药剂科2023年工作总结。
一、 概况（相关数据截止至2023年12月28日）
二、 科研教学及帮扶。
1、 **：发表 11 篇。
2、接收实习生 1 4 人。
6、派出帮扶 1 人， 邱谊芳去福安市医院6 个月。
三、 年初计划完成情况。
完成 4 项，未完成 3 项，未完成原因：
1、 人员缺少特别是药师缺少等原因，急诊药房今年尚未独立出来，计划2023年单独设立。
2、 临床药师缺少及试剂、临床送样少等原因，只开展4种血药浓度监测，未达到6种。
3、 尚未开展细胞毒性药物和全肠外营养制剂静脉药物配置工作。
四、 其他简要总结内容：
1、深入开展“医院管理年”活动，顺利通过“医疗质量万里行”和质量管理年评价等检查工作。
2、建立健全各项管理制度，如：闽东医院落实《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》实施细则、高危药品管理制度等。
3、严格执行药品招标采购工作，中标药品金额和品种分别占总药品金额和总品种数的93.7%和86.2%，达双八十以上，符合有关规定。
4、加强合理用药检查，对不合格处方、大金额病历、抗菌药物、抗肿瘤药物、辅助用药进行检查、分析评价工作，全院药占比控制在省卫生厅规定的45%以下。
5、全年接受市药检所检查53品种，检验全部合格。
6、全年收到表扬信17张，锦旗2幅，义务献血6人次。
五、推荐科室先进个人：正式人员（以得票多少排序）1、 罗灵灵 2、 吴云敏。
3、 毛志雄 4、李跃平 。编外人员：（以得票多少排序）1、彭梅清 2、苏建珍 。
六、 明年工作计划。
1、计划：如中、西药库搬迁，需建立40平方米的阴凉库，满足药品贮藏。
按照“三甲”要求，急诊药房单独设立，解决急诊病人需要。
药品不良反应事件上报例数达到150例。
开展血药浓度监测，使监测品种达6种，增加监测例数。
开展生物利用度和药代、药动学研究工作，临床药师从现有2名逐步增加至5名。
2、其中创建“三甲”需加强内容。
建立、健全药事管理制度，按照“三甲”要求，修订各项规章制度，岗位职责，标准操作规程。
修订《药品处方集》和《基本用药**目录》。
设立急诊药房，编制《急诊用药**目录》，满足急诊需要。
规范中药饮片和中药煎煮管理，拟用中药师承担此项工作。
建立临床药师制，临床药师从现有2人增加到5人。
3、至2023年人员需求计划
根据“三甲"要求，需要增加药师数量，每年需要本科毕业生2人，三年共6人，其中临床药师按“三甲”要求配5名。
科室发展规划
开展细胞毒性药物和全肠外营养制剂静脉药物配置工作。
临床药师数量增加5人，血药浓度监测品种数增加到6种以上。
顺应药学发展需要，工作模式由传统的以保障药品**为中心向以提供临床药学服务为中心的方向转变。
药剂科2023年工作总结
2 做好药品管理工作，确保临床用药的安全与需求。1 药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科配合医院计算机管理系统，使得药品流动有序运转。2 为了保障临床用药，及时做好药品采购计划，并认真做好入库验收记录。3 严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到 阳光采购 各调剂室对上架药品质量...
2023年药剂科工作总结
6 每季度召开药事会，汇报季度合理用药督查数据 药占比 基本药物使用情况 住院患者抗菌药物使用强度 微生物送检率等，药事会成员对异常数据分析，共同商讨制定优化方案，力求改善不合理情况。7 安排4名经过专职培训的临床药师分别参与呼吸内科 心内科 肿瘤科 精神科的 团队。参与查房 会诊，指导临床用药，共...
药剂科2023年工作总结
2015年，是进一步深化医疗体制改革的一年，也是药剂科工作面临全面转型升级的一年，经过全科同志的努力，在院部的正确领导和兄弟科室的大力支持下，根据年初制定的工作计划，围绕医院的中心工作，较圆满完成各项工作和任务。现将全年工作总结如下 一 药剂科业务情况。截止12月底，药剂科总业务为 元，与去年同比增...