选矿厂培训资料。
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安环部编制。
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目录 1相关管理制度及规定 2
矿山救护制度 2
安全教育制度 2
一般事故隐患的检查和整改制度 3
岗位交**制度 3
车间安全生产例会制度 3
安全文明生产基本标准 4
作业规定 4
消防安全管理制度 5
机电设备安全注意事项 6
防火和灭火制度 6
岗位责任制及安全安全操作规程 8
原矿仓工段岗位责任制及安全操作规程 8
一级破碎工段岗位责任制及安全操作规程 9
皮带工段岗位责任制及安全操作规程 10
圆磨工段岗位责任制及安全操作规程 10
二级破碎工段岗位责任制及安全操作规程 11
筛分工段岗位责任制及安全操作规程 12
磨矿工段岗位责任制及安全操作规程 13
浮选工段岗位责任制及安全操作规程 14
精矿泵工段岗位责任制及安全操作规程 15
尾矿坝工岗位责任制及安全操作规程 16
电工岗位责任制及安全操作规程 17
维修工岗位责任制和安全安全操作规程 19
电气焊工岗位责任制和安全安全操作规程 20
一、必须配备齐全的救护器材(药物、担架、救生器、救护车)并严格按规定使用，保证其完好率达到100%，任何救护器材禁止外借或挪用，救护器材管理员休班时，必须将器材移交兼职者保管。
二、矿成立矿山抢险救护队，并针对重大危险源制定事故应急救援预案，一旦发生事故，立即按照事故救援预案的具体分工和布置进行抢险救护。
三、救护人员必须有一定的救护知识，并且年轻力壮，办事干练，责任心强，各单位挑选时一定要严格。
四、各单位一旦发生事故，要立即报告领导，迅速组织抢救，抢救过程中严格执行纪律，听从统一指挥，发扬高度的友爱精神，及时抢救伤员。
五、井下发生事故可用**或紧急信号，紧急信号只准发生事故或重大事故征兆时用，若发现有随便乱动者，给予严肃处理。
六、发生事故后，领导要亲临现场，指挥调度，各工种必须坚守岗位，密切配合协同作战，凡不听指挥者，视情节轻重给予严厉的制裁。
七、要定期对救护队成员进行培训和演练，并留有记录，列入百分考核。
一、严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》等法律、法规的有关规定，对职工进行安全教育培训，减少**事故的发生。
二、新工人入矿必须先进行**安全教育（矿级、车间、班组），经考试合格后，方准上岗作业。教育内容有：
矿级教育：矿山安全生产的方针及基本法律法规；《安全生产法》、矿山安全的特殊性；本矿安全生产的一般状况；矿内特殊危险地点介绍；一般入矿安全须知和预防事故的基本知识；一般安全常识。
车间教育：本车间安全生产状况；劳动纪律和生产规则；必须遵守的安全生产制度；安全注意事项；车间的危险区域、尘毒危害情况。
班组教育：本班组安全生产状况；工作性能和职责范围；机械设备的安全操作方法；各种防护设施的性能和作用；工作地点可能出现的不安全因素及事故的预防和控制方法；发生事故时的安全撤退路线和紧急救灾措施；个体防护用具的使用方法。新工人**安全教育结束后，还要指定一名老工人带徒实习6个月。
三、工种变换必须先到安全科进行安全技术和安全操作规程培训，考试合格后，方准到新岗位工作。
四、特种作业人员必须经培训考试，合格后持证上岗。
五、脱岗三个月以上的人员重新上岗作业，必须先到安全科进行安全培训，考试合格后方准上岗。
六、来我矿实习和下井参观人员，先由安全科进行安全教育，再派专人带领。
七、进行重大安装、检修工作，必须对施工人员先进行好安全培训。
八、对在职职工每年必须进行20小时以上的脱产安全教育培训，并进行考试，成绩记入安全教育档案。考试不合格下岗培训。教育形式有：
组织专门的安全教育培训班。每年进行一次全员安全教育、一次班组长以上干部培训、组织一次全体特种作业人员教育。
九、利用其它形式进行安全教育培训，主要有全矿安全例会、车间安全例会、班前会、事故通报分析会、安全知识竞赛、**安全录像、组织安全技术讲座、张贴安全标语、宣传画、警示标志。
一般事故隐患的整改，要做到“三定”、“四不推”。即：定项目、定时间、定人员；凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给矿部、凡矿部能整改的不推给公司。
各级检查部门对检查的隐患，应立即给所在单位下达隐患整改通知书，内容包括：隐患存在的场所、时间、隐患部位、隐患内容、解决措施及意见、整改日期（期限），措施负责人等项。
接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，并向下达隐患整改通知的部门反馈整改结果，在隐患整改回执单上如实记载好整改情况。
