安全生产营运监督检查管理制度。一、总。
则。第一条。
为贯彻落实各项安全法律、法规和条例，树立“以人为本，安全第一”的安全意识，加强公司安全生产监督管理，层层落实岗位、人员安全职责，促进公司稳步发展，特制订本制度。
第二条。本制度适用于公司所属各部门和全体员工。
第三条。公司生产、配送、管理、服务等各项工作，必须遵循“安全第。
一、预防为主"的方针，对安全生产营运工作实行分级负责、责任到人和责任追究。
第四条。公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有关部门的各项安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止事故发生。
二、安全生产管理机构及人员设置。
第五条。公司法人代表为公司安全生产营运第一责任人，对安全生产负全面领导责任，总经理负责全公司安全生产营运管理，各部门正职为本部门安全生产营运第一责任人。各部门应选派有责任心的员工担任兼职安全员，建立全司安全生产营运责任网络。
第六条。公司各级领导都要贯彻“管生产营运必须管安全"的原则，在各自工作范围内，对实现安全、文明的生产营运活动负责。
第七条。公司安全生产营运工作，实行责任制和责任追究。
三、各级人员安全职责。
第八条。公司领导安全职责。
1、认真贯彻执行国家和上级机关有关安全工作的法律、法规和规定。法定代表人对全公司的安全工作负第一责任，主管安全的常务副总对安全工作负全面责任，其他公司领导对分管的工作负安全责任。
2、组织制订、修订和审批安全规章制度、操作规程、安全奖惩办法、安全技术规定、安全技术实施计划及长远规划。建立健全本公司安全生产营运责任制。
3、督促、检查安全生产营运工作，组织全公司的安全大检查，及时消除生产营运安全事故隐患，对存在的事故隐患组织有关部门整改。
4、组织制定本单位的生产营运安全事故应急救援措施，组织各类重大事故的调查和处理工作。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
5、定期召开安全工作会议，及时研究解决生产营运**现的重大安全问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时上报上级有关部门。
6、坚持安全生产营运“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产营运的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第九条。部门负责人安全营运职责。
、对本部门在生产营运中的安全工作负第一责任，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产营运、劳动保护工作的法律、法规以及公司的规章制度。
、组织制订和修订本部门的安全生产营运实施细则，经总经理批准后，认真贯彻执行。
、把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产营运，每月至少认真检查一次安全工作，针对存在的问题，及时采取具体措施消除隐患。
4、负责对本部门职工进行安全教育，做好安全考核工作，总结、交流安全工作经验，做好各部门安全员的选派、调整、充实和培训工作。
5、发生重大事故时应保护好现场，及时报告。协助参加事故调查、分析和处理工作。
第十条。专职安全员职责。
、协助主管领导组织推动安全生产工作，贯彻执行国家及上级部门有关劳动保护、安全工作的方针、政策、法令、制度和规定。组织制订、修订安全规章制度。
2、参加编制安全技术措施计划，督促有关部门对安全技术措施计划的汇总上报，并督促实施。
3、组织、参加安全检查，监督、检查隐患的整改落实工作。
四、各部门安全管理工作职责。
第十一条。办公室。
1、安全管理。
1）贯彻执行****生产营运方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。在公司总经理、主管安全副总经理的领导下开展安全生产营运管理和监督工作。
2）组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
3）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，并监督检查执**况。
4）组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5）深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执**况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产营运的重大问题，遇有危及安全生产营运的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6)负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身**事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤认定工作。
7）综合分析公司安全生产营运中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
8)参加对各部门安全生产营运工作进行考核评比，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产营运先进经验。
9）监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。
10)建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、作业证管理。
2、防火（保卫）
1)负责公司内部保卫和要害岗位及消防的管理。
2）经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
3)负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执**况。
4）负责动火报批管理事项。
5）负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。
6）组织对火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故的调查、处理和统计上报。
3、按照交通规定，加强对驾驶人员的安全教育。督促做好车辆的维修保养，确保安全行驶。
第十二条。运输部门。
1、及时传达、贯彻上级有关安全生产营运的指示，坚持生产营运与安全的“五同时”原则。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产营运，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产营运制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
3、在生产营运过程**现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、随时掌握安全生产营运动态，对各单位的安全生产营运情况要及时通报。
6、参加安全生产营运检查，参与各类事故的调查处理。
四、安全生产考核奖惩制度。
第十三条。公司领导的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。
第十四条。其它安全管理人员的安全技术考核，由办公室负责组织进行，考核内容包括：
1、国家有关安全生产营运和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；
2、公司各项安全生产营运管理制度；
所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项；
4、本公司劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。
第十五条。职工的安全技术考核，由公司和部门领导负责组织。
考核内容包括：
1、国家有关安全生产营运和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；
2、本部门的各项安全生产规程和管理制度；
3、本岗位的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法。
第十六条。对在年终考核安全工作落实到位，领导重视，安全员发挥作用，无事故无隐患的部门，将给予表扬，对做出突出成绩的领导和有关人员发给一定的奖金。
第十七条。对于不重视安全生产营运，安全规章制度不健全、不落实，职工劳动纪律涣散，存在严重事故隐患，违章指挥，违章操作，从而导致发生职工**事故或造成重大经济损失的责任人及与事故有直接关系的领导，视事故情节，责任大小，分别给予经济处罚或行政处罚，情节严重触犯刑律的，要依法追究刑事责任。在年终考核中对部门及有关领导和职工实行一票否决。
第十八条。对于发生事故或存在事故隐患隐瞒不报者，将予以严肃处理。
营运车辆动态安全生产监督管理制度
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