学校工作室2023年下半年工作计划

发布 2023-12-18 14:20:04 阅读 5051

一、指导思想。

依据工作室三年建设发展规划,推进工作室健康发展。通过对工作室成员的全面考核,奖励优秀成员,激发工作室成员的积极性;接受新成员,提升工作室活力。

二、主要任务。

1.做好工作室基础建设工作,主要包括建立并完善工作室各类规章制度、根据工作室实际建立并完善工作室组织架构、建立工作室网络平台。

2.做好工作室队伍培养工作,重点推进上两节课、读两本书、搞两次培训、参加两类(教学类与教育类)比赛。

3.推动项目研究深入进行。完善“十三五”市级规划课题“基于中职生语文核心素养的模块化校本课程开发与实践研究——以专题活动设计为例”的成员组成,并实施研究工作;根据团队成员实际,以“普通高校对口单独招生语文学科考试评价研究——基于中职生语文核心素养培育”和“中职生整本书阅读教学的思考与实践”两个项目为抓手,推动项目研究深入发展。

4.积极开展公益活动与服务。重点推进“一帮一”扶助活动、深入街道(社区教育中心)开展支教活动等。

三、具体安排。

1.组建项目小组,学习管理制度。学期初召开工作室全体成员会议,学习工作室的各类管理制度,并建立两个项目小组。具体办法如下:

小组一:单招考试评价项目小组。

组长:组员:

小组二:整本书阅读项目小组。

组长:潘小莉。

组员:佘凤华焦闽左娟陈凤程淼徐建平。

各项目小组负责本小组的日常管理工作,包括活动通知、材料收发等。

2.完善网上平台管理体制。

本工作室以新浪博客“江宁区职教语文彭涛名师工作室的博客”、微信***“巴山老叟的咖啡吧”为网上交流平台。两大平台目前已经能正常运营。后期根据学校和区教育局名师工作站要求,再决定是否搭建名师工作室**。

工作室成立宣传组,组长为李磊,具体负责工作室活动新闻的撰写与发布,并直接管理新浪博客。组员为周冰瑾、潘小莉,负责本项目活动新闻宣传、成员活动材料的收集与编辑,并传给博客与***负责人给予发布。

3.上好一节课。每位老师要上好一节市(区、校级)公开课。公开课初步安排如下:

第一学期:市级公开课(李磊、程淼),区级公开课(周冰瑾、朱佳),其余的安排校级公开课。李磊、程淼要做好公开课研究,为2023年上半年参加省、市课堂教学大赛做准备。

第二学期:市级公开课(彭涛、焦闽),区级公开课(徐斌、吴婷),其余为校级公开课。

三年内40周岁以下教师原则上均要上一次区级或市级公开课。

公开课要求另订。

4.读好两本书。根据本工作室的项目要求,本年度所有教师要读完两本语文教学专著,并撰写10篇读书笔记,每篇左右。

书目:《听王荣生教授评课》《余映潮的中学语文教学主张》

5.邀请专家开设讲座,或者走出去参观学习。根据实际情况,本工作室计划第一学期邀请省内职教专家为全体成员开设专题讲座。

第二学期考虑外出学习(在征得学校同意的前提下)或者邀请省内职教专家开设专题讲座。工作室内部除了公开课研讨之外,每个月择机举行一次研讨会。

专家名单为暂定。

6.开展好项目研究。

项目一:第一学期以理论研究为主,辅以调查研究。重点完成一份文献综述和一份调研报告,每个人完成一份高三年级原创模考试卷。

项目二:开展经典阅读实践。每位老师在本班指导学生阅读经典作品,设计并实施整本书阅读交流活动。每位老师围绕一本书编写一篇整本书阅读指导。体例另行规定。

项目三:根据市教科所要求及课题申报书计划,启动“十三五”南京市立项规划课题研究。本年度要完成文献研究、调查研究等基本项目。

四、保障措施。

1.区教育局提供财政保障。教研科、教管科等提供制度保障,比如推荐文章发表、组织外出学习等。

2.落实成员流动制度。一学期内未完成基本工作任务的退出本名师工作室。

学校工作室2023年下半年工作计划

学校工作室的成立是为了让教师更有激情,让教师感到责任和压力,你准备好下半年工作计划了吗?下面小编带来的是学校工作室2018年下半年工作计划。一 指导思想。依据工作室三年建设发展规划,推进工作室健康发展。通过对工作室成员的全面考核,奖励优秀成员,激发工作室成员的积极性 接受新成员,提升工作室活力。二 ...

学校工作室2023年下半年工作计划

学校工作室的成立是为了让教师更有激情,让教师感到责任和压力,你准备好下半年工作计划了吗?下面小编带来的是学校工作室2018年下半年工作计划。一 指导思想。依据工作室三年建设发展规划,推进工作室健康发展。通过对工作室成员的全面考核,奖励优秀成员,激发工作室成员的积极性 接受新成员,提升工作室活力。二 ...

2023年下半年学校工作计划

2014年下半年江洪镇小学教育工作意见。江洪镇教育管理组。2014年8月 2014年下半年,我镇小学教育主要工作继 2014年江洪镇小学工作要点 基础上突出 四抓 和 两实现 四抓 一是抓创强,促均衡 二是抓班子,强队伍 三是抓教研,提质量 四是抓考评,促发展。以实施学校综合考评校长未位淘汰考评方案...