占减员人数的23.26%。
二、100家监测企业用工**情况。
根据监测企业上报的**数据，预计2024年2月，我市监测企业岗位总数将略有下降，100家监测企业用工增少减多，22家企业增员228人，36家企业减员271人，净减少43人，减幅约0.09%。其中增加人数最多的为江苏吉贝尔药业****，净增加人数约135人，增幅约23.
85%；减少人数最多的为镇江强凌电子****，净减少人数约。
30人，减幅约1.90%。其中泛亚联合信息技术镇江****预计因经营资金困难将在2月关闭破产，15名员工将全部解除劳动合同。
无岗位减少在20人以上且超过企业最初建档期岗位总数20%以上的企业。预计因正常解除或终止劳动合同造成的减员约占减员人数的87.82%；因自然减员所造成的减员约占减员人数的6.
64%；因企业关闭破产造成的减员约占减员人数的5.54%。
三、市区企业用工基本情况。
根据金保工程信息系统业务数据显示，今年1月镇江市区企业办理录用登记备案5029人，办理退工登记备案人数3768人，办理就业减少人数568人，企业职工总人数净增加693人。（详见表5）
表5.镇江市区企业职工人数变化情况表。
人数人数人数数人数人数人数数。
市本级20871614553-8020871614553-
四、企业重点退工情况。
根据企业重点退工情况监测显示，2024年1月监测期内有12家企业（不包括劳务派遣公司）退工登记备案人数超过20人，无处于非正常经营状态的企业。
五、值得关注的问题。
劳动关系调整转移和外来务工人员春节前返乡为1月企业的减员主因，部分企业将现短暂性缺工现象。
每年1月份是企业用工人员进行劳动关系调整转移的多发时期，监测样本企业中以江苏茅迪集团****、丹阳市新世纪国际大酒店****为代表。江苏茅迪集团****79名员工劳动关系分别被转移至南京分公司58人和无锡分公司21人；丹阳华地百货****57名员工则在解除劳动合同关系后与多个品牌**商签订劳动合同，再被派遣在丹阳华地百货****工作。减少人员实际工作岗位并未减少，只是调整出了失业动态监测样本企业范围。
外来务工人员春节前返乡也造成了部分企业，特别是劳动密集型企业员工大量流失，以句容盛业管件制品****、江苏双仪光学器材****为代表。春节效应不仅影响春节的用工，同时也影响着春节后一段时间的用工，外来务工人员返岗率降低势必造成部分企业短暂性的缺工现象。一方面，回家过年是中国人几千年的文化传统，外来务工人员辛苦打拼了一年，春节回家也是人之常情；另一方面部分企业用工不规范、薪资待遇不合理，外来务工人员年底不回家付出了比平时更多的工作量却得不到更多的回报，多数则选择回家和家人团聚；此外随着人口红利的逐步消失，输出地。
出台创业就业优惠政策、就业援助政策，在春节后第一时间开展招聘活动，在家门口为准备外出务工人员提供更多的合适岗位，将返乡的部分外出务工人员留在了本地就业。
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