下发通知的部门必须对事故隐患整改落实情况进行回访，对落实情况要签字确认。
对一时不能整改的隐患，各单位应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。
1、每班要提前召开班前会，提前20-30分钟交**。
2、各工种要在工作岗位（场所）进行面对面的对**接。井下采掘工种实行班组交接。做到**者不到，**者不走，空班的应由值（代）班长向下一班交接。
3、要严肃认真详细清楚地交接工程质量完成情况，工作面（场所）安全防尘和卫生状况，设备运行和工具、仪器、仪表是否完好，以及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题，不准隐瞒事故**。
4、交**时，必须双方共同检查各种设备设施。要对各运行操作岗位制定具体交接内容。对运**况要逐项交接，对使用工具要逐件交接，对查出的问题应共同研究，协商解决。
交**结束后，所发生的事故，应由**者负责，设备运行工必须认真填写交**记录。
5、发扬团结协作精神，**者要为**者创造有利条件，困难留给自己。发生矛盾时，由值（代）班长解决。
6、不连续作业的岗位，无**者时，要切断电源，熄灭火种，清理工作场所后方可下班。
坚持开好安全例会，总结安全生产工作，分析安全生产形势，是预防事故发生的主要手段之一，也是促进安全管理工作的有效途径。为确保安全例会的持续、有效，特制定本制度如下：
1、安全生产例会的主要内容：学习安全生产方针、政策、法规、安全业务知识；传达上级安全指示；总结安全工作，分析安全工作动态，制定安全措施，及时解决重大隐患，确保安全工作的顺利进行。
2、各车间、矿区每周召开一次安全例会，组织安全日活动（周三），总结、剖析前段安全工作，布置下阶段安全工作计划。
3、车间、矿区、班组每天早上必须召开安全生产调度会。总结近期工作，布置当天安全工作要求。
4、班组每天必须召开班前班后会，在布置生产任务的同时，要布置生产中应注意的安全工作，班后检查生产完成情况时，要检查安全生产方面的情况。
5、各级安全例会及安全活动日，必须由本单位主要负责人参加，对重大隐患进行专题研究，确定整改方案，制定安全技术措施，并落实整改责任人。到会率不得少于98%，并留有详细记录。
井下：五无、四化、三有、两畅通。
地面：三清、三无、一整齐。
井下：1）五无：井下无壁粉、无杂物、无积水、无粪便、无大石。
2）四化：通风系统标准化、管路安装（一平、二直、三不漏）标准化、电气线路架设标准化、巷道支护标准化。
3）三有：有安全标志、有照明、井下中段、采场有两个安全出口。
4）两畅通：水沟、道路畅通。
地面：1）三清：设备、工具、工作场地清洁。
2）三无：无油污、无灰尘、无跑漏。
3）一整齐：物料摆放整齐。
1、工作时间不准擅自离开工作岗位。
2、工作开始时，必须先认真检查工作区域本岗位的机电设备、通风防尘和安全设施是否正常，井下工作面要严格检查顶板支护、通风情况，发现危险征兆，首先应采取有效措施，如不能立即解决，应及时报告班（组）长或队（车间）负责人。
3、本单位的电器机械设备要定人、定岗、定责，不准交给非工作岗位的人员操作，精密工具、仪器、仪表不会使用者不得乱动。
4、工作时间，必须严肃认真，不准说笑、打闹、睡觉、读书、看报和做任何与工作无关的活动。
5、工作时间不准做私活，如洗衣服、修理自行车、做针线等。
6、凡属直接操作电机车、卷扬机、汽车等设备的人员和有毒物品的操作人员，不准边操作边吃饭。
7、不准在厂房内存放自行车和私人物品，厂房内可根据操作人员的人数设置方凳，不准设连椅，更不准按设可供睡觉的设置，须做记录的岗位可设置小桌或小柜。
第一条：仓库防火制度：
1、库内物资分类限额储存，留出必要的通道，化学易燃物品要分库储存并表明名称。
2、仓库内不得设办公室、休息室。
3、机动车严禁进入仓库或在库房内检修存放。
4、库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器和电视机、电冰箱等家用电器。
5、库内架空电线下方与物品相隔不少于0.5m，不设移动式照明器具，照明灯具下方不准堆放物品。
6、库房内安装电器空调设备，由持合格证的电工实施检查维修。
7、库房内设醒目的防火标志。
8、易燃品仓库进入时，保管员负责检查，严禁携带火种人员进入。
9、库房内禁止使用明火或用火炉取暖。
10、库房及周围50m内，严禁动用明火，确需动用明火时，易燃易爆库区由公安消防部门审批，其他库区有公司防火负责人审批。
选矿车间安全培训试题
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