员。工。岗。
前。消。防。安。
全。教。育。培。
训。记。
录。sg竞技俱乐部编制。
1）主要存在的火灾危险：
1、电气设备引**灾；
2、随便吸烟、乱丢烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3、停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引**灾。
4、使用燃气及燃气用具不当，引**灾。
5、不采取安全措施，违章使用电、气焊、火花落在可燃物上引**灾。
2）防火措施。
1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚安全出口、安全通道。
2、不要乱拉接电线，对电路要经营检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消防栓、灭火器。
二、有关消防设施的性能、灭火器材及室内消火栓的使用方法。
一）消防灭火器的适用性
2）灭火设施介绍。
1.灭火器介绍。
1.1.灭火器分为瓶体、气压表、保险栓、喷管和喷嘴5部分；气压表分为3个颜色区域，绿色为气压正常，黄色为气压偏高要慎用，红色为气压不够不能使用。
1.2灭火器使用的3字诀：拔压喷。（拔出保险销，压鸭嘴，喷扫。
2.手提式干粉灭火器使用方法：
3.消防栓的使用方法：（如图）
1）打开消火栓门，按下内部火警按钮（按钮是报警和启动消防泵的）；
2）一人接好枪头、拉着水带一端奔向**点；
3）另一人将水带卡接至消防栓阀门；
4）逆时针打开阀门水喷出即可。
注：电**要确定切断电源。
三、报火警、初期火灾扑救及自救逃生的知识和技能。
一）报火警。
1、发现火灾后，单位员工应立即呼救并拨打“119”**报警，应立即通知现场最近的工作人员、巡查人员或通过**监控设备进行确认；
2、报警时要将报警人的姓名、住址、工作单位、联系**以及失火场所的准确地理位置告知对方；尽可能地说明失火现场情况，如**时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等。
2.公司员工拨打“119”报警后，立即报告消防负责人，消防负责人指派专人与消防队保持有效联系，及时通报火场情况，到主要路口接引消防车辆到场。
二）初**灾扑救的基本方法。
灭火的基本方法，就是根据**物质的状态，为破坏燃烧必须具备的基本条件而采取的一些措施。
1、冷却灭火法。
冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物质的温度降低到自然点以下，从而是燃烧停止。用水扑救火灾，其主要作用就是冷却灭火。
2、隔离灭火法。
隔离灭火法，是将燃烧物与附件可燃物质隔离或者散开，从而是燃烧停止。这种方法使用于扑救各种固体、液体、气体火灾。
3、窒息灭火法。
窒息灭火法，即采取适当的措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的氧含量，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。这种方法，适用于扑救封闭式空间、生产设备装备及容器内的火灾。
4、抑制灭火法。
抑制灭火法，是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧反应停止。采用这种方法可使用的灭火剂有干粉和卤代烷灭火剂。
三）消防三懂三会四个能力。
三懂：一懂消防基本常识；
二懂消防器材使用方法；
三懂逃生自救技能。
三会：一会检查火灾隐患；
二会扑救初期火灾；
三会逃生疏散。
四个能力：一，检查消除火灾隐患的能力；
二，组织扑救初**灾的能力；
三，组织人员疏散逃生的能力；
四，消防宣传教育培训的能力。
消防“三提示”
1、提示火灾危险性。
2、提示逃生路线、安全出口位置，逃生、自救方法。
3、提示场所内简易防护面罩、手电筒等设施器材的位置和使用方法。
消防“四懂四会”
1、懂火灾危害性；2、懂预防措施；3、懂扑救方法；4、懂逃生方法。
1、会报警；2、会使用消防器材；3、会处理险肇事故；4、会选择逃生路线。
三个“为什么”？
一)火灾为什么会发生？
二)火灾为什么会失控？
三)火灾为什么可防可控可灭？
火灾为什么会发生？
1、单位及群众的消防安全意识淡薄，对消防工作不重视，未纳入单位的相关议事日程；
