一、单选题。
1、“杯弓蛇影”反应是一种什么现象？（）
a.条件作用获得。
b.条件作用消退。
c.刺激泛化。
d.刺激分化。
2、归因研究者分析行为原因时，不包括的维度是（）
a.内-外。
b.强--弱。
c.稳定--不稳定。
d.可控--不可控。
3、在教“鸟”概念时，用麻雀、燕子说明“前肢为翼，无齿有喙”是鸟概念的本质特征，这是适当地运用了（）
a.正例。b.反例。
c.命题。d.案例。
4、“见者易，学者难”这句话强调的是下列哪项对操作技能学习的重要性（）
a.言语指导。
b.示范。c.练习。
d.反馈。5、小红在阅读课文时，对其中重要内容作划线标记，运用的是学习的（）
a.组织策略。
b.复述策略。
c.元认知策略。
d.精加工策略。
6、某儿童开始认识到规则不是绝对的，一成不变的，而是可以协商或修改的。按照皮亚杰的道。
德发展阶段论，该儿童道德发展处于（）
a.他律阶段。
b.前习俗阶段。
c.自律阶段。
d.寻求认可取向阶段。
7、“凡社会大众认可的就是对的，反之就是错的”，按柯尔伯格的道德发展理论，这种道德判断处于（）
a.前习俗水平。
b.习俗水平。
c.后习俗水平。
d.普遍伦理水平。
8、当学生表现出期待中的良好行为时，教师发给他们小红星、盖字的卡片或特制的塑料卡，让其累积到一定数量后再兑换具有实际价值的物品或活动。这种行为改变的方法就是（）a. 行为塑造法 b.
系统脱敏法 c.代币奖励法 d.自我控制法。
9、通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为的方法叫（）
a.强化法。
b.行为塑造法。
c.代币奖励法。
d.示范法。
2024年湖口县教师招聘
2 面试。1 当报名人数小于招聘职位数时，由招聘领导小组研究决定调剂或调减职位数 当报名人数与招聘职位数正好相等时，直接参加体检 当报名人数超过招聘职位数时，所有报名人员全部参加面试。2 面试时间 地点另行通知。3 体检。面试后，确定拟聘用人员进行体格检查。对体检不合格人员，按专业从高分到低分依次递...
昆明市2024年教师上岗招聘考试模拟试题一
一 选择题。10 关于陈述性知识，下列说法正确的是 a 主要反映活动的具体过程和操作步骤 b 说明做什么和怎么做。c 可用来区别和辨别事物 d 是一种实践性知识 11 是指空问上接近 时间上连续 形状上相同 颜色上一致的事物，易于构成一个整体为人们清晰地感知。a 组合律 b 活动律。c 强度律 d ...
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