18 员工差旅费管理制度

公开课或会务不由我公司承办的，与会人员住宿原则上为当地快捷酒店普通标准双人间，食宿费用在《差旅费补助标准》标准内，凭票报销。

市内交通费和通讯及其他杂费可凭票报销也可填制差旅费补助单领取包干补贴；

5）担任公司行政职务的讲师，报销标准对比本管理制度和《讲师差旅费管理制度》从高原则执行。

二、差旅费报销标准（元/天）

三、出差审批办法。

1、员工因公出差，无论借款与否必须经部门负责人批准，填写《员工考勤异常单》、经部门负责人签字后送人资部门备案。出差期间因特殊情况须改变原计划中的某项内容，应征得主管领导同意，否则不属于原计划内容发生的差旅费不予报销。若同次出差任务涉及多部门员工的，涉及部门领导均要签字。

未经过审批的，不予借支和报销差旅费。

2、如要借款，应填写《借款单》，借款单应由借款人填写纸质单据，送财务主管处审核，同时利用oa管理系统，经部门负责人、财务主管、财务经理审核，董事长审批后，方可借款。

3、出差人员返回后，应在三天内与财务部结算出差费用。结算时，应按《差旅费报销单》所列各项内容逐项填写，并将出差期间发生的交通费、住宿费等凭据附后。利用oa管理系统，经部门负责人、财务主管、财务经理审核，董事长审批，同时将报销单据送财务主管处审核。

4、公司员工出差期间，确因工作需要业务宴请的，请参照《业务招待费管理办法》

执行。四、附则。

1、本管理制度自发布之日起实行。

2、本管理制度由集团办公室财务管理中心负责解释。

国际商业管理集团。

二零一二年五月四日出师表。

两汉：诸葛亮。

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。