2、员工的消防素养差，对基本的消防技能不了解，不掌握；
3、建筑消防设施处于瘫痪状态，不能发挥应有的效用；
4、建筑施工现场的动火管理不到位，未实施监护和管理；
5、重点工种、重点岗位的人员业务不熟悉，操作流程不熟悉。
火灾为什么会失控？
一是没能防得住，由于单位内部的消防管理混乱、人员岗位责任制不落实，不能及时发现和消除不安全隐患，没有能够有效防止火灾的发生，主要表现在火源管理制度未落实，未对单位存在的电气线路、厨房燃气及油料、吸烟等火源出台制度性规定进行管控。
二是没能控得了，由于建筑消防设施维护管理不善，本应起到控火作用的自动消防设施完全失效，致使小火变成大火，主要表现在火灾自动报警系统不能在第一时间探测火情，为人员疏散和扑救初期火灾条件；自动灭火系统发生火灾后，未能及时启动喷水灭火，未能将火灾控制在初期阶段；
三是没能灭的好，由于单位员工缺乏最基本的消防技能，表现在不会或延误报告火警，不会使用灭火器或消火栓扑救初期火灾，不会利用逃生通道、疏散路线进行有效逃生，导致火灾发展到难以控制的猛烈燃烧阶段。
火灾为什么可防可控可灭？
火灾发生的原理：可燃物、火源、助燃剂。
）火灾的数量是可控的。目前，约有九成以上的火灾均是由于人为或管理的原因引起的，因此，进一步压缩火灾的空间还很大。
2）火灾的规模是可控的。如果发生火灾后，自动消防设施能够发挥正常作用，人员会扑救初期火灾和逃生自救，义务消防队能够及时控制火灾，火灾的规模和损失就能控制在一定的范围内。
火灾为什么可防可控可灭？
一、防得住，坚决杜绝火灾事故的发生。
加强火源的管理。
1、查火源。
火源主要为：一是电气线路，主要看是否存在私拉乱接、电气线路是否进行定期检测、违规是用大功率电器等方面；二是吸烟。主要看是否存在未将烟头熄灭的情况下乱扔乱丢的现象；三是厨房的燃气、操作过程中的高温食用油。
2、定措施。
对火源的管理是否制定了专门的管理制度，如电气线路的检测是否规定必须定期进行；私拉乱接、私自使用大功率电器、下班后是否关闭电脑、照明灯具等电器产品，以及如何进行检查及检查到的安全隐患如何处理等是否制定了相关规定；是否定期检查厨房的燃气管道接头松脱、管道老化等现象；是否有规定要求厨房工作人员在熬油等操作过程中必须进行监护等。
二、控得住。
1、建筑消防设施是否完好有效；
2、人员是否能够正确履行职责，一般员工是否“三会”：是否会报火警，是否能够说清楚火灾的具体地址，火灾中有无人员被困，火势的大小，火灾燃烧的物质主要有什么；是否会使用灭火器、消火栓；是否会自救逃生。
重点岗位人员：
消防控制室工作人员：是否会正确处置火警；是否会正确操作消防设备设施；是否会利用消防广播等进行组织人员疏散。
配电房工作人员：是否会在火灾情况下，正确操作配电线路。
水泵房工作人员：在自动操作实效的情况下，是否会人工操作水泵设施。
三、灭的住。
单位的义务消防队是否会在1分钟内形成第一灭火力量；三分钟内形成第二灭火力量，是否能够在公安消防队到达之前，将火灾控制在一定的范围之内，将火灾消灭在萌芽状态。
关键在于单位专职、志愿消防队是否定期进行了消防的演练和专业的培训。
sg竞技俱乐部。
2020年3月1日。
员工岗前消防安全教育培训记录
乐享汇生活超市 培训时间 2015年11月14日 培训地点 宣恩县劳动就业局。参加人员 所有新入职员工。授课人 杜应财。组织部门 乐享汇生活超市。培训内容 授课内容及基本情况。一 消防基本知识。1 消防工作的方针 预防为主 防消结合 2 消防工作的宗旨 a 人人必须遵守消防规章制度 b 爱护消防设施...
员工岗前消防安全教育培训记录
员工消防安全教育培训记录。我就在旁边静静地呆着，不言不语，生怕惊扰这静谧的美好，惟愿时光驻留，变成永恒回忆 惟愿几十年后，两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上，不谈悲喜，只闻花香。携手的日子总是温暖多过于寒冷，欢笑多过于失意，此时此刻，感恩日子的温润让自己满足。一个人的独立，两个人的扶持，让光阴有滋有味...
员工岗前消防安全教育培训记录
授课人 xx 授课时间 2018.2.1 授课地点 xxxx网吧内。参与人员 全员。授课内容 1 有关消防法规 消防安全制度和保障消防安全的操作规程 详细内容见 消防安全管理制度 2 本岗位的火灾危险性和防火措施 危险性 1.场地面积小，人员密度大，疏散通道不畅通，发生火灾后疏散逃生困难。2.机器数...