经营计划书

发布 2023-12-14 00:40:10 阅读 6784

制度名电子文件编码。

企业经营计划书。

glwa004页码。

×公司十年发展计划书。

一、基本任务和总目标。

未来十年是中国经济稳步发展的十年,根据本企业产品在市场中的地位和作用,制订2023年至2023年远景规划,使之成为公司各项工作的指导。

十年内的奋斗目标和重点是:研制尖端产品,赶上国际先进水平;进行部分产品的更新换代;新建和扩建部分生产车间;大量培训员工,促进技术进步;提高企业经营管理水平和经济效益。

二、十年内发展规划。

一)企业发展规划:新建××车间,进行××产品的生产;扩建××车间,使×种产品的生产到2023年比现在提高×倍,年产量达到××万只;增加工程技术人员、技术工人和部分管理人员,使之从现有的××人,增加到××人。

二)产品发展方向:与××研究所合作,积极研制××、等新产品,其中××新产品要达到国际先进水平。以提高质量为中心,对现有的××等几种产品进行技术改造,使之符合国内和国际市场的需要。

三)主要技术经济指标。

1.提高劳动生产率:随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高,到2023年全年劳动生产率要比现在提高××%左右。

2.增加总产值:在××车间的扩建和××车间的新建工程完成投产后,年总产值可达××万美元,比现在提高×倍。

3.降低可比产品成本:通过提高劳动生产率,节约原材料、燃料等消耗,使可以产品成本到2023年比现在减少××%左右。

4.加速资金周**在产品增加的情况下,做到不增加流动资金,使流动资金的周转天数从现在的××天,降低到××天。

签发人。责任人签名。

制度名。企业经营计划书。

电子文件编码glwa004页码2-2

5.提高盈利水平:在增加生产、降低消耗的基础上,力争2023年的利润从现在的××万美元,增长到××万美元。

三、为实现目标而采取的措施。

一)举办各种培训班,提高员工文化水平,学习先进技术,改善人员素质,使之符合企业发展的要求。

二)加强企业文化的渗透,正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度,切实做到权、责、利相结合。调动全体员工的积极性,不断提高生产技术和经营管理水平,实现各项技术经济指标。

签发人。责任人签名。

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