三、采取灵活多样的方式，是吸引员工学习的有效措施。
培训时间和内容一旦确定后，培训方式的选择很重要，它是吸引员工学习积极性和学习兴趣的有效措施。内容决定形式，其实，有很多相同内容是可用不同形式表现出来的。比如说，观念类的课程，可用类比或论证来讲授表达完整，也可通过做游戏将观念寓意其中，只是要引导员工感悟和分析而已。
所以，我们在组织员工培训时，采取了一般方式讲授法、学习讨论交流法、拓展训练、业务学习等形式。对较前瞻性的知识，我们采取讲授法和技术沙龙。技术沙龙适合于一个知识点，且参加人员不太多的情况下，带有研讨性，互动性较强。
此类形式基本是一月一次，技术沙龙形式取得了良好的效果。
四、员工培训学习的组织，贵在一个“恒”字。
组织学习不难，难的是坚持。综合维护部全面倡导“知识推动企业进步，学习成就成功未来”的理念，对创建学习型团队活动早已得到了全部员工的认可。综合维护部自实行精确化管理以来，坚持在工作中学习，在学习中工作，知识技能达到了从量变到质变的变化过程，一年一个新台阶，都得益于坚持学习，得益于一个“恒”字。
其主要学习内容以综合维护为基础，有管理人员主讲、专家主讲、外聘教授等。由”要我学“转变成了“我要学”。许多员工感觉到：
不组织学习，好像缺了什么似的。
通过学习型团队的创建，综合维护系统员工素质得到了提高，为综合维护的创新工作起到了很好的推动作用。
创建学习型宿舍策划
一。活动目的。宿舍作为我们学习 生活最主要的根据地，相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。我们共同的生活影响着每个成员的生活方式 学习态度 行为习惯。创建学习型宿舍可以营造温馨舒适的宿舍环境，培养良好的宿舍学习氛围，打造健康 活泼 文明的寝室氛围。二。活动主题。创建学习型宿舍。三。活动内容。1.搞...
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学习型宿舍创建 工程策划书sop 一 活动背景。宿舍是学生学习 生活最主要的根据地，良好的宿舍环境与学习风气是学生健康成长的基本保障。为进一步深入开展学风建设活动，我们在全院范围内深入开展 学习型宿舍创建 活动，是更好地服务学生个人的成长 成才，建设优良的宿舍学习环境，营造良好的院风 学风。二 活动...
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第 卷第 期。企业技术开发。年 月。创建学习型党组织，推动学习型企业建设。张裕民。漳州电业局，福建漳州 摘。要 供电企业作为国有企业，其党组织是党基层组织的重要组成部分，面对新形势，深化学习型党组织，建。设学习型企业十分具有必要性，文章通过分析其必要性，提出实践中的机制建立建议，力求提高企业党组织的...