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为创建学习型团队，打造高素质机电维修队伍，提高各维修工和岗位操作工的技能，以理论联系实际，更好的为生产服务，保证顺利实现安全生产。
本月，我们计划组织员工利用班余时间开展了专题学习会，对机电设备岗位工和维修工进行“小绞车、无极绳绞车安装使用管理标准”进行学习。每次的学习内容在平时进行抽查提问，以便对学习的内容进行巩固，19日进行闭卷考试。
奖罚：考核中对考试成绩好的员工进行奖励。依据考核成绩，已100分为满分标准，60分为及格标准，对考试优秀者进行奖励，考试不及格者要进行处罚并进行复考直至及格。
奖励在月终工资中体现。
本月培训奋斗目标考试及格率100％，平均得分90分以上。
通防队培训时间课程如下：
培训学习时间定为10月5号---17号。
10月5号学习小绞车的安装要求、使用管理。
10月17号学习“无极绳绞车绞车安装”的条件与技术要求、压绳轮及托辊安装技术要求、压绳轮及托辊安装技术要求、张紧装置安装技术要求、梭车安装技术要求、安装方法及注意事项、试运行及注意事项、安全设施安装要求与无极绳绞车的使用管理等。
时间：上午9点--11点下午18点--20点。
通防队。2023年10月。
通防队11月份培训学习总结。
为保持矿井安全形式的持续稳定，夯实安全基础，激发安全动力，努力实现全年奋斗目标，牢固树立安全发展理念，规范职工操作能力，进一步提高操作能力具体做一下工作：
我们对职工进行了《小绞车、无极绳绞车安装使用管理标准》培训学习，并要求职工对所培训内容认真做笔记，熟练掌握，在10月19日进行了考评，考评结果最高得分98分，最低得分69.5分的成绩，经过考核职工相比以前有了进步，每名职工把安全规程铭记在心，在以后工作中也要保证运用到工作中，把工作做细做精，保证安全生产无事故。
本次考评还没达到预期目标，今后力争通过培训学习使每位机电维修工与岗位操作工都懂标准、熟练操作，为这个目标我们还要努力，使全队职工普遍受到安全知识教育和专业知识教育，增强职工的安全意识和安全岗位操作规范，践行安全理念，实现安全生产，争取打造出一个精品机电操作及维修队伍。通防队
通防队10月份培训学习效果评价。
10月份我队对职工进行了《小绞车、无极绳绞车安装使用管理标准》的培训学习，并在19号进行了闭卷考核，实际考试人员应25人，实际参加考试人员22人，因3人请假休班，考评结果最高得分98分，最低得分69.5分的成绩，对与成绩不好的员工今后加强培训监督，经过考核职工相比以前有了进步，每名职工把安全规程铭记在心，在以后工作中也要保证运用到工作中，把工作做细做精，保证安全生产无事故。
本次考评没达到预期目标，今后争取每位机电维修工与岗位操作工都达到100%，为这个目标我们还要努力，使全队职工普遍受到安全知识教育和专业知识教育，增强职工的安全意识和安全岗位操作规范，践行安全理念，实现安全生产，争取打造出一个精品机电操作及维修队伍。通防队
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11月份培训学习计划
为创建学习型团队，打造高素质机电维修队伍，提高各维修工和岗位操作工的技能，以理论联系实际，更好的为生产服务，保证顺利实现安全生产。本月，我们计划组织员工利用班余时间开展了专题学习会，对机电设备岗位工和维修工进行 为创建学习型团队，打造高素质机电维修队伍，提高各维修工和岗位操作工的技能，以理论联系实际...
11月份社长培训计划
2014 2015学年广东海洋大学社长培训计划。社长培训初步计划。注意事项。1 本次社长培训是面向海大主校区的58个社团的全部社长开展的，因此在工作培训会 户外素质拓展这两项活动中，每个社团必须至少要有一位社长参加，不能来的其他社长可以按照正常的请假手续进行请假 2 社长工作手册考试，要求每个社团的...
11月份安全培训试题
机修车间安全培训试题。姓名分数 一 填空题 32分 1 化工设备与一般的机械设备不同，设备中存有易燃物质，检修时极有可能发生中毒 灼伤等重大事故。2 检修时应提前对检修中的各种用具及安全防护品进行确保检修工具的安全可靠。3 登高作业时应系好 杜绝侥幸心理。4 多层作业的安全检修，其最大的危险是 他将...